Cortesía y etiqueta del personal
1. Etiqueta de vestimenta
La vestimenta en el lugar de trabajo es el primer efecto en el lugar de trabajo. Cuando dos personas se encuentran, la primera impresión es cómo viste la otra. Por lo tanto, la vestimenta de una persona en el lugar de trabajo puede reflejar bien su gusto, gusto, logros estéticos y calidad general. En lo que respecta a las normas básicas de vestimenta, se pueden definir a grandes rasgos en tres aspectos.
1. La vestimenta en el lugar de trabajo debe seguir seis normas básicas.
En primer lugar la vestimenta debe estar limpia y ordenada. Si las personas en el lugar de trabajo no están bien vestidas, causarán una mala impresión, especialmente en algunas ocupaciones especiales como la medicina. Si la gente no está bien vestida, dejará una mala impresión.
En segundo lugar, el vestido debe estar acorde con la tendencia. Ni demasiado lujoso ni demasiado retro. Si usaras el Yellow Horse Gua ahora, ¿qué impresión les darías a los demás? ¿Seguramente sería confundido con un esclavo? ¿Pabellón hexagonal? Un hombre que escapó de un hospital psiquiátrico.
En tercer lugar, la vestimenta debe ser coherente con tu identidad personal. Por ejemplo, el código de vestimenta para el presidente y el director general en el lugar de trabajo debería ser más alto, mientras que el código de vestimenta para los empleados generales puede ser ligeramente más bajo.
En cuarto lugar, la vestimenta debe maximizar tus puntos fuertes y evitar las debilidades. Por ejemplo, los hombres con cuello corto deben usar camisas sin cuello en lugar de cuello alto, lo que ayudará a alargar visualmente su cuello. Si eres una mujer con cuello largo, evita usar camisas sin cuello ya que esto resaltará las deficiencias de su cuello largo. Además de la ropa, en el lugar de trabajo también merecen atención algunos conjuntos a juego que son similares a la ropa. Por ejemplo, si una mujer tiene una discapacidad en la mano izquierda, no debe usar anillo. Si una mujer tiene el rostro en forma de manzana y es muy redonda, no use dos aretes grandes y redondos para evitar que su rostro luzca más redondo.
En quinto lugar, vestirse según las convenciones. La llamada convención se refiere a una regla fija, es decir, los hábitos y normas de cada uno reconocidos por el público. Si una mujer usa uniforme para asistir a un baile social por la noche, inevitablemente provocará que la gente se sienta incómoda.
En sexto lugar, la vestimenta debe distinguirse según las diferentes ocasiones.
La primera es la ocasión oficial. Los requisitos básicos para vestirse son cuatro palabras:? ¿Solemne y conservadora? . La ropa que se puede usar incluye uniformes y trajes. Los hombres pueden usar trajes y las mujeres pueden usar trajes y faldas. Para la vestimenta de negocios, los hombres pueden usar trajes de túnica chinos y las mujeres pueden usar trajes Lenin; para la vestimenta semiformal, los hombres pueden usar pantalones y batas, y las mujeres pueden usar vestidos largos y faldas de longitud media. Generalmente, las faldas de un solo paso u otros vestidos con faldas más pequeñas no son adecuadas. Las faldas grandes y las faldas hasta el suelo no son adecuadas.
La ropa que no se puede usar incluye ropa no profesional y ropa de moda. Por ejemplo, a las mujeres en el lugar de trabajo no se les permite usar tirantes, ropa que deje el ombligo al descubierto, cuello barco, vestidos sin mangas, etc. Los hombres no pueden usar ropa informal.
El segundo son las ocasiones sociales. Su código de vestimenta también se puede resumir en cuatro palabras:? ¿Generoso y decente? . Las ocasiones sociales incluyen banquetes con amigos del banquete, bailes con compañeros de golf, agradables conciertos y veladas artísticas alegres y animadas, reuniones literarias y cócteles con amigos, visitas a amigos con el propósito de mejorar la amistad y profundizar sentimientos, y eventos diversos a los que asisten invitados. celebraciones etc
Suele haber tres tipos de ropa que se pueden usar en estas ocasiones: la moda, que se refiere a la ropa que está de moda en la época y la ropa de moda. La vestimenta se refiere a la vestimenta para ocasiones ceremoniales. Por ejemplo, un vestido de novia se llama vestido de novia. Los hombres deben usar vestimenta formal y las mujeres suelen usar vestidos de novia blancos. El traje nacional, Hanfu, suele usarse en grandes ocasiones, como asistir al Congreso Nacional, participar en diversas celebraciones y visitar a figuras importantes en nombre de la nación. , puedes usar trajes étnicos tradicionales y los han pueden usar trajes Tang o trajes con la bandera manchú.
Cabe señalar que hay tres tipos principales de ropa que no se pueden usar en situaciones sociales: uniformes. Por ejemplo, cuando la policía popular se reúne con amigos después del trabajo, usar uniformes de policía al comer. Dar a la gente una sensación extraña. Por ejemplo, cuando se celebra el cumpleaños de una persona mayor, el personal médico lleva un hexagrama blanco. En esta ocasión festiva, cuelgan unos cuantos hexagramas blancos grandes, lo que hace que el paisaje parezca realmente feo. Ropa informal Por ejemplo, si vas a visitar a una persona importante, usar ropa informal inevitablemente te resultará una falta de respeto. Moda anticuada, por ejemplo, en algunas ocasiones solemnes y grandiosas, la ropa de mujer es demasiado reveladora, demasiado transparente y demasiado delgada, lo que puede no coordinarse. Sería aún más inapropiado si estás visitando a una persona importante y esa persona importante es del sexo opuesto.
Esta es otra ocasión informal. El código de vestimenta no es muy estricto, pero las reglas básicas aún se pueden resumir en cuatro palabras: ¿Cómodo y natural? .
La ropa que se puede usar es principalmente series casuales, incluyendo ropa casual, jeans, etc. y varias modas.
2. Las especificaciones operativas específicas para la vestimenta formal en el lugar de trabajo se pueden resumir en? ¿Tres tres? Principio
Principio de los Tres Colores. ¿Es necesario que las personas en el lugar de trabajo usen vestimenta formal en ocasiones formales? ¿Principio de tres colores? Es decir, el color de la vestimenta de todo el cuerpo no debe exceder los tres tricolores. Más de tres colores, cada color adicional es más pegajoso y cuantos más colores, más pegajoso.
? ¿La ley de la Trinidad? . Esto significa que si las personas en el lugar de trabajo usan ropa formal, deben mantener consistentes los colores de las tres partes. ¿La ley de la Trinidad? . ¿El requisito específico es que cuando un trabajador usa traje, los colores de los zapatos, cinturones y bolsos deben ser básicamente los mismos para una mujer trabajadora? ¿La ley de la Trinidad? Se refiere a: los zapatos de cuero, carteras, cinturones, faldas y calcetines que se usen en la parte inferior del cuerpo deben ser del mismo o similar color. Vestida así, luces digna y decente.
Tres tabúes. 1. No quitar la marca de la manga izquierda de un traje de hombre en el lugar de trabajo es señal de mal gusto. En segundo lugar, es mejor no usar medias de nailon en el lugar de trabajo y usar calcetines de algodón de alta calidad para evitar olores. En tercer lugar, las personas en el lugar de trabajo no deben usar calcetines blancos, especialmente cuando los hombres en el lugar de trabajo usan traje y zapatos negros. Usar un par de calcetines blancos sería realmente de mal gusto.
3. Preste atención a seis puntos en la vestimenta laboral.
1. Los hombres deben usar corbata cuando usan ropa formal en ocasiones formales, y la corbata debe ser de excelente calidad y pura. lana y seda como parte superior, y el color debe ser. Al igual que con las camisas y la ropa formal, los patrones geométricos son los mejores. Nunca ate patrones de dragones, fénix o flores de ciruelo, de lo contrario le dará a la gente una sensación de mal gusto.
2. Cuando los hombres usan corbatas en ocasiones formales, pueden seguir algunos métodos de moda: ¿Usar corbata? ¿fosa? , el símbolo de los hoyuelos de los hombres, solo las corbatas de seda pueden lograr este efecto, otras texturas se desvanecerán después de ser atadas generalmente no se atan con un clip de corbata, ya que dará a la gente una sensación de éxtasis; La longitud de la corbata generalmente debe colocarse en la parte superior de la hebilla del cinturón.
En tercer lugar, las personas en el lugar de trabajo generalmente usan camisas de manga corta y sin corbata, tanto hombres como mujeres, pero si forma parte del uniforme, es un asunto diferente.
4. Los trajes que usan los hombres en el lugar de trabajo se dividen en trajes formales y trajes casuales. La vestimenta formal generalmente se refiere a un traje de botonadura sencilla. Hoy en día, suele haber cuatro botones, tres botones y dos botones. El botón inferior no se puede abotonar cuando se usa.
En quinto lugar, las personas en el lugar de trabajo deben aprender a distinguir entre vestimenta formal y vestimenta informal. En términos generales, el color de la ropa formal debe ser consistente de arriba a abajo, siendo el azul y el negro los que generalmente reflejan más solemnidad. La ropa y los pantalones de un traje casual pueden ser de diferentes estilos y no necesariamente del mismo color.
6. Varias cuestiones a las que se debe prestar total atención a la hora de vestirse en el lugar de trabajo. ¿Para resumir? ¿No seis? :
Primero, no ensucies demasiado. El error más directo del caos es no jugar según la rutina.
2. ¿Las personas en el lugar de trabajo deberían insistir en no ser demasiado brillantes? ¿Solemne y conservadora? Código de vestimenta.
En tercer lugar, no se exponga demasiado, especialmente en el caso de las mujeres en el lugar de trabajo.
En cuarto lugar, no ver con demasiada claridad, especialmente en verano. Cuando los hombres usan camisas, generalmente usan un chaleco debajo para evitar que se vea el vello del pecho (si lo hay) y los pezones.
En quinto lugar, no puede ser demasiado breve. Nadie en el lugar de trabajo puede usar pantalones cortos para trabajar.
Sexto, no seas demasiado ajustado, especialmente las mujeres trabajadoras, no uses ropa ajustada. El llamado estándar ajustado significa que toda la ropa que pueda resaltar especialmente partes sensibles del cuerpo humano debe considerarse ropa ajustada.
En segundo lugar, la etiqueta del apretón de manos
El apretón de manos es el contacto físico entre personas, que puede dejar una profunda impresión en las personas. Cuando nos sentimos incómodos estrechando la mano de alguien, tendemos a pensar en los rasgos negativos de la personalidad de esa persona. Un apretón de manos firme y un contacto visual directo preparan el escenario para una comunicación positiva. Señoras, tengan en cuenta: para evitar malentendidos durante las presentaciones, es mejor extender la mano primero al saludar a alguien. Recuerde, hombres y mujeres son iguales en el lugar de trabajo.
En tercer lugar, la etiqueta en las cartas
Si bien los correos electrónicos, los faxes y los teléfonos móviles aportan comodidad a las personas, también plantean nuevos problemas en la etiqueta en el lugar de trabajo. Aunque tienes la posibilidad de encontrar a otra persona en cualquier momento, eso no significa que debas hacerlo. En muchas empresas, los correos electrónicos están llenos de chistes, spam y notas personales, pero no mucho contenido relacionado con el trabajo. Recuerde, un correo electrónico es una carta profesional y no hay nada serio en una carta profesional.
El fax debe incluir su información de contacto, fecha y número de página. No envíe faxes sin el permiso de otra persona. Esto desperdiciará el papel de otras personas y ocupará las líneas de otras personas.
¿Los teléfonos móviles podrán servir a tantas personas? ¿Salvavidas? .
Desafortunadamente, si estás usando tu teléfono, probablemente no estés en la oficina, conduciendo, tomando un vuelo o haciendo otra cosa. Tenga en cuenta que la persona que llama a su teléfono celular puede no estar interesada en lo que está haciendo.
En tercer lugar, etiqueta de disculpa
No importa cuán perfecta sea tu etiqueta social, inevitablemente ofenderás a los demás en el lugar de trabajo. Si sucede algo como esto, discúlpese sinceramente y no se emocione demasiado. Exprese sus disculpas y continúe con su trabajo. Darle mucha importancia a su error sólo magnificará su efecto destructivo y hará que la persona que recibe la disculpa se sienta aún más incómoda. Cuando estás solo, puedes encarnar mejor tu moralidad y tu reino.
El rincón del lugar de trabajo es a menudo el lugar donde una persona puede mostrar mejor su verdadera cara. Por lo general, usa trajes y zapatos de cuero, es elegante, guapo y gentil. No puede reflejar la verdadera calidad de una persona, pero en el ámbito del lugar de trabajo, puede reflejar mejor la etiqueta y la moralidad.
4. Etiqueta en el ascensor
Aunque el ascensor es pequeño, está lleno de etiqueta profesional y muestra la moralidad y la educación de una persona.
(1) Una persona no debe mirar a su alrededor en el ascensor, sólo garabatear y expresar sus sentimientos. El ascensor se convertirá en un cartel publicitario.
(2) Cuando acompañe a invitados o ancianos a la puerta del pasillo del ascensor, presione primero el botón del ascensor; cuando llegue el ascensor y la puerta se abra, puede ingresar al ascensor primero, presione el botón de apertura de la puerta; con una mano y presione el botón del ascensor con la otra. Deje que los invitados entren primero por la puerta lateral; después de entrar al ascensor, presione el botón del piso al que el huésped quiere ir cuando alguien más entre durante el viaje; Puedes preguntar a qué piso quieres ir y presionarlo. En el ascensor, trate de mirar a los invitados de lado sin saludarlos; cuando llegue al piso de destino, presione el botón de la puerta con una mano y haga un gesto de "salga" con la otra. Estamos aquí, ¡por favor ve primero! ? Después de que los invitados salen del ascensor, inmediatamente salen del ascensor y los guían con entusiasmo en la dirección de viaje.
(3) Cuando voy a trabajar, hay mucha gente en el ascensor. Los que vienen primero deben tomar la iniciativa de entrar y dejar espacio a los que vienen detrás. La cantidad de personas que subirán más tarde depende de la cantidad de personas en el ascensor. Suena la campana de sobrecarga y la última persona en subir tiene que esperar a la siguiente. Si la última persona es mayor, el recién llegado debe tomar la iniciativa de pedir salir solo del ascensor.
5. El uso del lenguaje cortés
1. ¿Hay cuatro tabúes?
¿Qué suele hacer la gente cuando utiliza un lenguaje cortés en la comunicación? ¿Hay cuatro tabúes? Es decir, hay que ser mesurado, educado, educado y conocedor, y evitar la privacidad, la superficialidad, la vulgaridad y los tabúes.
? ¿Cuatro? :
(1) Medido. Ésta es la primera cuestión del lenguaje apropiado y la cortesía.
(2) Sea cortés. La etiqueta del lenguaje es saludar.
(3) Educado. El habla adecuada, el contenido informado y la dicción elegante son las características distintivas del habla educada. El respeto y la comprensión de los demás son signos importantes de una persona bien educada.
