5 razones comunes para que los empleados soliciten la regularización

Motivo de solicitud de regularización de empleados 1

---:

Hola

Mi! El nombre es - ---, se incorporó a la empresa el 28 y 20 de noviembre y se desempeña como cajero en el Departamento de Finanzas. Ha estado trabajando durante un mes. Según el sistema de gestión de personal de la empresa, ahora está postulando para convertirse. un empleado regular de la empresa.

En primer lugar, me gustaría agradecer al líder por brindarme esta oportunidad laboral. Me siento honrado de ser miembro de la empresa. Aunque llevo poco más de un mes en la empresa, ya he sentido profundamente el ambiente armonioso que hay aquí. Los líderes son accesibles, los compañeros se ayudan unos a otros y se llevan bien, todos son proactivos en su trabajo, ¡y allí! ¡Hay un ambiente cálido en todas partes! Realmente me gusta mucho estar aquí y ya me he integrado en este excelente grupo.

¡Desde que me uní a la empresa, he cumplido estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa y siempre he mantenido un ambiente cálido! actitud de trabajo seria y con los pies en la tierra, aprendiendo el sistema financiero y revisando documentos contables, aprenda activamente diversas habilidades comerciales y pregunte humildemente a sus colegas las preguntas que no comprenda. Para dominar el contenido del trabajo del cajero lo antes posible, hice registros detallados de los procesos y requisitos del trabajo del cajero, lo leí todos los días y resumí mi experiencia laboral en cualquier momento para mejorar mi conteo de dinero; habilidades, compré cupones de práctica para contar dinero. Practiqué todas las noches para familiarizarme con cómo escribir el resumen del "Diario de Banco/Caja", revisé repetidamente los diarios anteriores para mejorar mi nivel de operación de e-cel; Compré libros relevantes y fortalecí mi estudio... Ahora, gracias a mis incansables esfuerzos y a la paciente ayuda de mis colegas, me he familiarizado con el proceso de trabajo de caja, he dominado las habilidades básicas del trabajo de caja y he entrado por la puerta de Trabajo financiero de un lego en finanzas. Creo que con mi actitud de trabajo realista, cuidadosa, meticulosa, de mente abierta y estudiosa, podré hacer un buen trabajo en el trabajo de caja. > Por supuesto, sé que todavía tengo muchas deficiencias en mis habilidades financieras, y todavía queda un largo camino por recorrer con un personal financiero verdaderamente calificado. Fortaleceré mis conocimientos financieros, trabajaré duro, me esforzaré por mejorar mi nivel financiero y me esforzaré. para convertirse en un excelente personal financiero lo antes posible y contribuir con sus propias fuerzas al desarrollo de la empresa.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante: xuexila

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Motivo de la solicitud de regularización de empleados 2

Estimado líder del departamento de ventas:

Mi nombre es ---, y Ingresé a la empresa para capacitarme el 27 de octubre de 2019. De acuerdo a las necesidades de la empresa, ser responsable de las labores de ventas de oficina. Trabajo duro, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, estoy dispuesto a comunicarme con los demás y tengo fuertes habilidades para trabajar en equipo. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y realmente puedo completar el trabajo asignado por el líder y puedo; trabajar junto con colegas de la empresa y tener una relación armoniosa y armoniosa, aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades y centrarse en el propio desarrollo y progreso; Bajo la dirección de --- Supervisor de oficina ---, me familiaricé con la situación básica del mercado relevante en un período de tiempo relativamente corto y comencé a trabajar de inmediato. En el trabajo de este departamento, trabajo diligentemente. Por supuesto, también cometí algunos pequeños errores y problemas en el trabajo, y mi supervisor pudo señalármelos de manera oportuna, lo que promovió la madurez de mi trabajo.

Durante estos cuatro meses de trabajo, me di cuenta profundamente de que comunicarse con los clientes es interesante. Mientras sigo trabajando duro, también sigo explorando las necesidades potenciales de los clientes. Tengo más confianza en que el mercado será más grande y mejor. Espero que los líderes de la empresa puedan brindarme el mayor apoyo.

Me gustaría agradecer especialmente a mis padres por darme la vida; agradecer al Sr. Yang y al Gerente Wang quienes me entrevistaron por contratarme; agradecer a mi supervisor --- y a mis colegas --- por brindarme lo mejor; Asesoramiento en el trabajo. Muy buenas sugerencias, corrección oportuna de mis errores laborales y ayuda constante en mi trabajo.

Por la presente presento una solicitud de regularización, con la esperanza de poder convertirme en un empleado regular de la empresa, y solicito sinceramente a la dirección que la apruebe.

Atentamente,

¡Saludo!

Solicitante: xuexila

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Razón 3 para la solicitud de regularización del empleado

Estimados líderes de la empresa:

Entré a la empresa los días 31, 20 y 20 de marzo y trabajé en servicios técnicos en el departamento de implementación de servicios Posteriormente, por necesidad de la empresa. Únase al grupo de trabajo del Hua Xia Bank para participar en el desarrollo secundario de productos. Ahora, el período de prueba ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado de tiempo completo de la empresa.

Como joven que ha participado en muchos desarrollos de proyectos y tiene experiencia empresarial relacionada con la empresa, tiene buena adaptabilidad en todos los aspectos. Cuando eres nuevo en una unidad o departamento, lo más importante es reajustarte, adaptarte al nuevo entorno y familiarizarte con el nuevo contenido del trabajo, comprender la connotación y extensión del trabajo, hacer tu propio trabajo; bien y comunicarse con el personal relevante de manera oportuna. Durante este proceso de familiarización y adaptación, mis compañeros y líderes de la empresa me brindaron mucha ayuda y orientación, lo que me permitió completar rápidamente el cambio de rol.

En los dos meses que llevo en la empresa, me he exigido estrictamente, cumpliendo concienzudamente y en tiempo cada tarea asignada por la dirección. Al mismo tiempo, he tomado la iniciativa. compartir las preocupaciones de la dirección y obedecer el despliegue del desarrollo estratégico de la empresa. Si no entiendes nada a nivel profesional o no profesional, pide humildemente consejo a quienes te rodean, mejora constantemente y esfuérzate por hacerte cargo de tu propio negocio lo antes posible para hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando me una a la empresa por primera vez, inevitablemente cometeré algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero estos me permitirán crecer más rápido en mi trabajo futuro y lo consideraré de manera más integral al tratar con varios. problemas para evitar que ocurran errores similares. Me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los jefes de departamento y compañeros por sus correcciones y ayuda, y por sus pertinentes correcciones de mis errores en mi trabajo.

Como ya tengo experiencia en proyectos de flujo de trabajo OA, estoy bastante familiarizado con todos los aspectos del flujo de trabajo, por lo que no es difícil comenzar un nuevo trabajo. Pero como desarrollo del flujo de trabajo del producto, en lo que tengo que concentrarme no es solo en implementar el flujo de trabajo, sino en agregar funciones sobre la base del producto en sí. Esta es también la razón. Por eso acabo de comenzar el trabajo de seguimiento del plan. Desde entonces, nos centramos en la funcionalidad general, la arquitectura y la base de datos del producto. He aprendido más sobre esto.

Durante estos dos meses, seguí estrictamente los requisitos de progreso del proyecto y completé las tareas de desarrollo del proyecto. Principalmente involucrado en el desarrollo del proceso de RC del proyecto y en el diseño y desarrollo del proceso del proyecto. Cuando encontré problemas, hablé con mis colegas para buscar soluciones. Para algunas funciones que requerían el apoyo de la empresa, gracias al apoyo del personal de I + D de la empresa, la mayoría de ellas se resolvieron. Ahora el proyecto ha entrado en la fase de codificación y prueba. Durante el proceso de prueba, también descubrí mis defectos. Aprenderé de mis propios defectos, trabajaré duro para mejorar y me permitiré seguir creciendo. Espero poder ser independiente en el futuro. Hasta ahora, puedo completar muy bien los roles asignados por el líder. Continuaré trabajando duro en el futuro para completar mejor el trabajo. Completar las tareas que me asigne mi jefe. Espero poder ejercer mi valor en el escenario más amplio que ofrece la empresa y hacer más contribuciones al desarrollo de la empresa.

Ahora que mi período de prueba ha expirado, me gustaría solicitar un empleo de tiempo completo. Por favor, considérelo y apruebe. ¡¡Gracias!!

Atentamente

Saludo

Solicitante: xuexila

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Razones 4 para empleado solicitud de regularización

Estimado líder:

Hola

Entré el 25 de junio de --- Empresa, de acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente tiene el cargo de ---, responsable de la gestión del back-office de la Dirección General.

