Resumen de las actividades pioneras y de excelencia del hospital
3 resúmenes de las actividades del hospital para buscar la excelencia
Artículo 1: Resumen de las actividades de la rama clínica del hospital para buscar la excelencia
Bajo la correcta dirección de la rama general del hospital, la rama clínica del partido se centró estrechamente en el trabajo central del hospital y aprovechó plenamente el papel de la organización del partido como fortaleza de batalla para promover la mejora general. de calidad médica, seguridad médica y calidad del servicio de acuerdo con las opiniones de las actividades de lucha por la excelencia. La rama del partido llevó a cabo una serie de actividades y logró ciertos resultados. El trabajo a realizar ahora se resume en:
1. Clarificar ideas, fortalecer el liderazgo y asegurar el avance integral de las actividades de búsqueda de la excelencia. La ideología rectora para que las ramas clínicas del partido lleven a cabo actividades pioneras y de excelencia se basa en los "cinco buenos" de las organizaciones de base avanzadas del partido y los "cinco líderes" de los miembros destacados del Partido Comunista. Tomando como portadora la actividad "Cinco Guardianes". Capacitar y capacitar a los miembros del partido para que se conviertan en pioneros en las industrias médica y de enfermería. Centrándonos en resolver el problema de la "dificultad y el alto costo del tratamiento médico" para las masas, establecimos una gestión de objetivos y proporcionamos orientación clasificada. Dejemos que los miembros del partido en varios departamentos y diferentes puestos tengan objetivos claros que perseguir, modelos avanzados de los cuales aprender y competencias de habilidades con las que comparar. Realmente logra una situación vívida en la que la ciencia y la tecnología se esfuerzan por avanzar y todos se esfuerzan por ser excelentes. La mayoría de los miembros del partido utilizan su buen estado mental y su desempeño laboral eficaz para ser pioneros e innovar y trabajar duro para llevar el trabajo del hospital a un nivel superior.
Después de la reunión de movilización de la rama general del partido del hospital para luchar por la excelencia, el comité de la rama clínica recién elegido, con base en los requisitos específicos de la rama general del partido del hospital para las actividades de lucha por la excelencia. Se estudió la excelencia, combinada con la situación real del trabajo clínico. Se formuló el "Plan de implementación para que las actividades de la Rama del Partido Clínico sean los primeros y se esfuercen por alcanzar la excelencia", y se estableció el propósito de la actividad de los Cinco Guardianes para convertirse en "Guardianes de la Ética Médica". y Estilo Médico, Guardianes de los Ángeles de Blanco, Guardianes de los Servicios Médicos, Guardianes de los Pioneros de la Tecnología y Guardianes de la Investigación Científica y Tecnológica". En la reunión de movilización de las ramas del partido, todos los miembros del partido expresaron activa y entusiastamente su voluntad de participar en las actividades de lucha por la excelencia con pleno entusiasmo. Las actividades pioneras y de excelencia del ramo se han llevado a cabo de manera constante y ordenada, y tienen un buen comienzo.
2. Utilizar diversas formas de actividades como vectores para asegurar el desarrollo constante de las actividades de pioneros y de búsqueda de la excelencia.
1. Implementar concienzudamente el sistema de "tres reuniones y una lección" y fortalecer la construcción de organizaciones partidistas orientadas al aprendizaje.
Con base en los requisitos de la rama general del hospital y el "Plan de implementación para que las actividades de la rama clínica sean los primeros y se esfuercen por alcanzar la excelencia" combinados con la situación real de la rama, la rama clínica La sucursal ha formulado un sistema de aprendizaje y un plan de aprendizaje detallado y, de acuerdo con el plan de aprendizaje, lo organiza e implementa cuidadosamente y mejora e implementa aún más el sistema de "tres reuniones y una lección". La reunión de rama se lleva a cabo cada trimestre, el comité de rama se lleva a cabo una vez al mes, la reunión del grupo del partido se lleva a cabo dos veces al mes y la educación del partido se lleva a cabo dos veces al año. Los contenidos del estudio incluyen principalmente los documentos de las Sesiones Plenarias Quinta y Sexta del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la "Constitución del Partido", la "Historia del Partido Comunista de China", etc., así como la Conocimientos teóricos básicos del partido. Asegúrese de que haya temas, registros y discusiones para aprender. En combinación con el estudio, la sucursal organizó un "Concurso de conocimientos básicos del partido" y organizó activamente a los miembros del partido para que participaran en el "Concurso ganador del premio sobre la construcción del conocimiento del partido" organizado por la sucursal general del hospital y obtuvo el segundo lugar. Mediante la implementación del sistema de "tres reuniones y una lección", se ha mejorado la conciencia de aprendizaje y la calidad política de los miembros del partido, y se ha mejorado la cohesión de los miembros del partido.
