La diferencia entre reconciliación y mediación
1. ¿Cuál es la diferencia entre reconciliación y mediación?
1. La diferencia entre reconciliación y mediación es:
(1) Diferentes significados. La reconciliación es la solución de disputas con otros y la reconciliación en derecho, se refiere a un compromiso o acuerdo alcanzado por las partes para resolver disputas con el fin de resolver y poner fin al litigio acordando hacer concesiones entre sí. La mediación se refiere a un tercero que media entre las partes para que ambas puedan llegar a una solución de disputas o conflictos;
(2) Los temas señalados son diferentes. La conciliación involucra a ambas partes, mientras que la mediación involucra a un tercero independiente de las partes;
(3) Los efectos jurídicos son diferentes. Una vez que la carta de mediación elaborada con base en el acuerdo de mediación judicial entre en vigor, la demanda se dará por terminada y la carta de mediación con contenido de pago será ejecutable. En caso de acuerdo extrajudicial, el demandante solicitará el desistimiento de la demanda. , y la demanda se dará por terminada después del fallo y aprobación del tribunal. El acuerdo de conciliación no será ejecutable.
2. Base jurídica: Artículo 51 de la “Ley de Arbitraje de la República Popular China”
El tribunal arbitral podrá mediar antes de dictar un laudo. Si las partes median voluntariamente, mediará el tribunal arbitral. Si la mediación fracasa, se tomará una decisión con prontitud.
Si se llega a un acuerdo a través de la mediación, el tribunal arbitral deberá emitir una declaración de mediación o un laudo basado en los resultados del acuerdo. La carta de mediación y el laudo tienen el mismo efecto jurídico.
2. ¿Cuáles son los métodos de mediación?
1. Aplicable a controversias bajo la jurisdicción exclusiva del Comité de Mediación. Este tipo de disputa no involucra a partes relacionadas de otras regiones u otras unidades. La organización de mediación está familiarizada con ambas partes en la disputa, lo que facilita la investigación e investigación en profundidad, para conocer el surgimiento y desarrollo de la disputa, y realizar un trabajo de mediación basado en las características psicológicas de las partes;
2. ***Mediación concurrente. Dos o más organizaciones de mediación populares se coordinan y cooperan entre sí para mediar en disputas civiles entre regiones y entre unidades;
3. El mediador reúne a las partes en disputa y preside la mediación de la disputa entre las dos partes. La mediación directa puede realizarse de forma individual o conjunta.