(4) Conocedor. En una sociedad altamente civilizada, debemos dar gran importancia al conocimiento y respetar los talentos. Una persona con conocimientos será respetada por la sociedad y los demás, mientras que una persona ignorante será despreciada por la sociedad y los demás.
? ¿Cuatro tabúes? :
(1) Evite la privacidad. La privacidad es algo que no se puede revelar o no es necesario revelar. Algunas son fallas y otras son secretos. En una sociedad altamente civilizada, salvo unas pocas personas que necesitan conocer la privacidad, la persona promedio no necesita conocerla.
(2) Evite ser superficial. Ser superficial significa no saber y pretender entender. ¿Enseñar a otros? O, para decirlo con palabras de la gente común, puede que no sea tan bueno como la benevolencia y la rectitud, ni tan bueno como el conocimiento. Ellos sólo saben de leña, arroz, aceite y sal, gallinas, cerdos, gatos y perros, a largo y corto plazo. los hombres se casan con las mujeres. Las palabras utilizadas son monótonas, el vocabulario es pobre, las oraciones no son razonables y a menudo se quejan de las palabras blancas.
(3) Evitar la vulgaridad. La vulgaridad se refiere al lenguaje grosero o incluso sucio, que está lleno de obscenidades, palabras desagradables y palabras obscenas. Se remonta a antepasados, hermanas, descendientes, se extiende en ambos géneros y es insoportable. La mala educación es el lenguaje más descortés. Contamina una lengua nacional.
(4) Tabúes. Los tabúes son fenómenos, cosas y comportamientos que los humanos consideran tabúes. Las palabras tabú tienen una correspondencia convencional con las palabras a las que reemplazan. Las palabras tabú que se usan comúnmente en la sociedad también son palabras educadas importantes en la sociedad. Suelen preocuparse por los sentimientos de los demás y evitar los tabúes.
2. "Principios de Oro" en la interacción social
(1) Sé siempre humilde con tus amigos y sonríe siempre cuando hables con los demás.
(2) Mantenga siempre relaciones amistosas con las personas que le rodean y busque oportunidades para hacer más por los demás. Por ejemplo, si tu vecino está enfermo, puedes pensar en prepararle un plato de deliciosa sopa y los demás nunca te olvidarán.
(3) Cuando otras personas te presenten amigos, debes concentrarte en recordar sus nombres. En futuras interacciones, si puedes llamarlo por su nombre tan pronto como lo conozcas, la gente pensará que esta persona es muy entusiasta y llena de ideas.
(4) Aprenda a ser tolerante, superar la obstinación, hacer todo lo posible por comprender a los demás y ponerse en el lugar de los demás cuando se encuentre con problemas. Hacer esto puede hacer que tus amigos se sientan amigables, dignos de confianza y seguros.
3. La fórmula de siete caracteres para las expresiones corteses de uso común
¿Qué dices cuando conoces a alguien? ¿Hola? ¿Preguntarle a alguien cuál es su apellido? ¿Puedo darme tu nombre? ¿Pedirle a alguien su dirección? ¿Tu familia?
¿Hace mucho que lo admiras? ¿Escuché mucho? ¿Mucho tiempo sin verlo? ¿Hace mucho que no te veo? ¿Ayuda? Disculpe.
¿Preguntarle a alguien más? Disculpe. ¿Busca ayuda? ¿problema? ¿Quieres una respuesta personal? ¿consultar?
¿Buscas ayuda? Por favor. ¿Alguien podría por favor decirme? Disculpe. ¿Ayuda? Disculpe.
¿Por favor cambie el artículo para que diga? ¿Arreglar el hacha? ¿Aceptar la oferta? ¿agradecer? ¿Necesitas consejo? ¿Enseñanza?
¿Buscas a alguien que te ayude? ¿Gracias? ¿Desearle a alguien buena salud? Cuídate, ¿vale? ¿Felicitar a alguien? ¿Felicidades?