2. Centrarse en la labor central del hospital y realizar actividades para buscar la excelencia.
La rama del partido clínico integra estrechamente la actividad de búsqueda de la excelencia con el trabajo central del hospital. Por ejemplo, en la actividad "Tres bienes y una satisfacción" realizada en el hospital el año pasado, la clínica. La rama celebró una reunión de la rama basada en la situación real para movilizarse, implementó cómo combinar orgánicamente el trabajo central del hospital con las actividades de creación de excelencia y esfuerzo de la rama, y formuló planes relevantes para que cada miembro del partido pudiera combinar conscientemente un buen servicio, un buen La calidad, la buena ética médica y la calidad en las actividades diarias de diagnóstico y tratamiento son la satisfacción masiva. Deje que las actividades pioneras y de excelencia ingresen al departamento y a la sala, y combínelas con el sistema teórico de aprendizaje, combínelas con la implementación del espíritu de liderazgo del hospital y combínelas con la calidad de la atención médica, la ética médica y el estilo médico del hospital. construcción y hemos logrado buenos resultados.
3. Centrarse en la conveniencia y el beneficio de las personas, y llevar a cabo actividades pioneras y de búsqueda de la excelencia.
Basándose en sus propias características, la rama clínica del partido ha formulado un plan de actividades para hacer cosas buenas para la gente y prometió públicamente a la sociedad: completar una actividad para la gente (planes 1, 1, 4). ) en un trimestre, a saber: clínica gratuita, asistencia, condolencias y educación patriótica.
1) Actividad clínica gratuita: en la mañana del 6 de octubre de 20XX, la sucursal organizó a todos los miembros del partido para realizar una actividad clínica gratuita a gran escala en Laicheng Cross Street. En el evento, colgamos la fiesta. bandera y pancarta "Creación de sucursal del partido clínico del hospital del condado" Primero, esfuércese por lograr las mejores y más convenientes actividades clínicas gratuitas", brindando consultas de salud y servicios médicos a más de 200 personas. La estación de televisión realizó reportajes in situ y recibió buenos beneficios sociales.
2) Actividades de asistencia: el 7 de abril de 20XX, la rama del partido organizó la columna vertebral de miembros del partido y jóvenes expertos avanzados en negocios en varios departamentos para ir a la unidad de asistencia, el Centro de Salud de la ciudad de Shiguan, para realizar diagnósticos y actividades de tratamiento. El día del evento, *** recibió alrededor de 50 pacientes de medicina interna, cirugía, ginecología y ortopedia, también fue remitido a nuestro hospital para tratamiento quirúrgico. Nuestra ayuda no sólo fue bien recibida por todo el personal del centro de salud de la ciudad, sino también elogiada por los agricultores y pacientes locales.
3) Actividades de condolencia: con el fin de cuidar ideológica, espiritual y materialmente a los antiguos camaradas, ayudarlos a resolver algunas dificultades y problemas prácticos de la vida y mejorar la afinidad, cohesión e influencia de la organización del partido. Los miembros en servicio de la rama clínica del partido donaron voluntariamente casi quinientos yuanes. El 16 de enero, un grupo de cinco miembros, incluidos miembros de la rama y líderes del grupo, trajeron obsequios y dinero de condolencias, así como el cuidado de todos los miembros del partido de la rama, para expresar sus condolencias al camarada Xu, un empleado veterano retirado y veterano. Miembro del partido con movilidad limitada, y expresó todo el amor mostrado por los miembros y organizaciones del partido a los camaradas veteranos.
