Resumen de trabajo personal del médico

Resumen del trabajo personal del médico, Parte 1

Me gradué en medicina clínica en XXXX y luego me asignaron al Hospital Popular del condado de Jianshi. Después de un año de rotación, me asignaron al Departamento de Medicina. Neurourología hasta ahora. Experiencia como médico en prácticas y médico residente. Ahora resumo mi trabajo de la siguiente manera:

En términos de ideología política, me adhiero a los cuatro principios básicos, tengo una postura política firme, apoyo la línea, los principios y las políticas del partido, apoyo la reforma y la apertura, y siempre adherirse al liderazgo de servir al pueblo de todo corazón, adherirse a la reforma, el desarrollo y el progreso, y mejorar constantemente su nivel de teoría política.

En el trabajo, trabaja duro y trabaja diligentemente sin quejarte. Asumir con valentía grandes responsabilidades, obedecer las asignaciones organizacionales, trabajar duro y completar con éxito diversas tareas. Entiendo profundamente las cualidades y condiciones que debe poseer un médico calificado. Basándonos en un estudio serio de los conocimientos teóricos y la mejora de las habilidades comerciales, nos esforzamos por mejorar nuestros niveles teóricos y comerciales, estudiar los conocimientos teóricos, aprender los fundamentos teóricos relevantes de la urología y registrar notas de lectura al mismo tiempo. Escuche conferencias académicas de expertos y académicos. Esto amplía horizontes y amplía el conocimiento. Insistir siempre en utilizar nuevas teorías y técnicas para orientar el trabajo empresarial, y ser capaz de dominar las técnicas de diagnóstico y tratamiento de enfermedades urológicas comunes y frecuentes. Manejar emergencias de pregrado, cirugías menores calificadas de pregrado y cirugías generales de tamaño mediano. En el trabajo, podemos implementar estrictamente varios sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos, brindar a los pacientes los "servicios humanizados" más cálidos y ser capaces de pensar desde la perspectiva del paciente y tratar a cada paciente de manera concienzuda, responsable y meticulosa. Extremadamente responsable del paciente, pensar en los pensamientos y preocupaciones del paciente, solicitar un historial médico detallado, realizar un examen físico cuidadoso, observar de cerca los cambios en la condición y brindar a los pacientes un tratamiento meticuloso en la medida de lo posible desde que comenzó a trabajar. Su capacidad ha sido elogiada por sus superiores y colegas y, al mismo tiempo, gana la afirmación de los pacientes y sus familias.

Preste atención al trabajo de investigación científica clínica, realice activamente trabajos de investigación científica interna, obtenga resultados relevantes y resuma datos clínicos.

Desde que comencé a trabajar, he podido predicar con el ejemplo, aceptar activamente la orientación de médicos superiores y completar el diagnóstico y tratamiento de pacientes en general. Al mismo tiempo, mejore aún más sus conocimientos teóricos básicos. Por supuesto, todavía existen muchas deficiencias en el trabajo y el estudio. Por ejemplo, a veces algunos casos difíciles no se pueden diagnosticar ni tratar bien, es necesario mejorar aún más las operaciones quirúrgicas y es necesario aprender más conocimientos teóricos.

En resumen, he logrado ciertas mejoras en términos de desempeño político, habilidades comerciales, etc. que antes. En el futuro, estudiaré mucho para mejorar aún más mis habilidades. Resumen del trabajo personal del médico Parte 2

Como médico, mi responsabilidad laboral es "hacer todo lo posible para eliminar el sufrimiento humano, promover la perfección de la salud, mantener la santidad y el honor de las habilidades médicas y salvar vidas y sanar a los heridos." "Compendio de Materia Médica". "Prefacio": "La medicina del marido es el camino, el caballero la usa para la salud y la promueve para ayudar al mundo, por eso se le llama el arte de la benevolencia, aunque en un largo período histórico, especialmente para nuestros médicos". trabajadores comprometidos en el trabajo de base El estatus social de los médicos no es alto, pero mi fuerte sentido de responsabilidad social y profesionalismo consciente todavía me motivan a dedicarme a la medicina y contribuir toda mi vida a la atención médica y sanitaria de la gente. Tengo muchos pensamientos y sentimientos sobre mi trabajo desde que me uní. Aquí haré una breve declaración sobre mis pensamientos políticos, cultivo moral, estilo de trabajo y tecnología médica en los últimos años:

1. Estudiar mucho y mejorar continuamente el nivel y la calidad de la teoría política.

En términos de pensamiento político, adherirse siempre a la línea, los principios y las políticas del partido, estudiar el marxismo-leninismo concienzudamente y considerarlo como ideológico. programa, Una guía para la acción. Hacer pleno uso de la televisión, las computadoras, los periódicos, las revistas y otros medios para prestar atención a la situación nacional e internacional, trabajar duro para aprender diversos conocimientos teóricos científicos, aprender diversas leyes, reglamentos y políticas del partido, comprender el espíritu de las principales reuniones de los superiores. departamentos, y estar siempre alineado política e ideológicamente con el partido Ser coherente con el liderazgo, garantizar que el trabajo práctico no se desvíe del camino correcto, adherirse siempre a la idea principal de servir al pueblo de todo corazón, adherirse a la reforma, el desarrollo y mejora continua, mejorar constantemente el nivel de teoría política y participar activamente en diversos asuntos políticos organizados por el hospital. Actividades educativas y de aprendizaje.

