¡Sobre el tema de la renuncia durante el período de prueba!
1. Contrato de prueba
El período de prueba es la prueba de la unidad para usted y también es la prueba de la unidad. Generalmente, los contratos de prueba no han sido verificados por el departamento de trabajo, por lo que no importa si no vas. Como mucho, no están satisfechos con las condiciones laborales de la unidad y optan por no trabajar en la unidad durante el período de prueba. En cuanto a los acuerdos de confidencialidad, la mayoría son solo conversaciones en papel, sin mencionar que vas a estudiar, y no hay posibilidad de que se filtren secretos de la empresa cuando trabajas en industrias relacionadas. entonces no importa. Sólo tienes que hablar con esa empresa y normalmente está bien. Después de todo, es un período de prueba y no te han pagado ningún salario. Además, no has trabajado en todo el día.
2. Negativa a pagar tu salario
Elegiste estudiar en lugar de ir a trabajar. ¿Cómo puede haber un problema de negarte a pagar tu salario?
3. Problema de expediente
La empresa no ajustará tu expediente hasta que te conviertas en empleado regular. Dónde fue y dónde está ahora.
4. Beneficios
Generalmente las empresas no te ayudarán a pagar tu salario del período de prueba. Una vez transcurrido el período de prueba, le ayudaremos a recibir los beneficios del período de prueba.
Espero que mi respuesta pueda ayudarte de nuevo.