4) Actividades de educación sobre el patriotismo: en las actividades de lucha por la excelencia, con el fin de mejorar la conciencia de los miembros del partido, mejorar la calidad general de los miembros del partido, valorar la vida feliz de hoy, hacer bien su trabajo y Recuerda a los mártires revolucionarios. La rama organizó a los miembros del partido para visitar el Cementerio de los Mártires de Banta para rendir homenaje a los mártires revolucionarios y revisar el juramento de unirse al partido. En julio del año pasado, todos los miembros del partido de la rama, bajo el liderazgo unificado de la rama del partido del instituto, fueron a Jinggangshan, al campo de concentración de Shangrao y otras bases de educación patriótica, donde aprendieron en el acto que nuestros antepasados derramaron su sangre. Luchó duro y no temió el sacrificio por la victoria de la Nueva China. Estrecho contacto con las masas y otra educación espiritual revolucionaria. A través de la educación se ha cambiado la mentalidad de todos los miembros del Partido, se ha mejorado su conciencia ideológica y su entusiasmo por el trabajo y se ha aumentado su pasión por amar al Partido, al país y a sus posiciones. Al mismo tiempo, también se ha mejorado la conciencia de luchar por la excelencia.
4. Fortalecer la construcción de organizaciones partidarias y mejorar la conciencia de los miembros del partido para luchar por la excelencia.
Con el fin de brindar educación política e ideológica a los miembros del partido, mejorar la calidad teórica política de los miembros del partido y su comprensión de la importancia de luchar por la excelencia, la rama clínica del partido, sobre la base de adherirse a los "Tres reuniones y una lección", utiliza Llevar a cabo educación sobre el espíritu partidista en diversas formas. En particular, aprovechamos la oportunidad de celebrar el 90º aniversario de la fundación del Partido y fuimos a Jinggangshan y otras bases educativas revolucionarias para inspeccionar la educación y estudiar, y llevamos a cabo educación secundaria del Partido sobre el "Espíritu de Jinggangshan" y "Esforzarnos por llegar a ser". un miembro calificado del partido". Que todos los miembros del partido comprendan que para ser un miembro calificado del Partido Comunista, deben establecer firmemente la conciencia de los estatutos del partido, establecer la conciencia de los miembros del partido, establecer la conciencia del propósito, fortalecer constantemente la formación del espíritu de partido, mejorar la calidad general, basarse en sus deberes, ser diligente y dedicado, y tener los pies en la tierra. Hacer bien cada trabajo. Desempeñar un papel pionero y ejemplar en el trabajo, el estudio y la vida social.
Además, al tiempo que fortalece la autoconstrucción de los miembros del partido, la rama clínica del partido se adhiere a los estándares, garantiza la calidad, mejora la estructura, se desarrolla con prudencia, cultiva activamente a los activistas del partido y presta atención a absorber a jóvenes clínicos destacados. personas y profesionales de negocios de acuerdo con los requisitos de los estatutos del partido. Los miembros clave se unen a la organización del partido. El año pasado, se identificaron 4 personas para capacitación y se planeó convertir a 2 personas en miembros del partido en período de prueba (las solicitudes están pendientes). Debido a la normalización de las actividades de la organización del partido, la calidad de los miembros del partido ha mejorado y su influencia y carisma entre las masas han aumentado, atrayendo a jóvenes aspirantes de varios departamentos a acercarse a la organización del partido. Para los jóvenes que exigen activamente el progreso, llevamos a cabo clases del partido, educación sobre la historia del partido y actividades de charlas sinceras de manera planificada y organizada, para que puedan aclarar la motivación y el propósito de unirse al partido, aumentar su entusiasmo por trabajar, y desempeñar mejor su papel en las actividades médicas de varios departamentos El papel de la nueva fuerza.
Aunque nuestro trabajo ha logrado ciertos resultados, todavía existe una brecha considerable en comparación con los objetivos y requisitos generales de las organizaciones de alto nivel del partido y las actividades de lucha por la excelencia. Aún queda mucho trabajo. por hacer en el futuro.
Próximos pasos:
1. Incrementar la publicidad, profundizar aún más la comprensión de la mayoría de los miembros del partido sobre la importancia de la actividad de luchar por la excelencia y mejorar el sentido de misión y responsabilidad de esforzarse por la excelencia, Realizar las actividades de una manera más práctica y detallada para que las masas puedan sentirlo, de modo que la efectividad de las actividades beneficie a nuestros objetos de servicio.
