¿Cómo calcular las comisiones por pagos atrasados del seguro de pensiones?
Análisis legal:
1. Las comisiones por mora y los intereses deben pagarse fuera del plazo
Si se suspenden los pagos a la seguridad social durante un período de tiempo determinado. , Se deben pagar recargos e intereses, de acuerdo con la normativa vigente, por las primas del seguro social adeudadas por la empresa, se cobrará un recargo por mora del 0,05% todos los días desde la fecha de atraso hasta el día anterior al éxito del empleador. declara el pago complementario. La fórmula para calcular la multa por demora es la siguiente: la prima mensual del seguro social pagadera se pagará con un cierto número de días de atraso y se pagará una tasa del 50.000%. Por supuesto, en la implementación real, los cargos por pagos atrasados generalmente se cobran a las unidades aseguradas que no pagan a tiempo, por lo general no se aplican a los asegurados individuales. Sin embargo, si los asegurados individuales tienen atrasos durante varios años, deben pagarlos. pagar cargos por pagos atrasados.
2. Quienes no tengan antecedentes de pago antes de los 45 años no podrán realizar pagos suplementarios únicos.
Los residentes que cumplan 60 años después del 1 de enero de 2018 y Los residentes mayores de 45 años y menores de 60 años que no hayan participado en las primas del seguro ya no podrán pagar 15 años de primas del seguro de pensión. una suma global, lo que significa que deben tener cotizaciones a la seguridad social antes de los 45 años. registro; de lo contrario, no se permite el reembolso único.
3. La tercera categoría de personas puede realizar un pago suplementario único para el seguro de pensiones.
Los jóvenes con estudios y registro familiar que se fueron al campo entre 1961 y 1982 y tienen participaron en el seguro de pensiones de los empleados Las personas mayores aseguradas (hombres mayores de 65 años y mujeres mayores de 60 años) tienen registro de hogar urbano, han establecido relaciones laborales con empresas estatales o empresas colectivas a nivel de distrito o ciudad, y han alcanzado edad de jubilación antes del 31 de diciembre de 2010.
4. Cómo pagar la seguridad social en 2018
De hecho, los métodos de pago de la seguridad social son diferentes para los diferentes grupos de pago. Hay principalmente dos tipos de personas: las que lo son. empleados Desglosemos una a una las diferencias entre personas en unidades de trabajo y personas con empleo flexible:
(1) Autoasistencia: Respecto a los autónomos, lo que comúnmente se denomina “grupos sin unidades de trabajo”, puedes utilizar el empleo flexible Para participar en el seguro, debes acudir al departamento de seguridad social del lugar de registro del hogar para completar los trámites de registro de la seguridad social.
(2) Pago unitario: ¿Cómo compensar los pagos atrasados de la seguridad social de los empleados en 2018? De hecho, puede consultar la nueva política sobre los pagos atrasados de la seguridad social de los empleados en 2018. Es decir, es decir, después de que el empleado y el empleador hayan terminado o terminado la relación laboral, usted puede continuar participando en el seguro como individuo.
5. ¿Cuánto dinero se debe pagar? A juzgar por la nueva política sobre el pago complementario de la seguridad social de los empleados en 2018, las políticas sobre el pago complementario son diferentes en las diferentes regiones. El nuevo método de pago complementario en 2018 es este: según la línea divisoria entre el 31 de diciembre de 2016 y el 1 de enero de 2017, los detalles reales son los siguientes:
Si el tío Liu se jubila antes del 31 de diciembre de 2016, ha alcanzado la edad de jubilación, pero si no ha pagado durante 15 años, puede pagar dos niveles de cotización a la seguridad social, es decir, 60% o 100%. Puede pagar el 20% durante 15 años.
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China" Artículo 64 Los fondos de seguro social incluyen fondos de seguro de pensión básico, fondos de seguro médico básico y seguro de accidentes laborales fondos, caja de seguro de desempleo y caja de seguro de maternidad. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se establecen y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan por separado según los tipos de seguro social y se contabilizan por separado. Los fondos de seguridad social implementan el sistema de contabilidad nacional unificado. Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y ninguna organización o individuo puede malversarlos ni apropiarlos indebidamente. Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la mancomunación nacional, y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la mancomunación provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado.