¡Una empresa de Xiamen se negó a reclutar estudiantes del Instituto de Tecnología de la Moda de Shandong! ¿Es legal este comportamiento de la empresa?

Las violaciones de leyes y regulaciones violan la igualdad de derechos laborales de los estudiantes. Esta empresa en Xiamen puede negarse a aceptar estudiantes de la Universidad de la Moda de Shandong por cualquier motivo, pero no puede negarse a aceptarlos solo porque son estudiantes de la Universidad de la Moda de Shandong. Debe haber razones válidas para negarse a admitir a un estudiante.

La razón por la que esta empresa en Xiamen se negó a contratar a todos los estudiantes del Instituto de Diseño de Moda de Shandong fue porque se expuso la relación extramatrimonial de una estudiante de esta escuela, y su marido montó una bicicleta sobre una pared durante tres días por amor. Tres noches después, la seguridad de la escuela lo persiguió. Después de que se reveló este incidente, muchas personas comenzaron a condenar la visión incorrecta de la vida de la estudiante. Debido a este incidente, la empresa dejó en claro que ya no admitiría estudiantes de esta escuela en el futuro. Aunque este incidente fue reconocido por muchos internautas, también violó la ley e incluso se sospechó que fue un acto justo.

La empresa lleva mucho tiempo sin constituirse, menos de cuatro meses, y los puestos que contrata no coinciden con las carreras afines a la Escuela de Diseño de Moda. Es más, la empresa está en Xiamen, Fujian, que está lejos de Tai'an, Shandong. Ningún compañero de clase viajará largas distancias para trabajar en Xiamen. Sin embargo, el estudiante se negó a ser admitido en la empresa debido al escándalo de las tres vistas.

Cuando la empresa admite estudiantes, puede comprobar si hay registros incorrectos en los expedientes de los estudiantes. Si es así, la escuela puede utilizar este motivo para denegar la admisión. Si sabe que las tres opiniones anteriores de un estudiante eran incorrectas, puede encontrar una razón válida para negarse, en lugar de etiquetar directamente a todos los estudiantes de la escuela con tres opiniones, lo cual es discriminatorio contra otros estudiantes.

Las empresas deben pensar detenidamente a la hora de tomar cualquier decisión. Debes considerar las consecuencias de las cosas y no hacer cosas ilegales sólo para enojarte. Si los estudiantes se encuentran con una empresa de este tipo y su comportamiento no es incorrecto, pueden demandarlas y pedirles que las traten con igualdad y protejan sus intereses personales a través de la ley.