Condiciones para recibir las prestaciones del seguro de desempleo en Beijing y cómo solicitarlas

Puedes solicitar las prestaciones del seguro de desempleo.

Una vez vencido el contrato, la unidad no lo renovará y se han pagado diversos seguros por 14 años y 9 meses. Cumplir con las condiciones para recibir beneficios del seguro de desempleo en Beijing (1) La unidad y la persona para la que trabajó antes de perder su trabajo han participado en el seguro de desempleo (2) Ha cumplido con sus obligaciones de pago durante un año (3) Su empleo fue interrumpido sin su voluntad.

Según el artículo 17 del "Reglamento del Seguro de Desempleo": Si el empleador y la persona que trabajó para los desempleados antes de perder su empleo han pagado más de 1 año pero menos de 5 años en total según según la normativa, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 12 meses si el tiempo de pago acumulado es superior a 5 años pero menos de 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 18 meses si el tiempo de pago acumulado es superior; de 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 24 meses. Si vuelve a estar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se puede combinar con el período de los beneficios del seguro de desempleo que debería recibir pero que no recibió cuando estaba anteriormente desempleado. pero el plazo máximo no excederá de 24 meses.

Condiciones de solicitud

1. Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones pueden recibir prestaciones del seguro de desempleo y disfrutar de otras prestaciones del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa:

(1 ) Participar en el seguro de desempleo de conformidad con la reglamentación, y el empleador y el individuo han cumplido con sus obligaciones de pago durante un año de conformidad con la reglamentación

(2) El empleo se interrumpe no por voluntad propia

; p>

(3) Aquellos que se hayan registrado como desempleados de acuerdo con los procedimientos legales;

(4) Aquellos que tengan requisitos laborales y estén dispuestos a aceptar capacitación vocacional e introducción al trabajo.

2. La interrupción del empleo por parte del trabajador sin su propia voluntad comprende específicamente las siguientes circunstancias:

(1) Terminación del contrato de trabajo

(2) El empleador Se rescinde el contrato laboral;

(3) El empleador no proporciona las condiciones laborales requeridas y propone rescindir el contrato laboral;

(4) El empleador utiliza la violencia, coerción o restricción de la libertad personal y otros medios de trabajo forzoso, y la persona propone rescindir el contrato laboral;

(5) El empleador deduce o retrasa los salarios, o no paga la remuneración laboral por horas de trabajo extendidas como requerido y propone rescindir el contrato laboral; p>

(6) El empleador propone rescindir el contrato laboral porque el empleador paga salarios inferiores al estándar de salario mínimo local o al estándar salarial acordado en el contrato colectivo

(7) El empleador retiene la identidad y las calificaciones, calificaciones y otros certificados, y propone rescindir el contrato laboral;

(8) El empleador no paga las primas del seguro social de acuerdo con el ley, y propone rescindir el contrato de trabajo;

(9) Leyes y reglamentos Estipulado lo contrario.

Después de que el empleador paga el seguro de desempleo para el empleado, el empleado puede solicitar los beneficios del seguro de desempleo después de renunciar[1]. Las condiciones y procedimientos específicos son los siguientes:

① Despido sin contrato. Empleo por voluntad propia (es decir, la empresa cancela o rescinde el contrato laboral) y tiene un requisito de búsqueda de empleo (se debe proporcionar prueba de despido del empleador) ② Se ha pagado el seguro de desempleo durante más de 12 meses

③ 60 días después de que la empresa cancele o rescinda el contrato de trabajo Venga a presentar su solicitud dentro de 1. La unidad asegurada deberá emitir dos "Certificados de Disolución (Terminación) de Relaciones Laborales", uno al Centro de Seguro de Desempleo y el otro al Arbitraje de Conflictos Laborales Comité de la Dirección del Trabajo y Seguridad Social para que conste en acta.

2. El Centro del Seguro de Desempleo realizará una estricta investigación y verificación de la situación con base en el "Certificado de Disolución (Terminación) de Relaciones Laborales" emitido por la unidad asegurada (el desempleado traerá la mano de obra). contrato firmado con la unidad) para confirmar que es correcto, se emitirán 2 "Formularios de registro de solicitud de seguro de desempleo" y 1 "Formulario de registro de búsqueda de empleo por desempleo".

3. Las personas desempleadas deben llenar cuidadosamente todas las columnas en el frente del "Formulario de Registro de Solicitud de Seguro de Desempleo. En el espacio para comentarios de la unidad de planificación familiar en el reverso, por favor diríjase a la familia". unidad de planificación en el lugar donde tiene su residencia permanente registrada para que se selle. Complete cuidadosamente el "Formulario de registro de trabajo".

Nota: Si el registro del hogar está en la ciudad, vaya a la oficina de planificación familiar de la oficina del subdistrito donde se encuentra el registro del hogar para obtener un sello si el registro del hogar está en una zona rural; área, vaya a la oficina de planificación familiar del municipio (ciudad) donde se encuentra el registro del hogar para obtener un sello. Los miembros de los comités vecinales, los miembros de los comités de aldea y las regulaciones de planificación familiar comunitaria no cumplen con los requisitos.

4. Presentar tres fotografías a color de una pulgada y copia del DNI del desempleado.

Si los trabajadores cumplen las condiciones anteriores, pueden acudir al departamento de trabajo y seguridad social a nivel de distrito en el lugar de registro del hogar o residencia temporal para solicitar los beneficios del seguro de desempleo.

Recuerda y realiza al mismo tiempo los trámites para recibir las prestaciones del seguro de desempleo.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros