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Cómo notificar la disolución del comedor de la fábrica

Liberación por escrito.

El texto de muestra es el siguiente: Unidad XX:

Dado que su empresa cambió de chef e incluso de todo el personal de cocina durante los últimos X meses, el sabor y el peso de los platos no pueden satisfacer nuestras empleados, y ha habido muchas ocasiones en las que no hemos cocinado suficientes comidas para nuestro personal, por lo que algunos miembros del personal han tenido que esperar a que las volvieran a cocinar. Personal relevante de nuestra empresa también se ha comunicado muchas veces con el responsable de su empresa, pero aún no puede mejorar.

Los motivos son los siguientes:

1. Su empresa cambió de chef de cocina sin nuestro consentimiento.

2. De febrero a marzo en 65438, hubo muchas quejas de los empleados y baja satisfacción de los empleados, que no se pudo mejorar después de la comunicación.

Por la presente notificamos oficialmente a su empresa que este contrato quedará rescindido automáticamente el día XX, XX, XX, y ambas partes no se responsabilizarán entre sí.