¿Es Southern Talent Market una empresa de propiedad estatal?
El Mercado de Talentos del Sur de China se estableció el 13 de septiembre de 1995. Es un mercado de talentos regional a nivel nacional patrocinado conjuntamente por el Ministerio de Personal y el Gobierno Popular Municipal de Guangzhou. Está gestionado específicamente por Guangzhou. Oficina Municipal de Personal. Es la organización de servicios profesionales de recursos humanos más madura, autorizada y más grande del sur de China. También es la organización de servicios profesionales de recursos humanos más influyente en los siete mercados de talentos regionales a nivel nacional del país.
Según el despliegue del Ministerio Nacional de Personal y el Gobierno Municipal, el Mercado de Talentos del Sur de China asume la importante tarea de intercambio de talentos regionales y servicios de talentos de personal. En la actualidad, el área de operación del mercado es de más de 20.000 metros cuadrados y cuenta con casi 700 empleados.
La Conferencia de Intercambio de Talentos del Sur organizada por el Departamento de Información y Mercado de Talentos del Sur de China es la primera plataforma de servicios de contratación in situ en Guangzhou que obtiene la certificación ISO9000. A través de un método de selección bidireccional de comunicación cara a cara entre solicitantes de empleo y empleadores, la Conferencia de Intercambio de Talentos del Sur tiene las ventajas de información precisa, concentración de talentos y empleadores y resultados rápidos.
Desde diciembre de 2003, la Asociación de Intercambio de Talentos del Sur ha añadido un lugar de contratación en el edificio Jingdian (adyacente a la ciudad de Tianhe y frente al centro comercial de libros). Este lugar tiene capacidad para casi 400 empresas y decenas de miles de personas. . Ingresar. Logró un vínculo con la sede sur original (Edificio Huapu), desarrolló servicios de contratación especiales diarios basados en las necesidades de todas las partes e implementó un formato de servicio en el que las ferias de empleo a gran escala de fin de semana y las ferias de empleo especiales diarias están estrechamente vinculadas. La Conferencia de Intercambio de Talentos del Sur se convertirá en un centro de distribución de talentos a gran escala en Guangzhou con gran escala, fuerte influencia, alta atracción de talentos y buen efecto de reclutamiento corporativo, y tendrá un impacto amplio y de gran alcance en los servicios de recursos humanos en el sur de China y Incluso todo el país.
En respuesta a las necesidades de las empresas y los talentos, la Conferencia de Intercambio de Talentos del Sur organiza ferias de empleo especiales altamente específicas para lograr un mayor grado de coincidencia entre empresas y talentos. Entre ellos, “Sesiones Especiales de Construcción e Inmobiliaria”, “Sesiones Especiales de Electrónica Informática y Electrodomésticos”, “Sesiones Especiales de Biomedicina”, “Sesiones Especiales de Marketing en Idiomas Extranjeros”, “Sesiones Especiales de Ingeniería, Tecnología y Gestión”, “Sesiones Especiales de Industria Química y Sesiones Especiales de Maquinaria” y “Sesiones Especiales de Ingenieros, Gerentes de Proyectos y Gerentes de Departamento”. Ferias de empleo especiales como estas son bien recibidas y apoyadas por empresas y talentos. Se ha ganado una buena reputación en la búsqueda de talentos profesionales para contratación especial.
La Southern Talent Exchange Conference celebra un promedio de 458 conferencias de intercambio de talentos de diversos tipos cada año, con 58.000 unidades participantes y más de 2.103 millones de visitantes, lo que representa el 75% de la cuota de mercado de contratación presencial en Cantón.
Durante los últimos diecisiete años, la Conferencia de Intercambio de Talentos del Sur se ha centrado en el intercambio de talentos y ha celebrado con éxito varias conferencias de intercambio de talentos a gran escala, lo que ha apoyado y promovido eficazmente el desarrollo económico de la región de Guangzhou. A lo largo de los años de desarrollo, la Conferencia de Intercambio de Talentos del Sur ha respondido a las necesidades reales de varias regiones y empresas, y ha brindado servicios privados especiales de contratación para empresas reconocidas como China Southern Airlines, así como para gobiernos y empresas regionales en Wuxi. , Ningbo, Zhangjiagang y otras regiones. La cobertura de contratación cubre todo el país.