¿A dónde se fue la parte del pago unitario de la cuenta del seguro médico?

Seguro médico pagado por la empresa: La tarjeta de seguro médico pagada por la empresa se encuentra en el centro de seguridad social. Puede ir al centro de seguridad social local para obtener la tarjeta de seguridad social, que es emitida por el centro de seguridad social. Para los empleados que tienen un lugar de trabajo, el seguro médico está asegurado uniformemente por el empleador, y los asuntos específicos de solicitud de tarjeta y recolección de certificados son manejados por el administrador exclusivo del empleador antes de expedirse a los empleados. Puede llevar su tarjeta de identificación al centro de seguridad social más cercano para obtener una nueva emisión.

¿Cómo afrontar las lesiones laborales si ya no hay seguro médico disponible?

1. Primero solicite la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, luego realice la identificación de la capacidad laboral y reclame una compensación según los resultados de la identificación

2. para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, el empleado lesionado o sus familiares cercanos. La organización sindical puede presentar directamente una solicitud de reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo al departamento administrativo del seguro social en el área de coordinación donde se encuentra el empleador dentro de 1 año a partir de la fecha. fecha de la lesión del accidente o la fecha del diagnóstico e identificación de una enfermedad profesional;

3. Firmar un contrato de trabajo es ilegal. Se pueden recopilar pruebas relevantes, como nóminas, registros de entrada, ropa de trabajo, materiales de trabajo, declaraciones de testigos, grabaciones, etc. , puede probar que tiene una relación laboral y exigir que la unidad pague el doble de salario por contratos laborales no firmados;

4. Durante el período de suspensión remunerada, los salarios y beneficios originales permanecen sin cambios y son pagados mensualmente por. la unidad; y Durante el período de suspensión remunerada, el empleador no deberá rescindir ni dar por terminada la relación laboral;

5. La compensación por accidentes de trabajo incluye: gastos médicos, salarios durante el período de suspensión, subsidio de alimentación por hospitalización. , gastos de enfermería, gastos de transporte y alojamiento, prestación única por incapacidad sexual, prestación laboral única por terminación de la relación laboral y prestación médica única.

El dinero de la tarjeta del seguro médico se puede retirar, pero se deben cumplir las siguientes condiciones:

Se ha cancelado el uso de la tarjeta del seguro médico. Si el asegurado fallece, los familiares pueden realizar los trámites de entrega con el certificado de defunción;

Los inmigrantes asegurados pueden realizar los trámites de entrega;

Si es un traslado desde otro lugar, el saldo de la cuenta del seguro médico se puede transferir a la nueva cuenta.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica:

Artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Las personas que participan en el seguro de pensión básico deben pagar el importe completo cuantía cuando alcancen la edad legal de jubilación. Durante quince años, se percibirá una pensión básica mensual. Las personas que participan en el seguro de pensión básico y que han pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente; también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al seguro social de residentes urbanos; seguro de pensiones, de conformidad con el El Consejo de Estado estipula que usted debe disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones.