Anuncio de reclutamiento abierto de la Escuela Normal de Nanchong

Anuncio de contratación abierta de personal de la Escuela Normal de Nanchong

Debido a las necesidades laborales, la Escuela Normal de Nanchong contrata abiertamente a 10 empleados del público (consulte la tabla adjunta para obtener más detalles). ahora anunciado de la siguiente manera:

1. Requisitos básicos para la contratación:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, cumplir con las leyes y reglamentos y tener buena conducta.

2. Gozar de buena salud y condiciones físicas para desempeñar normalmente las responsabilidades del puesto de reclutamiento.

3. Cumplir con otras condiciones y requisitos de calificación requeridos para los puestos de reclutamiento en este anuncio (consulte la tabla adjunta para obtener detalles. La dirección profesional de aquellos con título de posgrado o superior debe estar relacionada con las carreras requeridas para el puesto de reclutamiento), entre los cuales se encuentran las calificaciones académicas y especialidades. Prevalecerán las calificaciones académicas y especialidades que haya obtenido al solicitar el examen.

No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes hayan sido objeto de diversas sanciones penales y hayan sido destituidos de cargos públicos;

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(2) ) Aquellos que violan las leyes y disciplinas durante la contratación de funcionarios públicos y personal de instituciones públicas en todos los niveles durante el período de prohibición de exámenes;

(3) Aquellos que han violado las leyes y las disciplinas están bajo revisión;

(4 ) aún no se han eliminado de la disciplina partidaria y la disciplina política;

(5) Personal en el trabajo de agencias e instituciones gubernamentales;

(6) Personal militar en servicio activo.

2. Métodos de Reclutamiento

Reclutamiento abierto al público. Debe haber competencia para el mismo puesto, y la proporción entre el número de solicitantes y el número de reclutas no debe ser inferior a 3:1 (para puestos especiales donde es difícil lograr la proporción de exámenes de 3:1 debido a la falta de talento, la proporción se puede reducir a 2:1 con la aprobación del departamento de personal del gobierno). Si no se cumple este requisito, el plan de contratación para este puesto se reducirá o cancelará en consecuencia.

Cada persona está limitada a postular a un puesto. Cualquier persona que viole esta regla será descalificada.

Una vez finalizado el examen "Public *** Materias" (prueba escrita), según la puntuación total de la prueba escrita (incluidos los puntos de bonificación de la política, lo mismo a continuación. Consulte el artículo 3 de este anuncio para detalles) y de puntaje alto a puesto según el puesto. Si el puntaje es bajo, los candidatos para participar en la entrevista y el examen de conferencia se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:5 entre el puesto de reclutamiento y el número de personas (si la relación no llega a 1:5, la relación será 1:3, y si se reduce la relación de apertura de prueba con aprobación, se utilizará la relación reducida).

Al determinar los candidatos preseleccionados para la siguiente ronda de exámenes de forma proporcional, se determinarán como finalistas aquellos que estén empatados con el último candidato preseleccionado.

Después de que comience el examen "Asignaturas públicas ***", si el número real de candidatos que solicitan un determinado puesto no alcanza la proporción de apertura del examen debido a la ausencia del examen, el examen seguirá siendo válido. Después de que comiencen las entrevistas y los exámenes de lectura, si el número real de candidatos que solicitan un determinado puesto no alcanza el índice de apertura de pruebas de la ronda actual debido a la ausencia del examen, los candidatos que solicitan el puesto cuyo puntaje en la prueba de lectura es inferior a; No se contratarán 60 puntos.

Después del examen de cada materia, los puntajes totales de las pruebas se ordenan por puesto, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, y el personal que ingresa a la evaluación y el examen físico se determina en números iguales según el número de reclutas. Los solicitantes que no cumplan con los requisitos serán descalificados y las plazas vacantes se cubrirán en partes iguales una vez aprobado el estudio. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Medidas de examen físico de la provincia de Sichuan para el personal que solicita el reconocimiento de calificaciones docentes". Si tiene alguna objeción a los resultados del examen físico, puede presentar una solicitud de reexamen dentro de los tres días posteriores a la recepción de la notificación de los resultados del examen físico. No se aceptarán solicitudes vencidas y los resultados del examen físico (conclusiones) se mantendrán. . El reexamen se limita a una sola vez y los resultados del examen físico están sujetos a la conclusión del reexamen. A quienes no superen el examen físico se les cancelará la calificación con la aprobación de la investigación, pudiendo cubrirse en secuencia según las plazas vacantes. Siempre que haya un empate en la clasificación de los puntajes totales de los exámenes que afecte la elección del personal, solo el candidato con el puntaje más alto de "Conferencia" (puntaje) será seleccionado para la evaluación, el examen físico y el empleo propuesto si los resultados del examen. El examen de conferencia es el mismo, el candidato con el puntaje más alto en la entrevista será seleccionado para la evaluación, el examen físico si los puntajes de la entrevista siguen siendo los mismos que los de los candidatos a ser contratados, se realizará una prueba adicional y el candidato con el puntaje más alto en la entrevista será seleccionado para la evaluación. El puntaje más alto en la prueba adicional será seleccionado para evaluación, examen físico y candidato a empleo. Se anunciarán los posibles candidatos que hayan aprobado el examen, la evaluación y el examen físico (los resultados de las pruebas de cada materia se anunciarán en Nanchong Talent Network). Aquellos que no tengan objeciones al anuncio serán revisados ​​por el departamento superior de la Universidad Normal de Nanchong y reportados a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanchong para su aprobación y pasarán por los procedimientos pertinentes, como empleo y promoción.

Si el reclutador confirmado aún no puede completar los procedimientos de contratación después del 30 de julio de 2011 por motivos personales, será automáticamente despedido. Las plazas vacantes se podrán cubrir secuencialmente previa aprobación del estudio.

Entre ellos, los graduados universitarios que se graduaron en 2011 y no pueden proporcionar certificados de graduación originales, certificados de grado y certificados de calificación docente después del 30 de julio de 2011, al pasar por los procedimientos de contratación, serán tratados como no elegibles para la contratación y sus calificaciones laborales serán cancelado. , las plazas desocupadas podrán cubrirse secuencialmente con la aprobación de la investigación.

3. Examen y puntuaciones (ponderación)

Este examen de selección abierto*** consta de tres partes: "temas públicos ***", entrevistas y conferencias (lección presencial preparación y enseñanza) Examen de ciencias.

La puntuación máxima para temas públicos, entrevistas y conferencias (preparación y enseñanza de lecciones presenciales) son 100 puntos, y sus puntuaciones (ponderaciones) son 40%, 20% y 40% respectivamente

Las puntuaciones y los puntos (ponderaciones) de las pruebas se calculan de acuerdo con el siguiente método:

Puntuación total de la prueba escrita = puntuación "Pública *** Materia" + puntos de bonificación de la política

Puntaje total de la prueba = Puntaje total de la prueba escrita × 40 % + puntaje de la entrevista × 20 % + puntaje de la conferencia × 40 %

Según el “Aviso sobre mejoras adicionales de las políticas para voluntarios” del Departamento de Personal de la provincia de Sichuan en el Plan “Tres apoyos y un apoyo” (Departamento de Personal de la provincia de Sichuan), documentos como Desarrollo Humano [2007] No. 16) estipulan que los solicitantes que hayan completado el período de servicio de participación en proyectos de servicio de base y hayan aprobado la evaluación del departamento (unidad) de organización del proyecto por encima del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra el servicio, recibirá una bonificación adicional por cada aniversario de servicio de 2 puntos, no más de 6 puntos.

Todos los cálculos de las puntuaciones de los exámenes se redondean a dos decimales.

