Estándares de honorarios de abogados de disputas médicas
Rango de fluctuación hacia arriba y hacia abajo: 20 %
Pero si la tarifa es inferior a 2000 yuanes, se cobrará como 2000 yuanes.
(2) Si se trata de relaciones de propiedad, el objeto en disputa se aplicará a las siguientes tasas:
1 y 65.438 + objeto inferior a diez mil yuanes
Los honorarios legales son 5.000 yuanes por adelantado. Una vez ganado el caso, los honorarios de abogados, honorarios de tasación y honorarios de abogados preliminares que las partes deben soportar en proporción se deducirán en función del tema después de la victoria o mediación, y luego se retirará el 15% como comisión del abogado ganador. . Si el monto total del objeto de la sentencia es inferior a 654,38+0 millones de yuanes, la Parte B no recibirá una comisión de contingencia (si el caso se resuelve mediante mediación o acuerdo, la comisión de contingencia aún se cobrará a una tasa de 654,38+0,5%).
2. Objetivo de 65.438+ millones a 500.000 yuanes
En la etapa inicial, se calcula de acuerdo con las normas de honorarios de abogados promulgadas por el estado, por ejemplo, para un tema de. 6,543,8 millones de yuanes, un abogado cobrará honorarios de 6 a 8.000 yuanes. Para una oferta de 200.000 yuanes, los honorarios legales oscilan entre 11.000 y 14.000.
Una vez ganado el caso, los honorarios del litigio, los honorarios de tasación y los honorarios de abogados que deban ser asumidos por las partes en proporción se deducirán del objeto del asunto después de ganado el caso o después de la mediación, y 15 Se retirará un % como comisión ganadora del abogado. Si el monto total de la sentencia es inferior a 50.000 yuanes, la Parte B no recibirá la comisión ganadora (si el caso se resuelve mediante mediación o acuerdo, la comisión ganadora aún se cobrará a una tasa del 15%).
3. Más de 500.000 yuanes
La tarifa legal inicial es de 20.000 yuanes.
Una vez ganado el caso, los honorarios del litigio, los honorarios de tasación y los honorarios de abogados que deban ser asumidos por las partes en proporción se deducirán del objeto del asunto después de ganado el caso o después de la mediación, y 15 Se retirará un % como comisión ganadora del abogado. Si el monto total de la sentencia es inferior a 200.000 yuanes, la Parte B no recibirá una comisión ganadora (si el caso se resuelve mediante mediación o acuerdo, aún se cobrará una comisión ganadora del 15%).
¿Qué es el conflicto médico?
Disputa médica significa que una parte (o partes) cree que la otra parte (o partes) fue negligente al brindar servicios médicos o cumplir con obligaciones legales y acordadas, causando daños reales y debe asumir la responsabilidad por incumplimiento de contrato. o agravio, pero una situación en la que ambas partes (o varias partes) tienen diferentes interpretaciones de los hechos en disputa, discuten entre sí y mantienen sus propias opiniones.
Los conflictos médicos en un sentido amplio incluyen conflictos civiles (compensación civil, etc.), conflictos administrativos (sanciones administrativas, etc.) y responsabilidad penal (delitos de negligencia médica, etc.) entre médicos y pacientes.
Proceso de manejo de disputas médicas
(1) El inicio de la disputa médica
1 La parte involucrada en la disputa médica (personal médico) es responsable de. escribir los hechos y hacer el bien en comunicar, explicar y responder preguntas a pacientes o familiares.
2. El director del departamento donde ocurre la disputa es responsable de organizar al personal médico universitario para discutir y resumir la disputa médica, extraer lecciones de ella, corregir deficiencias y formular sistemas relevantes para prevenir disputas similares. El director del departamento es responsable de redactar opiniones sobre disputas, informarlas al consultorio médico y brindar las explicaciones correspondientes a los pacientes o familiares para resolver adecuadamente las disputas médicas. Si se trata de una disputa médica que involucra responsabilidad médica, puede ser resuelta por el propio departamento y también debe informarse al departamento médico para su registro.
3. Las disputas médicas en las que la explicación y mediación del director del departamento y la persona responsable sean ineficaces deben informarse al consultorio médico lo antes posible, y los materiales escritos relacionados con la disputa deben informarse al mismo tiempo. tiempo.
(2) Seminario de tecnología médica hospitalaria
1. Cualquier disputa médica que el departamento no pueda explicar o mediar debe informarse al consultorio médico de manera oportuna. Después de recibir el informe, el consultorio médico debe realizar la investigación, comprensión y comunicación correspondientes, y luego organizar al director del departamento, las partes y los pacientes o sus familiares para que medien. Si la mediación no es posible, el consultorio médico debe solicitar la aprobación del comité de seguridad médica del hospital y realizar un seminario técnico sobre disputas médicas dentro del hospital.
2. El comité de seguridad médica del hospital es responsable y el consultorio médico organiza e implementa colectivamente discusiones técnicas sobre disputas médicas relacionadas.