Trabajo concienzudamente y con cuidado, tengo un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta, tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarse con los demás, tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y tengo una fuerte capacidad de trabajo en equipo; fuerte sentido de responsabilidad, completar realmente el trabajo entregado por el líder, ser capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y aprender activamente nuevas tareas con los jefes de varios departamentos; conocimientos y habilidades, preste atención a Para el desarrollo personal y el progreso, normalmente uso mi tiempo libre para mejorar mi calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje. Actualmente estoy estudiando cursos de japonés por mi cuenta y planeo postularme para una maestría nacional. , esperando poder aplicar lo aprendido en el futuro y desarrollarme y progresar junto con la empresa.

Durante los últimos tres meses, he logrado ciertos avances con la ayuda entusiasta y el cuidado del Sr. Pan, los líderes de la empresa y mis colegas. En general, siento que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias:

1. La ideología es altamente individualista y aleatoria, muestra falta de humildad y laxitud, y no logra ser modesto, prudente, respetuoso y obediente.

2. A veces no soy lo suficientemente capaz para hacerlo; cosas, no prestó atención a contenerse en palabras y hechos;

3. La iniciativa de trabajo aún no es suficiente, la previsión y la creatividad del trabajo no son suficientes, y todavía hay cierta distancia. de los requisitos del liderazgo;

4. El conocimiento del negocio, especialmente las leyes y regulaciones relevantes, no es lo suficientemente sólido, etc.

En mi futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, podré corregirlos. deficiencias y luchar por el éxito. Avanzar más en todos los aspectos.

De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, las personas en prueba pueden ser contratadas como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de tres meses. Por lo tanto, solicité específicamente al Sr. Pan: espero que pueda brindarme una evaluación calificada basada en mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular a tiempo y de acuerdo con el salario y los beneficios de la empresa. A partir de octubre de 2020, el salario regular se ajustará a ---- yuanes/mes. Mi mayor ganancia al venir a trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad profesional y la capacidad laboral. También me inspira a seguir avanzando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que un mañana mejor para la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el brillante futuro de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro en mi futuro laboral y espero que mis superiores aprueben mi formalización.

Atentamente

¡Saludo!

Solicitante: xuexila

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5 razones para que los empleados soliciten la regularización

Estimado líder:

¡Hola!

Soy de --- departamento ---, en --año--mes --me convertí en un estudiante en período de prueba. empleado de la empresa el mismo día. Han pasado tres meses desde hoy y el período de prueba ha expirado. Durante este período, trabajé duro, me desempeñé de manera sobresaliente y estoy completamente calificado para el trabajo. De acuerdo con las reglas y regulaciones de la compañía, ahora estoy solicitando convertirme en empleado de tiempo completo.

Durante este período, mi trabajo principal fue ---, a través del ejercicio, me familiaricé con todo el proceso operativo de ---. En el trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo, he realizado todas las tareas asignadas por el líder con seriedad y puntualidad, y al mismo tiempo he tomado la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder. Si no entiendes algo en el trabajo, aprende humildemente de tus compañeros y pide consejo, y mejora y enriquece constantemente. Espero poder hacerme cargo de mí lo antes posible y hacer mayores aportes a la empresa.

Por supuesto, cuando entré por primera vez al --(departamento), es inevitable que haya algunos pequeños errores que necesiten corrección por parte del líder, pero puedo aprender del pasado y aprender del futuro. Considere estas cuestiones de forma más exhaustiva para evitar que se produzcan errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes y colegas de la empresa por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y gracias a todos por recordarme y corregir mis errores en mi trabajo.

El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron adaptarme al ambiente de trabajo aquí en un corto período de tiempo y, al mismo tiempo, rápidamente me convertí en buenos compañeros de trabajo con mis colegas. . Después de estos tres meses, ahora puedo hacer mi trabajo de forma independiente. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas, también es necesario mejorar aún más mi capacidad de trabajo en equipo y necesito continuar. aprender a mejorar mis habilidades.

Me gusta mucho este trabajo. He aprendido mucho y ganado mucho en estos tres meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y tengo aún más ganas de trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa.

Me gustaría postularme para un empleo a tiempo completo y pido sinceramente a todos los líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y haciendo realidad mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y esperaré un futuro brillante en la empresa.

Atentamente,

¡Saludos! /p >

Solicitante: xuexila

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