El negocio principal de Beijing Zhongliansheng Chemical Engineering Co., Ltd.:
La empresa se adhiere al concepto de servicio e innovación, aprovecha al máximo las ventajas únicas de la empresa, respeta las opiniones y sugerencias de los clientes y se esfuerza por ser un buen consultor y ayuda para los clientes. La empresa concede gran importancia al desarrollo y aplicación de nuevas tecnologías y ha desarrollado con éxito hornos de coque apisonadores de 5,5 my 6,3 m, que incorporan la tecnología avanzada de los hornos de coque nacionales y extranjeros y están equipados con instalaciones ideales de protección ambiental. Hemos desarrollado con éxito la tecnología de gas de retorta de horno de cuba a metanol, tecnología de gas de horno de coque a gas natural y tecnología de conversión de anillo de alta presión de urea. La empresa mantiene estrechas relaciones de cooperación con importantes institutos de investigación profesionales de la Academia de Ciencias de China, el Instituto de Investigación del Carbón de China y otras unidades de investigación científica. Mediante la introducción del paquete de procesos, se llevaron a cabo con éxito diseños de ingeniería en la preparación de coque de aguja a partir de brea de alquitrán de hulla, metanación de gas de horno de coque, ácido cloroacético y separación por licuefacción a baja temperatura.
Beijing Zhongliansheng Chemical Co., Ltd. cuenta con sistemas de aplicaciones y plataformas de redes informáticas avanzados. Los diseñadores de la compañía pueden aplicar hábilmente el software de cálculo de equipos SW-6, el software de diseño de tuberías tridimensionales PDSOFT, el software de cálculo de procesos PROⅱⅱ, el software de cálculo de tensiones CAESAR, PKPM y otro software para diseño de ingeniería. Combinando la experiencia de nuestra empresa, hemos establecido un conjunto completo de software de gestión de proyectos y gestión de contratación general, y hemos aplicado con éxito la plataforma de gestión de proyectos EPC en proyectos de contratación general.
La compañía considera el talento como su principal recurso y considera el desarrollo de los recursos humanos como una medida estratégica para el desarrollo sostenible de la compañía. Ha establecido un mecanismo de introducción, contratación, formación, evaluación e incentivos de recursos humanos con las características de una sociedad anónima de ingeniería con el diseño como eje principal, y ha impulsado la gestión de la empresa hacia una trayectoria internacional. Obtuve la certificación del sistema de calidad GB/T 19001, la certificación del sistema de gestión ambiental GB/T 24001 y la certificación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional GB/T 28001, y los hice funcionar de manera efectiva en la gestión de la empresa.