3. El anfitrión del seminario técnico anuncia los procedimientos de discusión de tecnología médica y la disciplina de la reunión.
4. El director del departamento y las partes involucradas deben asistir a tiempo al seminario de tecnología médica del hospital. En la reunión, las partes involucradas deben exponer con seriedad y responsabilidad el proceso de diagnóstico y tratamiento, y el director del departamento debe tomar la decisión. una declaración justa y científica durante la discusión.
5. Discusión de expertos.
6. El comité de seguridad médica y los expertos que participan en la discusión deben discutir y demostrar repetidamente los materiales escritos, y las conclusiones de la discusión deben enviarse al paciente y al director del departamento dentro de los 30 días posteriores a la reunión.
7. Si el paciente y el jefe de servicio de nuestro hospital tienen objeciones a la conclusión de la discusión médico-técnica, pueden ejercer sus derechos y solicitar peritaje técnico por negligencia médica o presentar una demanda ante el Ministerio Público. Corte.
(3) Jornada de valoración de accidentes médicos organizada por el Colegio Médico Municipal.
1. El director de disputas médicas y las partes interesadas deben presentar los materiales de evaluación del accidente médico en el plazo de una semana y entregarlos al consultorio médico a tiempo. El Departamento Médico lo presentará al Colegio Médico para cooperar con el Colegio Médico en la organización del trabajo de evaluación.
2. Negociar con el paciente en función de la conclusión de la valoración.
3. Si la negociación fracasa, el paciente y su familia pueden presentar una demanda ante los tribunales.
(4) Litigios judiciales
1. El departamento médico prepara los materiales pertinentes y los presenta al tribunal, y contrata a un abogado de tiempo completo para preparar la declaración y la defensa. El personal de tiempo completo y los directores de departamento del consultorio médico involucrados en la disputa comparecieron ante el tribunal.
2. Según el resultado del juicio.
3. Si el hospital asume las responsabilidades correspondientes, tratará con la persona responsable de acuerdo con los sistemas pertinentes.
4. El hospital formula las medidas rectificativas pertinentes para evitar que se produzcan incidentes similares.
Sistema de responsabilidad de disputas médicas
(1) El sistema de responsabilidad de disputas médicas es el sistema central para implementar la calidad y la seguridad médicas, y es una buena manera de resolver disputas médicas y accidentes médicos. Especialmente para prevenir aún más la aparición de accidentes médicos.
(2) Las disputas médicas en las que el personal médico tiene la culpa se refieren a instituciones médicas y su personal médico que violan las leyes médicas y de salud, los reglamentos administrativos, las reglas departamentales, las normas y prácticas de enfermería de diagnóstico y tratamiento, y sus la negligencia causa daño personal a los pacientes.
(3) Los errores médicos se refieren a consecuencias adversas causadas por el abandono del deber del personal médico o errores técnicos durante las actividades de diagnóstico y tratamiento, pero que aún no han resultado en muerte, discapacidad o daño a tejidos y órganos que conduzcan a problemas funcionales. discapacidad. Dividido en errores graves y errores generales.
(1) Los errores médicos graves se refieren al incumplimiento del deber del personal médico o errores técnicos, que causan cierto dolor a los pacientes y prolongan el tiempo de tratamiento.
(2) Los errores médicos generales se refieren al personal médico que no ha logrado causar dolor a los pacientes a pesar de negligencia o errores técnicos.
(4) La persona directamente (principalmente) responsable de disputas médicas y errores médicos en los que el personal médico tiene la culpa se refiere a la persona cuyo comportamiento está directamente relacionado con el resultado adverso del paciente y juega un papel decisivo. papel en el resultado adverso. Las disputas médicas y los errores médicos causados por razones complejas o factores multivínculos deben identificarse en función del papel del personal relevante en causar resultados adversos.
Base jurídica:
Medidas para la gestión de los honorarios de los abogados
Artículo 9
Cargos por los servicios de los abogados sujetos a precios ajustados al mercado Los precios correrán a cargo del despacho de abogados y se determinarán mediante consulta con el cliente.
Cuando una firma de abogados negocia los honorarios de los servicios de abogado con un cliente, se deben considerar los siguientes factores principales:
El tiempo de trabajo dedicado;
(2) El costo de los asuntos legales Dificultad;
(3) La asequibilidad del cliente;
(4) Los riesgos y responsabilidades que el abogado puede asumir;
(5) La reputación social y el nivel laboral del abogado.
Artículo 10
Según los diferentes contenidos del servicio, los honorarios del servicio de abogado se pueden cobrar por caso, en proporción al monto de la oferta y por tiempo.
La tarifa por pieza generalmente se aplica a asuntos legales que no involucran relaciones de propiedad;
Los cargos basados en la proporción del monto de la oferta ganadora se aplican a asuntos legales que involucran relaciones de propiedad;
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Las tarifas de tiempo se aplican a todos los asuntos legales.