Reclutamiento de empleados en Nanyang Foxconn
1. Educación secundaria (inclusive) o superior
2. Entre 16 y 40 años
3. Influencia en la salud del equipo Enfermedades infecciosas. 1. Durante el período de prueba, el salario básico es de 1.400 yuanes al mes y el salario integral es de 1.800 a 3.200 yuanes al mes (incluido el pago de horas extras). Después de convertirse en empleado regular, el salario básico básico es de 1.650 yuanes: el integral. El salario es de 2.200 a 3.500 yuanes al mes (incluido el pago de horas extras). Después de firmar el contrato laboral, maneja los fondos de previsión de vivienda y seguridad social.
2. Jornada laboral: 8 horas diarias, 5 días a la semana. (Organizar razonablemente horas extras y tener al menos un día libre por semana)
3. Estándar de pago de horas extras: 1,5 veces entre semana, 2 veces los fines de semana y 3 veces en los días festivos nacionales.
4. Disfruta de 11 días festivos nacionales al año. Vacaciones anuales retribuidas, licencia por accidentes de trabajo, licencia por matrimonio, licencia por duelo, licencia por maternidad y otros días festivos.
5. Promoción: aquellos que se desempeñen bien recibirán aumentos salariales y oportunidades de ascenso, y aquellos que sean particularmente destacados podrán ser enviados al extranjero para adquirir experiencia.
7. Bonificaciones: bonificaciones de fin de año y bonificaciones de incentivo a la producción (emitidas en función del desempeño durante las temporadas de mayor producción)
8 Solicitar seguros sociales y fondos de previsión de vivienda para los empleados de conformidad. con la ley y proporcionar protección adicional al Fondo de autoseguro grupal. 1. Proporcionar ropa de trabajo y servicios de lavandería de forma gratuita.
2. Distribuir bonificaciones de fin de año y bonificaciones de incentivos de producción; distribuir obsequios festivos como el Festival del Bote del Dragón y los sobres rojos de puesta en marcha del Festival del Medio Otoño y del Festival de Primavera.
3. La empresa gestiona el seguro social de los empleados de acuerdo con la ley y también gestiona fondos de autoseguro médico adicionales para los empleados para brindarles una doble protección.
4. Los empleados disfrutan de licencia nacional legal (11 días por año), licencia por lesiones relacionadas con el trabajo, licencia por matrimonio, licencia por duelo, licencia por maternidad, vacaciones anuales remuneradas y otros días festivos.
5. a. Proporcionar diversas capacitaciones en gestión y habilidades de forma gratuita para mejorar la capacidad integral de los empleados.
b Cooperar con muchas universidades clave en todo el país para abrir en el mercado. clases de educación académica laboral (más altas que desde la universidad hasta la licenciatura o el posgrado) y ofrece una variedad de políticas de incentivos de matrícula.
6. Aquellos con un desempeño sobresaliente tendrán oportunidades de aumento salarial y promoción. Aquellos con un desempeño sobresaliente serán enviados a fábricas en el extranjero para recibir capacitación. 1. La empresa cuenta con diversas instalaciones culturales y deportivas, como bibliotecas, piscinas, campos deportivos, canchas de baloncesto y salas de entretenimiento;
2. La empresa realiza periódicamente actividades culturales y de entretenimiento a gran escala, como deportes. juegos y veladas artísticas;
3. La empresa ha creado varios clubes como baloncesto, fútbol, danza, ajedrez, caligrafía, montañismo, pesca, etc.;
4. En el parque se han abierto bancos, oficinas de correos, supermercados, centros de bienestar social, librerías y aulas de informática, etc., para proporcionar servicios convenientes para la vida de los empleados;
5. información de contratación interna más reciente:
a. El sitio web de contratación interna de Foxconn Group ya cuenta con Nanyang Foxconn reclutando el puesto de Asistente Administrativo del Departamento de Protección Ambiental de Nanyang Foxconn:
Nanyang Foxconn está ubicado; en el parque industrial Longsheng, distrito de Wolong, ciudad de Nanyang. Es un grupo empresarial CCPBG de Foxconn. Se dedica principalmente a la investigación y el desarrollo de productos optoelectrónicos como proyectores y fabricación de LED, base de formación de técnicos superiores de Foxconn (Nanyang). Se espera que , con una superficie de fábrica de 780.000 metros cuadrados, entre en producción oficialmente en mayo de 2015. El Proyecto de Cooperación Óptica Foxconn Nanyang, construido conjuntamente por Nanyang Foxconn, China Optical Group y American InFocus Corporation, produce y vende principalmente proyectores digitales, cámaras digitales, componentes ópticos y otros productos. Esta vez se ponen en funcionamiento dos líneas de producción de proyectores avanzadas, con una inversión total de 300 millones de yuanes. Una vez completado el proyecto, se puede alcanzar una producción anual de 1 millón de proyectores. En el siguiente paso, los socios se esforzarán por convertir a Nanyang en una base de producción y ventas de proyectores de renombre internacional mediante la construcción de proyectos de seguimiento.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Nanyang Foxconn