Al mismo tiempo, continuaremos armando nuestras mentes mediante el estudio cuidadoso de las políticas médicas y de salud nacionales, las teorías y las habilidades médicas y de salud pertinentes. Tenga siempre presente el propósito de servir a las personas, comprenda las responsabilidades que asume y esfuércese por utilizar la teoría para guiar la práctica de acuerdo con la situación real en el trabajo, basándose en hechos objetivos, resumiendo constantemente la experiencia y las lecciones de la práctica y combinándolas. con su propio trabajo para resolver sus propios problemas en el trabajo.

2. Cumple con tus deberes y presta atención a tu propio cultivo moral

Cuando ingresé a la sagrada escuela de medicina, juré solemnemente en la asamblea de estudiantes: "Me ofrezco como voluntario para dedicarme a Amar la patria, ser leal a la gente, respetar la ética médica, respetar a los profesores y las disciplinas, estudiar mucho, trabajar incansablemente, luchar por la excelencia y desarrollarme de manera integral. Estoy decidido a hacer todo lo posible para eliminar. enfermedades humanas, promover la perfección de la salud, mantener la santidad y el honor de las habilidades médicas, salvar vidas y curar a los heridos, y no escatimar esfuerzos y luchar persistentemente por el desarrollo de la industria médica y de la salud y la salud física y mental de la patria. de la humanidad”. A día de hoy lo sigo teniendo presente y sigo trabajando duro. La medicina es una habilidad benévola y no puede establecerse sin virtud. Un gran médico tiene alma y vive para siempre. La ética médica es uno de los contenidos importantes del cultivo ideológico de los médicos.

Los antiguos decían que "la medicina es una habilidad benevolente", y las personas benevolentes también quieren decir que la medicina es una tecnología que salva vidas para las personas vivas. Para ser un médico digno de ese nombre, además de tener un alto sentido de responsabilidad hacia los pacientes, también debe tener la idea de servir al pueblo de todo corazón, y también debe tener todas las cualidades para los pacientes. Desde que comencé a trabajar, nunca he aceptado sobres rojos ni reembolsos de medicamentos. Me he negado a aceptar sobres rojos y reembolsos de medicamentos muchas veces este año. Recuerdo claramente que ingresé a un paciente este mes. Para las pacientes que necesitan hospitalización para tratamiento quirúrgico, este tipo de cirugía requiere resección combinada de órganos, que es difícil y tiene muchas complicaciones. Se encuentra entre los cuatro tipos de cirugía más difíciles.

El día antes de la operación, la familia del paciente estaba preocupada de que el cirujano pudiera ser irresponsable porque no lo conocían y que la operación no fuera exitosa y les dejara secuelas. Insistieron en enviarme. un sobre rojo. Me negué repetidamente sin éxito, para disuadir al paciente, preocupado, acepté temporalmente el sobre rojo y se lo entregué a la jefa de enfermeras para que lo guardara, y le pedí que se lo devolviera al paciente después de la visita. operación. Rechazar los sobres rojos no es sólo una política del hospital, sino también la ética profesional de un médico, pero como médico, entiendo que se pone gran peso en el respeto del paciente por el médico y en su confianza de por vida. El segundo día después de la operación, cuando la jefa de enfermeras devolvió el sobre rojo al paciente, éste y su familia quedaron profundamente conmovidos. ¡Dijeron que nunca esperaron conocer a un médico que no sólo fuera capacitado sino también ético! Tratar las enfermedades independientemente de la remuneración, de las ganancias y pérdidas personales y centrarse en salvar el sufrimiento de las personas es una virtud que los médicos de todas las edades siempre han defendido. Sólo así podremos estar a la altura de la bata blanca que llevamos y ser dignos del título de "Ángel de Blanco". Resumen del trabajo personal del médico, parte 3

El tiempo vuela y han pasado más de tres años desde que me gradué de la universidad y llegué al hospital. En los últimos tres años, bajo la educación atenta de los líderes del hospital, la guía y el cuidado del director del departamento y la ayuda y apoyo de mis colegas, rápidamente me adapté y entré al nuevo rol de médico y lo completé bien. Una misión de tres años. En este proceso he logrado grandes avances en la política, el trabajo, el estudio y otros aspectos.

