¿Cuánto paga un *** por una discapacidad de décimo nivel?

La compensación por una discapacidad de décimo nivel es de aproximadamente 50.000 a 70.000 yuanes.

Generalmente, el estándar de evaluación para lesiones laborales de nivel 10 es:

Mi salario multiplicado por 7 meses, y tendrás derecho a un subsidio único por incapacidad de 7 meses. 'salario Si esto le sucede Si renuncia debido a una lesión relacionada con el trabajo, también recibirá un subsidio médico por lesión relacionada con el trabajo y un subsidio de empleo por única vez. Los estándares específicos están determinados por las diferentes regulaciones de cada provincia y. región. Generalmente, la compensación laboral de nivel 10 es de aproximadamente 50.000 a 70.000 yuanes. Los elementos de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo incluyen compensación por discapacidad, gastos médicos, gastos quirúrgicos, etc. Después de que ocurre una lesión relacionada con el trabajo, además del desempeño y las bonificaciones, el salario básico se paga como de costumbre.

Estándares de nivel:

1. El subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo nivel 5 es de aproximadamente 200.000 yuanes

2. Subsidio médico por lesiones relacionadas nivel 6 El subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo en el nivel 7 es de aproximadamente 120.000 yuanes

3 El subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo en el nivel 8 es de aproximadamente 80.000 yuanes Acerca de. 50.000 yuanes

5. El subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo para los niveles nueve y diez es de aproximadamente 50.000 a 70.000 yuanes.

En resumen, después de que ocurre una lesión laboral de nivel 10 durante el trabajo, el empleador es responsable de la compensación y el monto de la compensación se determina en función del resultado de la evaluación del grado de discapacidad. Los criterios de evaluación para las lesiones relacionadas con el trabajo de grado 10 incluyen un subsidio único por discapacidad de siete meses de salario personal, así como un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y un subsidio de empleo después de la renuncia. Los elementos de compensación específicos incluyen compensación por discapacidad, gastos médicos y gastos quirúrgicos, etc. Los salarios básicos se pagarán como de costumbre. Además, los estándares de compensación específicos varían en diferentes regiones y provincias. El monto del beneficio médico único por lesión laboral también varía para otros niveles de lesiones relacionadas con el trabajo, como el Nivel 5, el Nivel 6, el Nivel 7, el Nivel 8 y el Nivel 9.

Base legal:

"Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"

Artículo 37

Si la unidad paga accidentes de trabajo seguro, la compañía de seguros contra lesiones relacionadas con el trabajo deberá El fondo paga los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo en los puntos 1, 2, 3, 6 y 7, y la unidad paga los beneficios únicos por discapacidad en los puntos 4, 5 y 7. Si la unidad no paga las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, deberá pagar los siete beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo mencionados anteriormente.