Consulta online gratuita sobre arbitraje laboral.

Análisis legal: La consulta de arbitraje laboral en línea es gratuita y puede llamar al 12333 para una consulta de arbitraje laboral en línea. Si se produce un conflicto laboral y las partes no están dispuestas a negociar, no negocian o no cumplen el acuerdo de conciliación después de alcanzarlo, pueden solicitar la mediación a una organización de mediación si no están dispuestas a mediar, no median o; no cumplen el acuerdo de mediación después de alcanzarlo, pueden solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales. Si no están satisfechos con el laudo arbitral, pueden presentar una demanda ante el Tribunal Popular, a menos que esta Ley disponga lo contrario;

Base legal: si se produce un conflicto laboral en virtud del artículo 5 de la Ley de Arbitraje de Conflictos Laborales y las partes no están dispuestas a negociar, no logran llegar a un acuerdo o no cumplen el acuerdo de conciliación después de alcanzarlo, pueden solicitar mediación a una organización de mediación que no esté dispuesta a mediar. Si la mediación falla o si el acuerdo de mediación no se cumple después de llegar a un acuerdo de mediación, puede solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales si no está satisfecho con el arbitraje; laudo, podrá interponer demanda ante el Tribunal Popular, salvo disposición en contrario de esta ley.