2. Fortalecer la labor de cumplimiento de las promesas, orientar a la mayoría de los militantes del partido, basarse en sus cargos y cumplirlos a conciencia.
Parte 2: Resumen de las actividades del hospital para luchar por la excelencia
El año 20XX es un año crítico para la construcción y desarrollo del Hospital xxx. La sección del partido del hospital coordinará la situación general con la perspectiva científica sobre el desarrollo, implementará el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, se adherirá al importante pensamiento de la "Tres Representaciones" como guía y se centrará estrechamente sobre los dos objetivos del "desarrollo bueno y rápido" del hospital y el tema principal "construir un hospital armonioso", comprender los puntos clave, continuar innovando, buscar nuevos avances y lograr nuevos resultados, proporcionar una fuerte base política, ideológica y organizativa. y equipo garantizan el desarrollo del hospital en el nuevo año, y contribuyen al desarrollo sostenido, rápido, saludable y estable del hospital. Lograr nuevos y mayores logros.
1. Fortalecer la construcción ideológica del partido y crear un hospital de aprendizaje y una rama del partido de aprendizaje
1. Centrarse más en el estudio del grupo central del hospital y esforzarse por crear un equipo de liderazgo de aprendizaje . El estudio de los cuadros dirigentes de la universidad debe adherirse a la combinación de aprendizaje concentrado y autoestudio personal, y combinar la lectura del texto original con discusiones especiales, esforzándose por aprender más y profundizar más. A través del aprendizaje, la rama del Partido se esfuerza por convertirse en un modelo diligente en el aprendizaje y bueno en el pensamiento, un modelo que emancipe la mente y se mantenga al día con los tiempos, y un modelo valiente en la práctica e innovador. 2. Centrarse en los proyectos de construcción de campus hospitalarios y unificar los pensamientos y acciones de los miembros, cuadros y empleados del Partido. Que la mayoría de los miembros y cuadros del partido comprendan plenamente que completar las tareas de construcción del nuevo campus lo antes posible es el punto de partida para mostrar la nueva imagen del hospital. Guía y lleva a la mayoría de los miembros y cuadros del partido a estar en el lugar. Estamos a la vanguardia y hacemos trabajo práctico sobre la base de garantizar el buen funcionamiento de todo el trabajo, aprovecharemos el tiempo y aprovecharemos el progreso, mantendremos la calidad y completaremos la reubicación del nuevo campus y del hospital "a través del Estrecho y de tres lugares". planificar las tareas lo antes posible. 3. Adherirse al sistema de "tres reuniones y una lección" y al sistema de aprendizaje político de los empleados, resaltar la eficacia y mejorar la calidad de vida organizacional. En vista de la situación, las tareas y la realidad ideológica de los miembros del partido, persistir en llevar a cabo actividades de clase del partido, fortalecer la educación política e ideológica de los miembros del partido y mejorar la calidad política e ideológica de los miembros del partido hacer un buen trabajo en el partido. período preparatorio inspección de los nuevos miembros del Partido de Desarrollo y la educación y capacitación de los activistas del partido, y guiarlos para que se ejerciten continuamente, se pongan a prueba y se enriquezcan para que puedan madurar lo más rápido posible en el sistema de toma de decisiones colectivas; cuestiones importantes y apertura en el manejo de los asuntos, y celebrar reuniones de vida democrática. Preste atención a la pertinencia y eficacia de las reuniones de vida democrática, trabaje realmente duro para resolver problemas y mejore continuamente la cohesión y la eficacia de combate del equipo. 4. Centrarse más en el estudio de los miembros y trabajadores del partido, organizar y organizar cuidadosamente el estudio de los miembros y trabajadores del partido. Los miembros del partido organizan un estudio concentrado una vez por trimestre, un autoestudio una vez al mes y un estudio en grupo del partido dos veces al mes. Utilizar una variedad de métodos. El aprendizaje implica aprender en diversas organizaciones y actividades. En modelo 200. Los miembros del Partido deben dar su propio ejemplo e inspirar a los empleados a ampliar sus horizontes, iluminar su pensamiento, emancipar sus mentes, cambiar sus conceptos y esforzarse por ser modelos a seguir en el aprendizaje y pioneros en la emancipación de sus mentes. 5. Fortalecer la educación y formación de cuadros, adherirse a la combinación de aprendizaje, enseñanza e investigación y mejorar la eficacia del aprendizaje. Prestar mucha atención al aprendizaje y la formación de conocimientos de gestión para los cuadros de nivel medio y superior, mejorar la capacidad de los cuadros dirigentes para pensar teóricamente, formular planes generales, tomar decisiones y afrontar problemas difíciles, mejorar el concepto general y la conciencia de servicio. las masas, cultivar la capacidad de buscar la verdad a partir de los hechos, contactar a las masas y tener el coraje de criticar y autocríticar y mantener un buen estilo de integridad e integridad.
2. Fortalecer la construcción organizativa del partido y mejorar la eficacia y la cohesión del combate.
1. Construir un equipo de liderazgo de alta calidad y mejorar la capacidad del partido para gobernar.
Los miembros de la rama del partido del instituto deben seguir tomando la iniciativa en la implementación concienzuda del espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y esforzarse por profundizar las actividades de practicar el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" e implementar la Perspectiva científica del desarrollo. Mejorar la pertinencia y eficacia del aprendizaje teórico, mejorar continuamente la capacidad del liderazgo para gobernar y controlar situaciones complejas y fortalecer aún más la ideología orientada a las personas y el concepto de desarrollo científico integral, coordinado y sostenible. Es necesario trabajar en torno al centro del hospital, mejorar la conciencia política de los empleados, el sentido de responsabilidad y la conciencia de la situación general, y unificar los pensamientos de todos sobre la construcción y el desarrollo del hospital.
Capítulo 3: Resumen del trabajo de las actividades de lucha por la excelencia de la rama hospitalaria del partido
Desde el lanzamiento de las actividades de lucha por la excelencia, nuestro hospital ha guiado cuidadosamente al comité del partido del condado, gobierno del condado y comité del partido de la oficina de salud del condado A continuación, seguimos concienzudamente los arreglos y el despliegue del "Plan de implementación para las actividades de" fortalecimiento de la calidad interna y construcción de la imagen externa "del Hospital de Medicina Tradicional China del condado de Changxing", y siempre nos aseguramos de que el Las actividades están estrechamente vinculadas a la situación real del hospital. A través de una cuidadosa organización e implementación, hemos logrado. Los resultados graduales no solo permitieron que el hospital avanzara sin problemas a fines de septiembre, sino que también permitieron que el volumen de negocios diario se recuperara y superara el. nivel anterior en apenas unos días, consiguiendo realmente un salto cualitativo y cuantitativo. El trabajo de la etapa anterior se resume ahora de la siguiente manera:
1. Despliegue cuidadoso, fortalecimiento del liderazgo y garantía de la implementación ordenada de las actividades
Después de la reunión de movilización para el sistema de salud del condado Se llevó a cabo un trabajo pionero y de excelencia, el hospital. El comité del partido y los miembros del equipo le otorgaron gran importancia y rápidamente convocaron una reunión ampliada de la rama general del partido del hospital para realizar una investigación y un despliegue en profundidad y detallado sobre la implementación de este trabajo. Combinado con la situación real del hospital, se realizó un estudio completo sobre la profunda preparación ideológica, organizativa y laboral del hospital para llevar a cabo actividades en profundidad en busca de la excelencia. Para aclarar las responsabilidades, se estableció un grupo líder para llevar a cabo actividades en profundidad de innovación y búsqueda de la excelencia. El presidente del hospital, Bai Pinghua, y el secretario del comité del partido, el camarada Lu Qiaoer, actúan como líderes del grupo, Ni Meiliang, y el subsecretario He. Yawen y el asistente Lu Jianfeng sirven como líderes adjuntos del grupo. Otros miembros El grupo líder, compuesto por secretarios de rama y miembros de la rama, tiene una oficina, y el camarada Lu Qiaoer también actúa como director de la oficina. Proporciona garantía organizativa para el desarrollo efectivo. de actividades y garantiza tres cosas: pensamiento en el lugar, organización en el lugar y propaganda en el lugar.