El contenido de la prueba escrita de "Asignaturas Públicas ***" se basa en el "Conocimiento Integral" (Conocimiento Básico de las *** Públicas) como libro de referencia, que está disponible en la oficina de registro (el libro ha llegado). Número de contacto: 3586092

IV. Método de registro, hora y lugar

(1) Método de registro: Registro presencial.

(2) Horario de inscripción: 13 de abril de 2011 al 15 de abril de 2011. No se realizarán envíos adicionales después de la fecha límite.

(3) Lugar de inscripción: Oficina administrativa de la Escuela Normal de Nanchong (No. 60, Hualong North Road, Longmen Town, distrito de Gaoping, número de contacto: 3586092)

5. Documentos requeridos para registrarse y materiales relevantes

Los solicitantes deben traer su tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de grado y certificado de calificación docente (los graduados universitarios de 2011 que aún no hayan recibido su certificado de graduación o certificado de título deben presentar certificados académicos y profesionales emitida por su universidad o escuela) ) Original, 1 copia y dos fotografías recientes de 2 pulgadas, de rostro completo y en color, sin sombrero, para registrarse en el lugar designado. Los solicitantes que cumplan con las políticas de puntos de bonificación nacionales y provinciales deben presentar los originales y copias de los materiales de certificación de los departamentos (unidades) de organización de proyectos de servicios de base pertinentes del condado (ciudad, distrito) donde trabaja el solicitante durante el período de inscripción. será automáticamente renunciado.

6. Revisión de calificaciones

La Escuela Normal de Nanchong es responsable de organizar e implementar el trabajo de registro de reclutamiento y revisión de calificaciones. El personal llevará a cabo la revisión de calificaciones en estricta conformidad con las condiciones de contratación en. el anuncio público de contratación incluye tres pasos en la revisión preliminar de la calificación, la evaluación y la confirmación de la calificación durante el proceso de registro si en algún paso se determina que el solicitante no cumple con las condiciones de la solicitud o no es elegible para el empleo. Según el anuncio, sus calificaciones para la solicitud y el empleo serán canceladas. Al presentar la solicitud, los solicitantes deben presentar certificados y materiales relevantes verdaderos, precisos y válidos que puedan demostrar plenamente que cumplen con los requisitos de la solicitud. Si obtiene la calificación de registro proporcionando certificados y materiales falsos, una vez descubierto, su calificación laboral será cancelada. , y usted será responsable de la responsabilidad correspondiente.

7. Estándares de tarifas

De acuerdo con los estándares de tarifas de exámenes de personal aprobados por el departamento de precios provincial, las materias de examen escrito se cobran a 50 yuanes por persona por materia, y las entrevistas y conferencias son Se cobra 160 yuanes por persona (80 yuanes por materia (los cargos por entrevistas y pruebas de conferencias se limitan a los solicitantes preseleccionados para entrevistas y conferencias). Si el plan de contratación para ciertos puestos se cancela porque no se alcanza el índice de apertura de pruebas, el pago El monto se reembolsará a los solicitantes del puesto con un comprobante de cargo. No se otorgará ningún reembolso si el solicitante se ausenta del examen por motivos propios.

8. Horario del examen

(1) Prueba escrita “Asignaturas de Seguridad Pública”: 9:00-11:00 am del día 30 de abril de 2011.

(2) Entrevistas y conferencias (preparación y enseñanza de lecciones in situ) (se notificará más adelante)

9. Ubicación del examen

La ubicación del El examen escrito se indicará en el boleto de admisión. El lugar está sujeto a cambios. La entrevista y el examen de conferencias (preparación y enseñanza de lecciones en el lugar) se llevarán a cabo en la Escuela Normal de Nanchong.

Dos días antes de la prueba escrita, podrás recoger la Entrada de Admisión en la oficina de inscripciones con tu DNI en vigor.

Durante el examen, debe presentar su tarjeta de identificación válida y el "Boleto de admisión" original como referencia. Aquellos con documentos incompletos no pueden hacer referencia (esto es válido para todos los exámenes de materias).

