¿Cuáles son las disposiciones legales para la transmisión de capital en filiales de empresas cotizadas?

1. En China, los artículos 138 a 146 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" tratan sobre la transferencia del capital social de la empresa.

2. La transmisión del patrimonio social y la relación laboral entre la empresa y sus empleados son dos relaciones jurídicas diferentes. La transferencia de capital da lugar a cambios en los accionistas de la empresa, pero no afecta las calificaciones de la empresa, el cumplimiento de los contratos laborales firmados entre la empresa y sus empleados, y no implica compensación financiera. A menos que la empresa proponga cambiar o rescindir el contrato laboral debido a una transferencia de capital, puede haber una compensación financiera.

3. Si el capital transferido pertenece a una empresa de propiedad estatal o una sociedad limitada de propiedad totalmente estatal, se debe presentar una solicitud de transferencia de capital a la autoridad superior, después de la aprobación de la autoridad superior. ser aprobado y confirmado por la Oficina de Bienes del Estado, y luego evaluado por la Oficina de Asuntos de Tasación de Activos. Otros tipos de empresas pueden acudir directamente a una firma de contabilidad para verificar el capital modificado.