1. Aspectos políticos e ideológicos:

En los más de tres años desde que llegué al hospital, el hospital ha organizado muchas actividades colectivas de educación política e ideológica a las que insistí en asistir. En cada reunión y tomando notas de estudio en el departamento, los miembros del partido representados por el director Mao dieron el ejemplo. No sólo me orientaron en el trabajo, sino que también me ayudaron en la vida y tomaron la iniciativa como miembros modelo del partido. Me animé a acercarme a la organización del partido. Con ánimo, presenté una solicitud para unirme al partido a la organización del partido.

2. En términos de trabajo y servicio:

Hace un año, yo era solo un estudiante de medicina con conocimientos teóricos cuando llegué al departamento de radiología, mis compañeros del departamento. estaban muy preocupados por mi crecimiento y me brindaron Fue de gran ayuda que rápidamente me adapté al trabajo en el departamento de radiología y comencé a trabajar.

El director Mao insistió en entregar el turno temprano todos los días y me llevó a leer las películas y me pidió que hiciera trabajo estadístico sobre enfermedades difíciles y complicadas y casos típicos, lo que me permitió acumular experiencia. El director Xin me guió personalmente para hacer fluoroscopia y; varios exámenes de imágenes, y me llevó a hacer dos casos. La cirugía intervencionista me ha permitido dominar los exámenes de imágenes básicos, el diagnóstico por imágenes y las técnicas de tratamiento, y básicamente cumplir con los requisitos de un médico de diagnóstico por imágenes. Como unidad de apoyo del 15.º Cuerpo Aerotransportado, el hospital ha establecido un equipo médico aerotransportado. Como nueva fuerza del hospital, participé en el entrenamiento técnico de paracaídas de dos meses de las tropas aerotransportadas el año pasado y en el "dos por ciento". "una fuerza" del equipo de retaguardia de las tropas aerotransportadas durante cuatro meses de este año. Durante el simulacro, la tarea se completó de manera segura y exitosa, trayendo gloria al hospital.

3. Aprendizaje profesional:

Bajo la dirección del Director Mao y el Director Xin, integré la teoría con la práctica en el diagnóstico radiológico y consolidé y profundicé el estudio teórico con la práctica. Me instó a estudiar la Revista China de Radiología, acumular datos de imágenes y me pidió que estudiara tecnología de diagnóstico por imágenes. Este año revisé y clasifiqué los conocimientos médicos básicos y los conocimientos médicos clínicos, y me inscribí y participé en el Examen Nacional de Calificación de Médicos Practicantes.

Los puntos anteriores son mis principales logros este año. Por supuesto, todavía hay muchas deficiencias, especialmente en el tratamiento médico. Todavía hay que mejorar el nivel de diagnóstico radiológico. aprobado Analice cuidadosamente, aprenda lecciones y sea diligente con sus ojos, boca y manos en trabajos futuros: vea más, pregunte más y recuerde más. Trate de evitar errores médicos, haga su debida diligencia y sea un buen diagnóstico radiológico”. doctor. Resumen de trabajo personal del médico 4

Siguiendo el principio de “consolidar ventajas y desarrollarse de manera constante”, este año hemos hecho varias cosas que se pueden mejorar o reducir:

1. Tomar teniendo en cuenta los nuevos desarrollos en Xiamen y el edificio principal, todo el hospital juega una partida de ajedrez, especialmente en Xinxia, ​​prestamos mucha atención a los estándares operativos y logramos avances "cero" en las reacciones de infusión, también nos centramos en la inspección y el control; sistema, y ​​encontró y solucionó 12 casos de lagunas en la calidad de los medicamentos y 29 lagunas en la calidad de los artículos desechables durante todo el año.

2. Cooperar con el modelo de gestión de acciones conjuntas, centrarse en la calidad de los médicos y el excelente servicio, utilizar racionalmente el personal de enfermería y garantizar la disponibilidad de médicos básicos para los pacientes, enfatizar la gestión ambiental de la sala y eliminar por completo el problema. Ambiente sucio, desordenado y pobre del departamento de acupuntura, el problema de los pañales colgando por todas partes.

3. Reforzar la formación de jóvenes médicos y directivos de Xinxia desde los aspectos de habilidades empresariales, teoría de la gestión, etc., para que maduren lo antes posible y se conviertan en columna vertebral de la gestión. Después de aprobar la evaluación este año, 5 médicos jefes adjuntos fueron ascendidos a puestos de tiempo completo y 3 fueron ascendidos a médicos jefes adjuntos de las salas.

4. Incrementar la publicidad externa. Este año, presidimos y planificamos la celebración a gran escala del "Día del Médico 5.12", que fue elogiada por líderes municipales y expertos médicos desarrollados activamente por el periódico y el diario Xingyuan; Noticias, Tianjin Daily, Tianjin Radio, TV y otros espacios publicitarios en los medios, que muestran el arduo trabajo y la amorosa dedicación de los médicos a través de educación para la salud, reuniones de informes de hechos, exposiciones de trabajo y otras formas.

5. Prestar atención a la educación continua de los empleados en el trabajo, realizar conferencias a nivel hospitalario con una cobertura superior al 90% y lanzar cursos de capacitación de conocimientos básicos sobre medicina tradicional china para los empleados recién asignados; y los empleados recién transferidos completaron la evaluación teórica y operativa anual de los médicos y aprobaron el examen. La tasa alcanzó el 97,9. En términos de educación de calidad para los médicos, llevamos a cabo educación sobre "respeto a la vida y cuidado de los pacientes" y promovimos una serie de actividades de donación. Y mostró amor a los pacientes en el departamento de hematología, departamento de cirugía cardíaca, etc.

6. Para dar la bienvenida a la inspección anual de control de calidad organizada por la Dirección Municipal de Salud, el desempeño de los médicos de nuestro hospital cumplió con los estándares, con una puntuación total de 96,7, ocupando el primer lugar en la ciudad.

7. En términos de autoconstrucción personal: este año, obtuve el título de "Trabajador médico destacado del municipio de Tianjin" gracias a mis estudios en los Estados Unidos, y recuperé algo de experiencia en gestión avanzada y de forma activa; Experiencia clínica resumida Este año Completó 3 artículos, 2 artículos de conferencias y 1 revisión.

Como director del Departamento Médico y miembro glorioso del Partido Comunista de China, presto especial atención a mi integridad y autodisciplina, antepongo las dificultades al disfrute, persisto en el trabajo a pesar de la enfermedad y personalmente liderar al médico jefe, el médico jefe inspecciona varios puestos y se esfuerza por mejorar su comprensión ideológica, participa activamente en la construcción de la rama médica y desarrolla más escalones de miembros jóvenes del partido. Ahora el equipo de miembros del partido de Xinxia se ha ampliado a más de 20. personas, principalmente jóvenes con columna vertebral clínica, por lo que la rama médica muestra una energía y vitalidad positivas.

El buen desarrollo del trabajo de los médicos y la mejora de su nivel se deben a la correcta toma de decisiones de los líderes encabezados por el presidente Shi y a los esfuerzos conjuntos de los médicos de base en todos los niveles. El departamento creará sus propias revistas académicas, mejorará el nivel académico de los médicos, aprovechará al máximo las ventajas de los médicos de la medicina tradicional china y la medicina tradicional china y occidental integradas, y se esforzará por obtener la certificación internacional de la calidad de los médicos de nuestro hospital. Resumen del trabajo personal del médico 5

Desde que llegué a trabajar a Simu en julio de 20xx, bajo el liderazgo correcto del jefe de ganadería, he estado aprendiendo y practicando al mismo tiempo. Puedo pedirles consejo a mis mayores, estudiar mucho, avanzar a pesar de las dificultades, estudiar con seriedad todos los conocimientos empresariales necesarios para mi trabajo y esforzarme por hacer una cosa, dedicarme a ella y ser bueno en ella. él. Estudie e implemente seriamente la "Ley de prevención de epidemias animales de la República Popular China" y las regulaciones veterinarias y de cría de animales pertinentes. Al mismo tiempo, fortalezca el estudio de los conocimientos teóricos básicos e insista en leer libros como "Farmacología y toxicología animal". , y acumular más conocimientos a través del aprendizaje continuo. La experiencia laboral ha mejorado mucho mi nivel laboral. La situación laboral se resume a continuación:

1. Trabajo de prevención de epidemias animales

Desde que comencé a trabajar en el rancho en junio del año pasado, me dedico a la cría de animales y al trabajo veterinario. . Cumplir con los requisitos laborales de los superiores para la vacunación de primavera y otoño y las inyecciones suplementarias durante todo el año. Durante los últimos meses, he estado trabajando con mis mayores en el trabajo de prevención de epidemias animales en las aldeas 6, 7 y 8 de las aldeas 6, 7 y 8. Encuentre con precisión el sitio de acupuntura para la prevención de animales e inyecte medicamentos preventivos rápidamente. y con precisión Aunque mis habilidades profesionales han mejorado, esto es solo una pequeña parte y todavía hay muchas deficiencias, por lo que haré más en mi trabajo futuro para aprender, dominar y fortalecer habilidades, y cuando enfrente dificultades. , debes superarlos.

2. Trabajo de prevención de enfermedades

En realidad, hay muchos conocimientos sobre la prevención de enfermedades. Encontré demasiados problemas durante mi trabajo, como por ejemplo: cuando las vacas lecheras encuentran diversas enfermedades. distinguir entre algunas enfermedades similares, etc. Al mismo tiempo, cuando estaba tratando a las vacas, al principio estaba confundido, así que le pedí al viejo veterinario del rancho que observara los patrones de actividad y hábitos de las vacas todos los días, y gradualmente lo entendí mejor. A través de las técnicas de tratamiento que aprendí durante un año de trabajo, descubrí que todavía tengo muchas deficiencias en mi campo profesional, por lo que en trabajos futuros estudiaré y exploraré más y mejoraré continuamente mis habilidades profesionales.

3. Aprendizaje y mejora

La cría de animales y el trabajo veterinario son un trabajo altamente técnico para realizar bien este trabajo, es necesario dominar una gran cantidad de conocimientos teóricos y una rica experiencia práctica. Durante estos cuatro meses de trabajo, he aprovechado mi tiempo libre para estudiar, leer y familiarizarme con conocimientos profesionales relevantes, y aplicar los conocimientos teóricos que aprendí para practicar en el trabajo, acumular cierta experiencia laboral y Mi nivel profesional ha seguido mejorando, actualmente trabajo en el cuarto rancho de Yuanhe Animal Husbandry. A través del aprendizaje de conocimientos profesionales a largo plazo, he adquirido un conocimiento teórico relativamente sistemático y un nivel técnico profesional, he dominado diversas habilidades operativas y he acumulado algo de experiencia laboral. En mi trabajo futuro estudiaré más y me esforzaré por elevar mi nivel profesional y técnico a un nivel superior. Resumen del trabajo personal del médico Capítulo 6

Desde que comencé a trabajar en 2008, he estado en esta tierra santa en un abrir y cerrar de ojos. Ahora soy médico residente en obstetricia y ginecología. mi posición mucho. En los últimos cuatro años, debido a razones físicas especiales, he perdido mucho tiempo de trabajo valioso y muchas oportunidades valiosas de ejercicio durante el proceso de dar a luz a un bebé. Ahora he terminado este período especial y una vez más estoy en mi trabajo con el ánimo muy alto.

Para compensar las lecciones perdidas en los últimos dos años, se deben hacer más esfuerzos. Además, la medicina es una materia que se encuentra en constante innovación y desarrollo. Ante el constante surgimiento de nuevos conocimientos y nuevas tecnologías, como médico residente en obstetricia y ginecología, para esforzarse por mejorar su nivel profesional, debe fortalecer constantemente su nivel. Estudiar teórico profesional y formular planes de formación estrictos. Un plan de estudio es fundamental. El hospital nos proporciona una plataforma de aprendizaje para conocer las últimas tendencias médicas a través de Internet y libros electrónicos. Al participar en estudios de educación continua, podemos recargarnos. tiempo.

Al leer una gran cantidad de revistas y libros de negocios, aprendí conocimientos médicos y de salud relevantes y escribí notas de lectura, que no solo enriquecieron mis conocimientos teóricos, sino que también resumieron mi propia experiencia de trabajo y estudio, y acumulé muchos tesoros de conocimiento. A menudo participo en diversas actividades de aprendizaje, participo activamente en conferencias académicas y discusiones difíciles sobre registros médicos organizadas por la academia, a menudo reviso el conocimiento que he aprendido, aprendo lo nuevo revisando el pasado y aplico el conocimiento aprendido a la práctica clínica de manera oportuna. manera, ampliando así enormemente mis horizontes, lo que amplía enormemente el conocimiento. En el proceso de nuestro hospital para convertirse en un hospital terciario, siento claramente que si un estudiante universitario puro de medicina occidental quiere tener un buen desempeño en su trabajo futuro, de ahora en adelante debe dedicarse al estudio de la medicina tradicional china. dominar el Sólo comprendiendo los métodos de diagnóstico y tratamiento de la medicina tradicional china y combinándolos con los métodos de diagnóstico y tratamiento de la medicina occidental podremos convertirnos en un médico de medicina tradicional china que será aceptado por los pacientes en el futuro. Por tanto, el primero es el autoestudio y el segundo es aprovechar la oportunidad del estudio de posgrado del "aprendizaje occidental" para mejorar y perfeccionarse continuamente.

En el trabajo clínico, me exijo estrictamente, insisto en servir a los pacientes como centro, cumplir con diversas disciplinas, trabajar concienzudamente y trabajar duro sin quejarme. En la clínica de ginecología hay tantas pacientes todos los días. Tomo la iniciativa de renunciar a una hora de lactancia todos los días, recibir a cada paciente con atención, analizar cuidadosamente los cambios en el estado de la paciente, consultar humildemente al médico superior y resumir. la experiencia y las lecciones de manera oportuna, y completó con éxito cinco meses de trabajo ambulatorio ginecológico. En la sala de abortos y en la sala de tratamiento, también pensamos en los pensamientos y preocupaciones de los pacientes. Especialmente cuando salimos del trabajo al mediodía, frente a los ojos ansiosos de los pacientes, preferimos descansar unos minutos menos antes de completar el examen. tratamiento para ellos. Ahora trabajo en el departamento de obstetricia. Para mí, que he vivido los roles de embarazada y parturienta, ahora puedo ponerme en el lugar de cada mujer embarazada y darles más beneficios además de hacer bien mi trabajo. Más cuidado y atención. Como obstetra y ginecólogo, a menudo nos encontramos con pacientes con condiciones y emergencias complejas. Si no podemos analizar cuidadosamente y tener un alto grado de vigilancia y responsabilidad, es muy probable que el diagnóstico se pierda o se diagnostique erróneamente, lo que tendrá consecuencias inimaginables. Al diagnosticar y tratar a algunos pacientes difíciles y críticos, por un lado, he enriquecido mi experiencia clínica y mejorado mi capacidad para tratar con pacientes difíciles y críticos. Por otro lado, también he mejorado la tasa de éxito del rescate y la tasa de diagnóstico. Pacientes difíciles y críticos. A través del aprendizaje continuo y la acumulación de experiencia clínica, me he vuelto competente en las técnicas de diagnóstico y tratamiento de enfermedades obstétricas y ginecológicas comunes y enfermedades frecuentes, y puedo diagnosticar y tratar hábilmente algunas enfermedades comunes y frecuentes. Al mismo tiempo, implementamos estrictamente varios sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos en el trabajo, recibimos y tratamos a cada paciente de manera meticulosa y responsable, y evitamos en la mayor medida los diagnósticos y tratamientos erróneos.

Hoy en día, la sociedad es una era de sistema legal. Debemos cumplir estrictamente las reglas y regulaciones y utilizar la "ley" para restringirnos en todas partes. Con la mejora de las expectativas de salud de las personas y la mejora de la conciencia jurídica, las disputas médicas se han vuelto más comunes en los hospitales de todos los niveles. Desde principios de este año, el hospital y el departamento médico han organizado y estudiado muchas veces los "Estándares para la redacción de registros médicos" y la "Ley de responsabilidad civil de la República Popular China" para estandarizar nuestro trabajo médico, mejorar conciencia de autoprotección y reducir disputas innecesarias. Después de calmarnos y analizar detenidamente, la causa de la mayoría de las disputas es que nuestro personal médico no hace bien su trabajo y se comunica de manera imperfecta con los pacientes. Durante el año pasado, seguí estrictamente varias reglas y regulaciones a nivel hospitalario y departamental, y utilicé regulaciones sanitarias para regular mis actividades médicas en todas partes. En el trabajo diario, comunicarse activamente con los pacientes y abordar los problemas y riesgos potenciales de manera oportuna. Implementar estrictamente la obligación de informar a los pacientes sobre su condición, completar diversos documentos médicos de manera oportuna y estandarizada y eliminar de manera efectiva varios posibles problemas de raíz.

Este año, por recomendación del secretario del Comité de la Liga Juvenil del hospital, me desempeñé como secretaria de la rama de la Liga Maternidad e Infantil. Respondo activamente a diversas convocatorias de trabajo del Comité de la Liga Juvenil de. el hospital y liderar

Jóvenes amigos participan en actividades para enriquecer su tiempo libre. Mirando retrospectivamente todo el año, en general me siento ocupado y cansado, pero me siento muy realizado. Un año de trabajo y estudio me ha hecho crecer mucho. En el futuro necesito caminar con paso firme paso a paso, me exigiré estrictamente y seré yo mismo.

Resumen del trabajo personal del médico 7

Bajo el liderazgo del Presidente xx, el plan quinquenal de este año ha abierto una nueva situación para el hospital con objetivos ambiciosos en los extraordinarios años de desarrollo, el rotundo llamado a. "Crear un hospital terciario", inspiró los corazones de cada miembro del personal. El personal médico del Departamento de Tecnología Médica, junto con sus colegas de los departamentos clínicos, siguieron los objetivos de despliegue macroestratégico del hospital, unidos como uno, obedecieron las órdenes, obedecieron. las instrucciones del departamento del hospital, y combinó la plataforma de tres actividades buenas y una completa, implementar plenamente los requisitos para la implementación de los estándares C para hospitales terciarios, aumentar los esfuerzos de trabajo y enriquecer y mejorar gradualmente el equipamiento de diversos materiales y la implementación de el sistema médico central.