2. Asumir un compromiso público, aceptar la supervisión y garantizar que las actividades logren resultados efectivos de acuerdo con los requisitos del grupo líder de Actividades para establecer y esforzarse por la excelencia del Comité del Partido del Condado, combinados con nuestros. el “Plan de implementación de actividades para establecer y luchar por la excelencia” del hospital, el Compromiso público 20XX de nuestro hospital y el informe para su aprobación. Al mismo tiempo, todos los miembros del partido de nuestro hospital también asumieron compromisos por escrito basados en sus respectivas responsabilidades y prácticas laborales.
3. Conectar con la realidad, innovar transportistas e impulsar eficazmente el desarrollo del hospital. En esta actividad de ser pionero y luchar por la excelencia, promovimos efectivamente el desarrollo de todos los aspectos del hospital mediante la creación de organizaciones partidistas de base avanzadas, esforzándonos por convertirnos en miembros de cinco estrellas del partido y refinando y refinando todos los aspectos del trabajo.
(1) Invitar a profesores de universidades famosas a dar conferencias a miembros y empleados del partido, lo que mejora la calidad ideológica de los miembros y empleados del partido y mejora la calidad general del hospital. Centrándose en el requisito de crear una organización de grupo de aprendizaje, el hospital contrató al profesor Pan Xilong, doctor en medicina y becario postdoctoral MBA de la Escuela de Gestión Sanitaria de la Universidad de Pekín, para enseñar en el hospital e impartir cursos sobre gestión hospitalaria y servicios a todos los miembros del partido y empleados del hospital. Los profesores Xiong Weiping y Chen Guoyu de la Universidad de Zhejiang también dieron explicaciones incisivas sobre la etiqueta en el servicio médico y cómo establecer correctamente valores, habilidades de comunicación y coordinación, y juegos de roles en equipo. El director Li Zhong de la Oficina de Gestión de Calidad del Hospital Shaw también fue invitado a nuestro hospital para dar muchas conferencias especiales sobre "Gestión de la seguridad del paciente". A través del estudio, miembros, cuadros y empleados del partido han expresado que se han beneficiado mucho. Además, el hospital ha establecido una relación de cooperación con el Hospital Hangzhou Shaw, superando diversas dificultades y seleccionando a largo plazo a empleados destacados para que acudan al hospital para recibir capacitación en gestión, tecnología médica, enfermería y otros aspectos. Este año, el hospital *. ** envió empleados para estudiar más a fondo*** 23 personas Es la primera vez que nuestro hospital realiza una actividad de aprendizaje a tan gran escala. Los empleados que regresaron de diversas materias no solo aprendieron nuevos conocimientos técnicos, sino que también mejoraron sus conocimientos. mentalidad y perspectiva espiritual en todos los aspectos.
(2) Los voluntarios miembros del Partido utilizan sus días de descanso para realizar diversas actividades, cumplir su papel ejemplar como miembros del Partido y ampliar el alcance de los servicios del hospital.
El comité del partido del hospital organizó y estableció un equipo de servicio voluntario de los miembros del partido. De acuerdo con los requisitos de "participación voluntaria, servicio gratuito y dedicación" y con base en las características profesionales y fortalezas personales de los miembros del partido, el equipo de servicio voluntario de los miembros del partido fue. establecido para prestar servicios regulares a la población y aprovechar los días de descanso para acudir a las zonas rurales para realizar consultas médicas gratuitas y explicar nuevos conocimientos médicos a los centros de salud rurales, realizar exámenes médicos a los agricultores y realizar exámenes físicos a los cuadros veteranos, etc. Para resolver problemas como las dificultades de aprendizaje y las malas condiciones de vida de los niños de familias pobres, los miembros y cuadros del partido tomaron la iniciativa de unirse para ayudar a los pobres y brindarles calidez. En la creación de una ciudad civilizada modelo a nivel provincial, los voluntarios miembros del partido participaron brindando orientación médica, limpiando los desechos de la construcción y los desechos domésticos, y fueron responsables de promover el tabaquismo en diferentes áreas, todo lo cual reflejó el papel avanzado y ejemplar del partido. miembros. La implementación exitosa de diversas actividades ha mejorado aún más la elevada imagen de los miembros del partido en la mente de las masas y ha ampliado el alcance de los servicios del hospital.