¿Cuál es la edad de las personas mayores? ¿longevidad? ¿Se siente mal? ¿Inseguro? ¿Visitar a otros? ¿visita?
¿Por favor, acéptalo? ¿Tomarlo? ¿Enviar una foto personal? ¿Huicún? Bienvenido a comprar? ¿patrocinador?
¿Espero que se pueda hacer? ¿Te importa? ¿Impresionante teoría del punto de vista? ¿Calificación alta? ¿Devolver? ¿devolver?
¿Invitar a alguien a una cita y decir? ¿Únete a nosotros? ¿La otra parte escribió esto? ¿Shu Hui? ¿Hablando en casa? ¿Mi humilde morada?
¿Necesitas considerar hablar? ¿considerar? ¿No estás satisfecho? Siento pena. ¿Por favor, perdóname? ¿perdonar?
¿Malas palabras y hechos? Disculpe. ¿Condolencias a los demás? ¿Duro? ¿Saludar a los invitados? ¿De nada?
¿Vienen invitados? ¿Venir? ¿Esperando que alguien más lo diga? ¿esperar? ¿No lo cumpliste? ¿Caer en desgracia?
El invitado se sentó y dijo? ¿Podrías sentarte por favor? ¿Hablar con un amigo? ¿acompañar? ¿Decir adiós? ¿adiós?
¿Por qué no vas tú primero? ¿puedes perdonarme? ¿Por favor no lo publiques? ¿Permanecer? ¿Enviar gente a un largo viaje? ¿Es seguro?
6. Precauciones de etiqueta en el lugar de trabajo
1. No presumir en público
Presumir en la oficina hará que te dejes llevar y fácilmente. ser envidiado por los demás; a los ojos de los empleados mayores y con más experiencia, esto también es ingenuo a los ojos de los líderes, puede dar la impresión de que el empleado no está lo suficientemente tranquilo; Por tanto, en un lugar de trabajo con relaciones interpersonales complejas, si se quiere permanecer en la empresa de forma segura, es mejor tener cautela.
2. No pelees
Ya sea que encuentres conflictos en el trabajo o en el tiempo privado, no pelees con calma y resuélvelo. Sea siempre cortés y no pelee cuando se encuentre con problemas sin principios. Sea humilde y haga concesiones apropiadas.
No hables de asuntos personales en la oficina.
La razón por la que la oficina se llama así es porque este lugar se utiliza para trabajar. Los deberes y responsabilidades del personal son completar sus tareas aquí y generar beneficios para la empresa. Recuerde que el jefe no contrata empleados para proporcionar un lugar para que todos puedan tomar el té, por lo que si hay asuntos personales que discutir, asegúrese de dejarlos para una discusión privada.
4. Sea conciso y vaya al grano, y evite hablar sin concentración.
En una reunión que no parece tan urgente, el coste de tiempo y mano de obra estará más allá de tu imaginación, por lo que es necesario centrarse en hablar. Por supuesto, no sólo en las reuniones, sino también en las negociaciones y los informes con los líderes, la eficacia de la redacción también es muy importante. Las discusiones largas y desenfocadas podrían costarle un empleo o incluso un puesto de trabajo.
5. No olvides la etiqueta pública
Poco a poco se están olvidando algunas etiquetas públicas básicas, pero en el lugar de trabajo, este tipo de etiqueta es esencial. Cuando reciba una llamada, salude y luego haga su pregunta o afirmación, lo que agregará una dimensión adicional a su conversación. Hay otro detalle muy importante. Cuando hable con personas mayores o líderes, asegúrese de colgar hasta tarde para mostrar respeto. Cuando hable con jóvenes o subordinados, asegúrese de colgar el teléfono primero y no haga esperar a los demás. Lo más importante es decir gracias y por favor.