Este año, el hospital introdujo medidas para reformar el mecanismo de incentivo al desempeño laboral para promover el vigoroso desarrollo de la labor médica del hospital y ampliar el alcance del diagnóstico y tratamiento, lo que ha logrado resultados indispensables en la carga de trabajo de cada uno. La sala de examen en el departamento de tecnología médica también ha aumentado. Es inferior al nivel clínico. Sin embargo, la carga de trabajo de cada sala de examen está muy desequilibrada. Algunos departamentos de examen ya han alcanzado la meta esperada en mayo. punto La carga de trabajo diaria es de xx6 personas para ultrasonido color y 85 personas para CT día b Más de 112 visitantes, trabajan. Estoy ocupado casi todos los días y el número de exámenes de pacientes ha alcanzado el objetivo esperado. Sin embargo, una pequeña cantidad de salas de examen no pueden cumplir con los requisitos esperados del hospital. Por ejemplo, patología, el número de exámenes disminuyó en 670 el año pasado. los ingresos disminuyeron en 146.747 yuanes. Por lo tanto, en el trabajo del segundo semestre del año, no debemos relajarnos y redoblar esfuerzos para que todo el personal médico y técnico participe activamente en los detalles del estándar C del hospital de tercer nivel, tome la iniciativa con valentía en el transformación y mejora del hospital, y cooperar cuidadosamente En la práctica clínica, debemos fortalecer nuestro sentido de responsabilidad por nuestros puestos, estandarizar los procedimientos operativos, mejorar las calificaciones de control de calidad y nunca dejar de avanzar en la dirección de la mejora continua. Trabaja duro para completar las importantes tareas de la inspección técnica médica. Ahora bien, la situación laboral en los últimos seis meses se reporta de la siguiente manera:

1. En cuanto a la construcción de la ética médica y el estilo médico,

Implementar concienzudamente los contenidos del " Tres Bienes y Una Satisfacción", para que el personal médico y técnico pueda establecer una filosofía de servicio "Todo para el paciente". Fortalecer el sentido de responsabilidad profesional y ética profesional orientado a las personas, y el concepto de ética profesional de "todo para el paciente, todo para facilitar al paciente y todo para servir al paciente", y mejorar gradualmente el pensamiento de los técnicos médicos orientado a las personas. con cuidado, paciencia, cuidado y sentido de responsabilidad al examinar a los pacientes. Según el concepto, el personal médico rechazó los sobres rojos durante las actividades de diagnóstico y tratamiento para armonizar la relación entre los médicos, los pacientes y sus familias. A través de encuestas y evaluaciones, no hay insatisfacción con el personal. fue encontrado.

2. Gestión del departamento;

Implementar el sistema de gestión del departamento formulado por el hospital, obedecer las instrucciones del hospital, implementar diversas tareas asignadas por el hospital y mejorarlo gradualmente de acuerdo con los estándares de los hospitales de tercer nivel Organice información diversa sobre tecnología médica, fortalezca la gestión y supervisión de la disciplina laboral y lleve a cabo concienzudamente una gestión de calidad para mejorar continuamente la dirección y mejorar la calidad y precisión del diagnóstico de tecnología médica.

1; Situación básica; Estructura del personal;

2; Plan de distribución de bonificación por desempeño laboral; 110 puntos, nivel de asistencia; nivel Según el número determinado por el hospital;

　2; Método de cálculo de la carga de trabajo individual;

Diagnóstico por TC; 0,5 puntos por una parte, 0,3 puntos por cada operación de escaneo, fotos; 1 parte 0,2 puntos, 1 persona mejorada 1,5 puntos.

Turno de noche; 1 punto por 1 parte, 3 puntos por 1 noche de guardia.

El rendimiento laboral de la ecografía color y la ecografía B se puede cuantificar a las personas.

A través del cálculo de la carga de trabajo personal, se puede lograr más trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo.

3. Integración de los recursos profesionales del departamento;

Este año se integrará el personal de ecografía color y b-ultrasonido para crear un espacio de coordinación profesional y desarrollo de los recursos humanos, si bien Aún no ha llegado al punto en que todos dominen la operación de ultrasonido en color y la tecnología de diagnóstico sentarán una buena base para la expansión de escala planificada en el futuro.

4. Fortalecer la formación - mejorar la conciencia de la disciplina laboral;

La disciplina laboral es el desempeño mínimo de calidad para poner a prueba la intensidad del trabajo de una persona o de un equipo. el desarrollo del departamento y también Un importante factor de garantía para que todo el trabajo se realice con normalidad. El fortalecimiento de la disciplina organizacional y la estricta disciplina laboral son los principales factores internos para mejorar la eficiencia del trabajo.