10. Disciplina y Supervisión

En el trabajo de reclutamiento, las disciplinas y regulaciones de examen del personal se implementarán estrictamente, y los candidatos y el personal que violen las regulaciones serán castigados de acuerdo con las regulaciones y responsabilizados. .

Este trabajo de contratación implementa "divulgación de información, divulgación de procesos y divulgación de resultados" y acepta la supervisión de la sociedad y los departamentos pertinentes.

Línea directa de supervisión: 2612000 Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Oficina de Supervisión

Línea directa de consulta de registro: 0817-3586092 13990836510 Maestro Zhang

11. Consejos especiales

1. Si hay ajustes, suplementos, notificaciones (como horario de examen, ubicación) y otros asuntos durante el proceso de reclutamiento público, la unidad de reclutamiento los anunciará en Nanchong Talent Network con anticipación. Si el solicitante no toma la iniciativa o no inicia sesión en el sitio web para verificar la información relevante según se requiere, lo que resulta en que no participe en el examen escrito, la entrevista, el examen físico, la evaluación, el reemplazo o el reclutamiento según sea necesario, él/ella ella asumirá la responsabilidad bajo su propia responsabilidad.

2. Los solicitantes deben asegurarse de que la información de contacto sea correcta y fluida; de lo contrario, los solicitantes serán responsables de las consecuencias causadas por no poder comunicarse con el solicitante.

3. La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Dirección Municipal de Educación y la Escuela Normal no realizan ni encomiendan a ninguna organización la realización de cursos de capacitación para tutorías de exámenes.

Escuela Normal de Sichuan Nanchong

1 de abril de 2011

Puestos de contratación, número de personas, condiciones de contratación y materias de examen

Puestos de contratación

Número de carreras, requisitos específicos, materias de prueba

y orden

Profesor de Matemáticas 1 Matemáticas y Matemática Aplicada 1, los egresados ​​del período 2006-2011 Ordinario completo- tiempo estudiantes de pregrado o superiores.

2. Al registrarse, debe obtener un certificado de graduación, un certificado de grado y un certificado de calificación de maestro de secundaria (escuela secundaria técnica) (los graduados de 2011 deben presentar certificados escolares de calificaciones académicas y especialidades. No hay maestros calificaciones para puestos de gestión financiera Requerir).

3. Las carreras estudiadas son consistentes con el puesto (requisitos de carrera) solicitado, (entre ellas, una persona se enfocará en música vocal y otra persona se enfocará en piano; la educación primaria se enfocará en caligrafía los solicitantes para puestos de profesores de inglés deben haber aprobado el nivel 8 de especialización en inglés.

4. Graduados universitarios destacados, estudiantes sobresalientes de tres buenos, ganadores de becas de segunda clase o superiores y graduados que hayan publicado artículos y Los trabajos en publicaciones provinciales y superiores tendrán prioridad para la contratación en las mismas condiciones. 1. Materias públicas *** (prueba escrita)

2. Entrevista

3. Conferencia (sobre. preparación y enseñanza de lecciones en el sitio)

Profesor de Música 2 Musicología

Profesor de Arte 1 Diseño de Arte

Profesor de Informática 1 Informática y Tecnología

Profesor de Educación Física 1 Educación Física

Profesor de Inglés 1 Educación de Inglés

Profesor de Chino 1 Lengua y Literatura China

Gestión Financiera 1 Gestión Financiera

Educación Primaria

Profesor 1 Educación Primaria

Nota: 1. Para otras condiciones y requisitos relacionados con cada puesto de esta tabla, consulte el texto principal de la convocatoria <; /p>

2. Las calificaciones académicas, títulos y nombres profesionales contenidos en el certificado de graduación válido y el certificado de grado proporcionado por el solicitante deben cumplir plenamente con los requisitos Las calificaciones académicas y los requisitos profesionales para el puesto que solicita.