7. Tabúes en la etiqueta en el lugar de trabajo
La oficina es en realidad un microcosmos de una sociedad pequeña, y los colegas son miembros de esta pequeña sociedad. Así como existen algunos tabúes sobre las interacciones interpersonales en la sociedad, también existen algunos tabúes sobre la buena relación con los colegas. Si los ignora, será más probable que sus relaciones con sus compañeros de trabajo tengan problemas.
(1). Tabúes del lenguaje de oficina
1. ¿No quejarte con todo el mundo?
Cada vez que encuentra algo insatisfactorio en su trabajo y en su vida, siempre le gusta encontrar a alguien con quien hablar, con la esperanza de obtener consuelo y orientación de los demás. Si bien este tipo de conversación es natural y puede hacerte amigable, las investigaciones muestran que menos del 1% de las personas guardan secretos estrictamente. Entonces, cuando tienes una crisis personal, una ruptura, una aventura, etc. Cuando esto suceda, será mejor que no andes quejándote. Cuando tenga una crisis en el trabajo, se sienta incómodo al hacer cosas o tenga opiniones sobre su jefe y sus colegas, nunca confíe en otras personas en la oficina. No menosprecies a tus colegas. ¿amigable? Entonces qué. ¿Amistad? Confundido, para no convertirse en el foco de atención en la oficina, es fácil dejar en el jefe la impresión de un empleado problemático, lo que inevitablemente hará que la gente se mantenga alejada. Olvídese de la tristeza del pasado, concéntrese en el futuro prometedor y sea una persona fuerte en la vida. En este momento, la gente te mostrará más admiración que lástima. ?
2. No trates la conversación como un debate.
? La gente paga cien, de todos los colores. ? La personalidad, los intereses y los pasatiempos de cada uno son diferentes. ¿Cuál es su opinión sobre lo mismo? ¿Diferentes personas tienen diferentes opiniones y los sabios tienen diferentes opiniones? . Por supuesto, cada uno de nosotros espera que más personas estén de acuerdo con nuestros propios puntos de vista, y también hacemos todo lo posible para persuadir a personas con opiniones diferentes a que estén de acuerdo con nuestros propios puntos de vista. Pero hay algunas cosas a las que debes prestar atención, como ser amigable con los demás y ser humilde al hablar. Para aquellas cuestiones que no son de principios, no hay necesidad de discutir sobre lo correcto o lo incorrecto; incluso si es una cuestión de principios, se debe permitir que otros tengan reservas. No domestiques a los demás regañando, ni siquiera sonrojándote y engrosando tu cuello. ¿Aviso? ¡No hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti! ? ¿Sabes que el simple hecho de ser discutidor y agresivo sólo irritará a tus colegas? ¿A dónde ir? Lejos, muchas personas elocuentes no son populares.
3.¿No? ¿susurro? Difusor
Los susurros son cosas que se dicen a espaldas de otra persona. Mientras haya mucha gente, habrá rumores. ¿A veces podrías convertirte accidentalmente? ¿Dejar ir la palabra? Gente; a veces, ¿podrías ser otra persona? ¿ataque? objeto. Estos susurros, como quién le gusta al líder, quién lo disfruta más, quién tiene una aventura, etc. Al igual que el ruido, afecta el estado de ánimo laboral de las personas. Sea inteligente, hable con valentía si quiere saber qué debe decir y nunca diga tonterías si no debe hacerlo.
(2) Tabúes de comportamiento en la oficina
1.
Debido a diferencias de personalidad, aficiones, edad y otros factores, la frecuencia de la comunicación debe ser diferente, pero no debe basarse en gustos y aversiones personales. Unirse a una pandilla en la empresa y excluir a los disidentes destruirá la unidad y la cooperación entre colegas y generará tensiones entre ellos; no forme pequeños grupos o círculos debido a los mismos intereses, ya que esto fácilmente despertará la oposición de personas externas. Una persona honesta y desinteresada debe tratar a los demás por igual y no dejarse involucrar en disputas interpersonales innecesarias.
2. No te quejes.
La queja es una forma que tienen las personas de dar rienda suelta a su insatisfacción. Hay tres tipos:
Primero, ataque directo: atacar por su nombre, acusar a alguien o algo, y la redacción es mayoritariamente extrema.
El segundo tipo se refiere a la maldición: a sabiendas insatisfecho; con alguien, pero no ataque directamente, sino que exprese sus quejas y enojo de manera indirecta;
El tercer tipo es la autodescarga: cuando encuentre algo que no le guste, se desahogará a puerta cerrada. y sus reacciones emocionales a menudo serán muy intensas, pero se calmarán pronto;
4. Irritable e irritable: expresar insatisfacción y resentimiento frente a los demás, hablar con rudeza, ser emocional y perder el control.
No te quejes en el trabajo, especialmente delante de tus compañeros. Debes mantener un estado emocional elevado. Incluso si encuentra contratiempos, se siente agraviado o pierde la confianza de su líder, no se llene de quejas y agravios. Hacerlo sólo será contraproducente. O también atraerá a sus colegas o sus colegas lo despreciarán.
3. No te excedas
En la sociedad actual, lo correcto es dar rienda suelta a ti mismo y demostrar plenamente tus talentos y ventajas. Sin embargo, es necesario mostrarse en diferentes situaciones y formas. Si se expresa demasiado, parecerá artificial y ofenderá a los espectadores.
Caso:
Li Na es una empleada senior de una gran empresa. Es activa en su trabajo, se desempeña bien, es cálida y generosa con los demás y tiene buenas relaciones con sus colegas. Sin embargo, una pequeña acción hizo que su imagen ante los ojos de sus colegas cayera en picado.
Un día, la empresa celebró una reunión de personal. Mientras todos esperaban la llegada del gerente general, uno de sus compañeros sintió que el piso estaba un poco sucio y tomó la iniciativa de trapearlo.
Pero Li Na no prestó atención y permaneció de pie junto al balcón. De repente, Li Na se acercó e insistió en tomar el trapeador de su colega para limpiar el piso. Ya casi había terminado y no necesitaba ninguna ayuda. Pero Li Na insistió y sus colegas no tuvieron más remedio que darle el trapeador. Justo después de recoger los trapeadores, el gerente general abrió la puerta y entró. El director general sonrió y elogió a Li Na por su diligencia al fregar el suelo.
Sus colegas conocían la identidad falsa de Li Na y sus relaciones interpersonales en la empresa empeoraron cada vez más.
En la oficina existe una relación competitiva implícita entre compañeros. Si lo demuestras deliberadamente, no sólo no te ganarás el favor de tus compañeros, sino que también despertarás el rechazo y la hostilidad de todos. Las personas que son realmente buenas actuando a menudo se expresan sin expresar sus emociones. No hay absolutamente nada de malo en una autoexpresión que realmente muestre sus calificaciones y talentos académicos. El desempeño deliberado es la cosa más estúpida y preocuparse por las ganancias supera las pérdidas.
4. No poses
No des la impresión de ser nuevo en la oficina. Después de todo, esta es una ocasión formal. No importa cómo te vistas o te comportes, no seas demasiado vanguardista y no des una impresión coqueta o extraña a la gente. Esto provocará el ridículo por parte de hombres y mujeres en la oficina. Al mismo tiempo, es un comportamiento aleatorio y extraño pensar que él o ella no tiene ninguna capacidad de trabajo real.
5. No esperes a los demás.
Tratar a los compañeros por igual en el trabajo. ¿No encontrarse con los colegas capaces de la misma manera y no encontrarse con los colegas con habilidades débiles de la misma manera? ¿snob? impresión. Ya sabes, en una unidad, los snobs son los más menospreciados y los menos populares, incluso si tu trabajo es excelente y exitoso.