En marzo, bajo la instrucción y supervisión del director del hospital Jiang, el Departamento de Tecnología Médica se concentró en la transferencia de turnos, fortaleció la capacitación disciplinaria y mejoró la puntualidad de la disciplina laboral a 98-100. El entusiasmo por el trabajo aumentó y la perspectiva mental mostró nuevas. Se han producido cambios y se ha mejorado la calidad del tratamiento médico. Existe un sentido de responsabilidad en los exámenes de los pacientes y el trabajo a menudo se prolonga más allá del horario laboral, especialmente en las salas de tomografía computarizada, ecografía en color, ecografía B y otras salas de examen.

Sin embargo, la calidad cultural e ideológica del personal es pobre. Algunos miembros del personal no comprenden completamente sus responsabilidades laborales, carecen de un alto sentido de responsabilidad y de seguridad, y están ausentes del deber. Un fenómeno intolerable en el hospital y una señal peligrosa para la seguridad médica, el hospital concede gran importancia a este tema, en respuesta a este problema, el Departamento de Tecnología Médica celebró una reunión especial. La reunión enfatizó repetidamente que el personal médico y técnico siempre debe tener en cuenta los peligros y peligros de no estar de servicio y la gravedad de las consecuencias. Espero que este tipo de fenómeno no vuelva a ocurrir en el futuro.

5. Fortalecer la capacitación y mejorar la calidad médica

1. Practicar de acuerdo con la ley y brindar capacitación previa al empleo

Cumplir con las leyes y regulaciones; y comprender firmemente los principios de las leyes y reglamentos de salud, fortalecer su conciencia jurídica y su conciencia de autoprotección, y mejorar su conciencia sobre la práctica del derecho.

2. Centrarse estrictamente en la calidad médica y capacitar al personal técnico

El Departamento de Tecnología Médica siempre coloca la calidad médica en una posición importante y adopta diversas formas para llevar a cabo una capacitación integral para empresas y técnicos. Se deben hacer esfuerzos para mejorar las capacidades profesionales y técnicas del personal médico. Al enfatizar que el personal médico debe otorgar gran importancia al desarrollo científico, exigimos que cada trabajador técnico se centre en el autoestudio, aprenda con otros y dé rienda suelta al espíritu de enseñanza y tutoría, para que el conocimiento profesional y el nivel de diagnóstico de los médicos. Los técnicos pueden desarrollarse paso a paso y cumplir con los requisitos de los hospitales de tercer nivel.

Participar activamente en las tres formaciones teóricas profesionales básicas y exámenes que organiza el hospital, y mejorar continuamente el nivel de diagnóstico profesional y técnico. Implementar estrictamente el sistema médico central y mejorar los archivos de gestión de tecnología médica.

6. Proporcionar servicios de alta calidad y crear una nueva imagen de la tecnología médica hospitalaria.

Hacer un buen trabajo al "centrarse en el paciente, crear servicios de alta calidad, cambiar la actitud de servicio rígida y eludida de la tecnología médica hacia los exámenes de los pacientes, hacer realidad ideas de servicios humanizados y dar forma y mejorar el hospital". guerreros blancos "centrados en el paciente" Gloriosa imagen y reputación.

7. Finalización de indicadores económicos

Interanual de enero a junio 20xx y XX;

8. Problemas;

p>

El contenido de los traspasos hacia y desde el trabajo está incompleto, y las estadísticas del registro de trabajo no se archivan de forma diaria, mensual y anual, y el fenómeno de la ilegalidad. Los cobros y cobros perdidos todavía existen.

El cumplimiento laboral aún existe, una débil conciencia disciplinaria, procrastinación en el trabajo, retrasos, falta de disciplina, débil sentido de responsabilidad laboral, ausencia del trabajo y otros fenómenos. p> Ante los problemas existentes, en el segundo semestre del año se deben hacer esfuerzos para fortalecer la supervisión de la disciplina laboral, luego de la mejora del clima laboral, nos reagrupamos, reorganizamos nuestra apariencia y regresamos a un nuevo y solemne capítulo de colectivo. entrega en marzo.

Durante el año pasado, aunque hemos seguido mejorando la calidad de la atención médica, mejorando la actitud y la gestión del servicio, se ha trabajado mucho y se han obtenido ciertos resultados. Se ha logrado, pero todavía existe una cierta brecha entre los requisitos del departamento y el aumento en la carga de trabajo no es lo suficientemente grande. En el futuro, bajo la bandera del liderazgo correcto y el propósito unificado del departamento, la capacidad de ejecución será mayor. fortalecido. Actualizar conceptos, generar conciencia, realizar innovación tecnológica, fortalecer la gestión de la calidad médica, garantizar la seguridad médica, crear beneficios y promover que el hospital haga nuevos aportes al tercer nivel.