(3) Todos los miembros del partido en el hospital usan emblemas del partido para trabajar, lo que mejora la conciencia de servicio de los miembros del partido y mejora la satisfacción del paciente. Desde que el hospital lanzó la selección de estrellas de servicio y tecnología en 2009, la satisfacción del paciente ha aumentado significativamente en comparación con antes. En este momento de lucha por la excelencia, el comité del partido del hospital aprovecha esta oportunidad y desempeña activamente el papel ejemplar de miembros del partido y toma la iniciativa. En el trabajo, los miembros y camaradas del partido deben llevar el emblema del partido cuando vayan a trabajar, identificarse claramente como miembros del partido y aceptar la supervisión de las masas. A través del modelo a seguir de los miembros del partido, lideraremos el entusiasmo por el aprendizaje de todos los empleados, mejoraremos la conciencia de servicio de todos los empleados del hospital, aumentaremos la satisfacción del paciente y lograremos verdaderamente el propósito de servicio "centrado en el paciente".
(4) Se llevaron a cabo seminarios temáticos que aprovecharon al máximo el papel pionero de los miembros del partido, elevaron la moral de todo el hospital y lo llevaron rápidamente por el camino correcto. Antes de que el hospital se mudara, el hospital organizó a todos los miembros y cuadros del partido para celebrar una reunión de discusión temática sobre "¿Qué debo hacer para la reubicación?". Los miembros del partido de cada rama se concentraron de cerca en este tema, ofrecieron sus opiniones y sugerencias y reflexionaron detenidamente. todos los detalles de la reubicación. Cada rama selecciona a dos representantes de los miembros del partido para informar sobre sus planes y prácticas. Después de la reunión, cada departamento formuló planes y planes de reubicación y tomó medidas cuidadosas. A través de esta actividad, se movilizó aún más la moral de los miembros y empleados del partido, de modo que todos los miembros y empleados del partido no solo hicieron los preparativos para la reubicación en acción. hizo preparativos prácticos
Completó ideológicamente el trabajo de reubicación y desempeñó el papel de vanguardia de los miembros del partido, sentando una base sólida para el buen progreso del trabajo de reubicación. Después de mudarse al nuevo hospital, los miembros del partido de cada rama trabajaron duro, llevaron adelante el estilo de trabajo de amor y dedicación, trabajaron horas extras, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, y utilizaron el menor tiempo posible para mejorar diversas tareas, de modo que el Los hospitales antiguos y nuevos se conectaron rápidamente y en pocos días se superó la vida diaria del hospital. El volumen de negocios llevó al hospital rápidamente al camino correcto.
(5) Innovar los métodos de publicidad, crear una fuerte atmósfera de actividades, mejorar el sentido de propiedad de los miembros del partido, los cuadros y los empleados del hospital y promover el desarrollo del hospital. Al comienzo del evento, nuestro hospital creó una columna promocional para las actividades "Luchar por la excelencia", una página web especial, una columna en el periódico del Hospital de Medicina Tradicional China del condado de Changxing y colgó pancartas y lemas para crear una atmósfera. También llevó a cabo publicidad y movilización innovadoras a través de diversas actividades temáticas. Y recomienda la actividad temática de “leer un buen libro y compartir una idea”. Inmediatamente después de mudarse al nuevo hospital, se hizo un cartel publicitario en la sala de conferencias del nuevo hospital y se publicaron en la pared fotografías y compromisos de los miembros del partido para la supervisión de todos. Para que el hospital de medicina tradicional china se desarrolle más rápidamente y satisfaga las crecientes necesidades médicas de la gente, el comité del partido del hospital decidió recientemente lanzar una colección de ideas doradas para todo el hospital llamada "Sé el primero en luchar por la excelencia". y promover el desarrollo, y ofreceré una estrategia para el hospital". El contenido de "Ideas de oro" puede incluir opiniones y sugerencias sobre todos los aspectos del hospital, como tecnología médica, desarrollo de materias, investigación y enseñanza científica, servicios de calidad, cultura hospitalaria, gestión hospitalaria, construcción de hospitales, control de costos, etc. ;