¿Las empresas de servicios laborales necesitan cualificaciones?

1. De acuerdo con el artículo 7 de las "Medidas de implementación para la concesión de licencias administrativas de despacho de mano de obra", las calificaciones requeridas son: 1. El capital registrado no deberá ser inferior a 2 millones de RMB y se deberá presentar un informe de verificación del capital. emitirse, y un cierto grado de fortaleza económica y una cierta capacidad para asumir responsabilidades. 2. Ubicaciones e instalaciones comerciales fijas, direcciones de empresas fuera de línea correspondientes y ninguna ubicación comercial virtual. 3. Disponer de locales comerciales fijos e instalaciones adecuadas para la realización de negocios. 4. Un sistema de gestión de despacho de mano de obra legal y eficaz y las regulaciones pertinentes formuladas por la empresa no solo deben cumplir con las leyes y regulaciones, sino también ser razonables. 5. Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos administrativos deberán cumplir con las normas pertinentes estipuladas por la ley. 2. Documentos necesarios para solicitar una empresa de despacho de mano de obra: 1. “Formulario de Solicitud de Licencia Comercial de Despacho de Mano de Obra”. 2. La persona jurídica corporativa establecida deberá proporcionar la licencia comercial de la persona jurídica corporativa, y la persona jurídica corporativa planificada deberá proporcionar el "Aviso de aprobación previa del nombre de la empresa". 3. Estatutos Sociales. 4. Las personas jurídicas corporativas constituidas deberán presentar el informe de auditoría financiera del año anterior emitido por una firma de contabilidad. Para las empresas que aumentaron su capital en ese año, las personas jurídicas corporativas cuyo capital registrado en el informe de auditoría sigue siendo el mismo que antes del aumento de capital. También deberá presentar un informe de verificación de capital. 5. La persona jurídica de la sociedad que se pretenda constituir y la persona jurídica de la sociedad constituida en el año en curso deberán aportar el informe de verificación de capital emitido por el despacho de contadores. 6. Prueba de uso de las instalaciones comerciales y una lista de instalaciones y equipos de oficina, sistemas de gestión de información, etc. que sean adecuados para las operaciones comerciales, incluido el nombre del equipo, cantidad, modelo, propósito, etc. 7. Proporcionar a la sociedad persona jurídica que se pretende constituir, la carta de designación del representante legal de la asamblea general de accionistas y su documento de identidad. 8. Formular el texto de normas y reglamentos relacionados con los intereses vitales de los trabajadores.

Información ampliada: Coordinación de trabajo y empleo. Principalmente a través del registro y gestión de personas desempleadas, la introducción de empleo planificado, el empleo organizado y el trabajo por cuenta propia. Las Medidas de Implementación establecen un sistema de informes periódicos para las unidades de despacho de mano de obra, estipulando que las unidades de despacho de mano de obra deberán presentar un informe de operación de despacho de mano de obra del año anterior a la autoridad otorgante antes del 31 de marzo de cada año. Al mismo tiempo, la autoridad otorgante verificará los informes presentados por la unidad de despacho de mano de obra, supervisará la unidad de despacho de mano de obra de conformidad con la ley y registrará los resultados de la verificación y el estado de la supervisión en el historial crediticio de la empresa. Las medidas de implementación también dejan en claro que las unidades o individuos que operen negocios de despacho de mano de obra sin permiso recibirán la orden del departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social de detener actividades ilegales, confiscar ingresos ilegales e imponer una multa de no menos de una vez a no más de cinco veces los ingresos ilegales. Si no hay ingresos ilegales, se puede imponer una multa de no más de 50.000 yuanes.

Materiales de referencia: People's Daily Online - Se ha elevado el "umbral" para la entrada de empresas de despacho de mano de obra

Materiales de referencia: Enciclopedia Baidu - Empresas de servicios laborales