Red de conocimiento del abogados - Consultar a un abogado - Cuestiones fiscales sobre recompensas en efectivo por invenciones laborales de empleadosMuchas gracias por su confianza y preguntas: 1. Si la empresa premia a los empleados que realizan invenciones en el trabajo u obtienen números de patente, las recompensas se considerarán ingresos salariales y el impuesto sobre la renta personal se pagará en función del salario y las bonificaciones del mes en que se obtuvieron. 2. Si la bonificación percibida por el inventor son rendimientos por servicios personales independientes, el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas se tributará en función de los ingresos por retribuciones por servicios. Además, vale la pena señalar que, de acuerdo con las regulaciones pertinentes, los contratos escritos de los contribuyentes para la transferencia y el desarrollo de tecnología deben ser certificados por el departamento provincial de ciencia y tecnología, y los contratos certificados y los documentos de respaldo pertinentes deben informarse al impuesto local competente. oficina para su revisión. Los contratos de tecnología que no hayan solicitado reconocimiento y registro o no hayan sido registrados no gozarán de las políticas preferenciales del país en materia tributaria, crediticia, incentivos y otros incentivos relacionados con la promoción de la transformación de los logros científicos y tecnológicos. Respuesta: Los ingresos por subvenciones de patentes se incluyen en los ingresos no operativos y constituyen un fondo fiscal especial. De ser así, se aprueba como renta no imponible y exenta del Impuesto sobre Sociedades. Espero que ayude.