Ejemplos de artículos de asociación de cooperativas profesionales rurales

Muestra de referencia de los estatutos de las cooperativas profesionales de agricultores

Los estatutos de las cooperativas profesionales de agricultores deben cumplir con las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos y las políticas nacionales pertinentes. es sólo para referencia.

Las partes en cursiva y cursiva de este modelo de carta son disposiciones explicativas o ejemplos demostrativos, y las demás partes en letra son disposiciones ejemplares. Las cooperativas profesionales de agricultores formularán y modificarán sus estatutos en función de sus propias condiciones reales y con referencia al presente modelo de estatutos.

Estatutos de la Cooperativa Profesional

La reunión de constitución se celebrará el día del año, mes y día, y será aprobada por unanimidad de todos los fundadores.

Capítulo 1 Disposiciones Generales

Artículo 1: Con el fin de proteger los derechos e intereses legítimos de los socios, incrementar los ingresos de los socios y promover el desarrollo de la cooperativa, de conformidad con la "Ley de Cooperativas Profesionales de Agricultores de la República Popular China" y las leyes, reglamentos y políticas pertinentes para formular esta carta.

Artículo 2 La Sociedad se inicia con Nota: Nombres de todos los patrocinadores (entre ellos, los miembros agricultores representan el % del número total de miembros). La reunión de constitución se celebró el día del año.

El nombre de la empresa: Cooperativa, la contribución de capital total de los miembros es RMB.

Representante legal de la empresa: Nota: Nombre del presidente.

Dirección de la empresa: , código postal: .

Artículo 3 El objeto de esta sociedad es servir a sus miembros y buscar los intereses comunes de todos los miembros. Los miembros se unen a la cooperativa de forma voluntaria, son libres de retirarse de la cooperativa, tienen el mismo estatus, se administran democráticamente, implementan operaciones independientes, son responsables de las ganancias y pérdidas, los beneficios se comparten plenamente y no se asumen riesgos. principalmente devueltos en proporción al volumen de transacción (monto) entre los miembros y la cooperativa.

Artículo 4 La Sociedad toma a sus miembros como sus principales objetivos de servicio y les proporciona servicios tales como la compra de materiales de producción agrícola, la venta, procesamiento, transporte y almacenamiento de productos agrícolas, así como tecnología e información. relacionados con la producción agrícola y su explotación de conformidad con la ley. El ámbito comercial principal es el siguiente: Nota: Complete según la situación real. Por ejemplo:

(1) Organizar la compra y el suministro de materiales de producción requeridos por los miembros

(2) Organizar la compra y venta de productos producidos por los miembros y productores y operadores similares;

(3) Proporcionar transporte, almacenamiento, procesamiento, embalaje y otros servicios requeridos por los miembros;

(4) Introducir nuevas tecnologías y nuevas variedades, y llevar a cabo capacitación técnica y técnica. capacitación relacionada con la producción y gestión agrícola Servicios de comunicación y consultoría;…etc.

El contenido anterior está sujeto al ámbito de negocio aprobado por el departamento de administración industrial y comercial.

Artículo 5 La Sociedad tendrá derecho a poseer, utilizar y disponer de los bienes formados por los aportes de capital de los socios, fondos de previsión, subsidios financieros estatales directos, donaciones ajenas y demás bienes obtenidos lícitamente, y deberá utilizar la propiedad antes mencionada para la responsabilidad de la deuda.

Artículo 6 El fondo de previsión retirado por la Compañía cada año se cuantificará como la participación de cada miembro en proporción al volumen de transacciones comerciales (monto) entre los miembros y la Compañía Nota: o el monto del aporte de capital , o una combinación de los dos. La propiedad formada por subsidios financieros estatales directos y donaciones de otros se cuantifica igualmente en la participación de cada miembro como una de las bases para la distribución del excedente distribuible.

La Compañía establece una cuenta personal para cada miembro, que registra principalmente la contribución de capital del miembro, la participación del fondo de previsión cuantificada para el miembro y el volumen (monto) de transacciones comerciales entre el miembro y la Compañía.

Los miembros de la Compañía serán responsables ante la Compañía sólo en la medida de su contribución de capital y participación en el fondo de previsión registrada en sus cuentas personales.

Artículo 7: Previa discusión y aprobación de la Asamblea General de Socios, la Sociedad invertirá en el establecimiento de entidades económicas relacionadas con el contenido comercial de la Compañía, aceptará encomiendas de unidades relacionadas con los negocios de la Compañía y manejará intermediarios; servicios como compras y ventas; solicitar a los departamentos gubernamentales pertinentes o aceptar la encomienda de los departamentos gubernamentales pertinentes para organizar e implementar proyectos de construcción apoyados por el estado para el desarrollo de la agricultura y la economía rural; participar en donaciones de bienestar social de acuerdo con la cantidad determinada; método. Nota: Las cooperativas profesionales de agricultores pueden optar por realizar el negocio anterior.

Artículo 8 La empresa y todos sus integrantes respetarán la ética social y la ética empresarial y realizarán las actividades productivas y comerciales de conformidad con la ley.

Capítulo 2 Miembros

Artículo 9 Los ciudadanos con capacidad de conducta civil, que se dediquen a la producción y explotación de productos agrícolas y secundarios como actividad principal dentro del ámbito empresarial, pueden utilizar y aceptar la información proporcionada por la Sociedad Aquellos que sirven, reconocen y cumplen con estos Estatutos, y cumplen con los procedimientos de incorporación estipulados en estos Estatutos, pueden postularse para convertirse en miembros de la Sociedad. La Cooperativa absorbe empresas, instituciones o grupos sociales que se dedican a actividades productivas y comerciales directamente relacionadas con el negocio de la Cooperativa como miembros del grupo. Nota: Las cooperativas profesionales de agricultores pueden decidir si absorben a los miembros del grupo en función de la situación real de su propio desarrollo. Dichos miembros no podrán exceder del 100% del número total de miembros. Cinco de cinco. No se permite la incorporación a la Sociedad de unidades con la función de gestionar asuntos corporativos. Entre los miembros de esta sociedad, los agricultores representan al menos el 80% del total de miembros.

Nota: Los estatutos de las cooperativas profesionales de agricultores también pueden estipular otras condiciones para que los miembros se unan a la cooperativa, tales como: tener una determinada escala de producción y operación o capacidades de operación y servicio, etc. Específicamente, se puede expresar como: la escala de reproducción llega o supera o la escala de plantación alcanza o supera, etc.

Artículo 10. Quien cumpla con lo dispuesto en el artículo anterior deberá presentar solicitud escrita de ingreso a la sociedad al consejo de administración de la sociedad: o al presidente (en el caso de que no exista consejo de directores, las siguientes notas similares serán las mismas), y la asamblea general de socios notificará: o al director Quienes pasen la revisión y discusión se convertirán en miembros de la sociedad.

Artículo 11 Derechos de los miembros de la Sociedad:

(1) Participar en las reuniones de miembros y disfrutar del derecho a votar, elegir y ser elegido;

(2) Utilizar los servicios y las instalaciones de producción y operación proporcionados por la Sociedad;

(3) Compartir el excedente de la Sociedad de acuerdo con las disposiciones de estos Estatutos o la resolución de la Asamblea General de Socios;

(4) Consultar los estatutos, la nómina de socios y los registros de la Asamblea General de Socios, las resoluciones de las reuniones de la junta directiva, las resoluciones de las reuniones del consejo de supervisión, los informes contables financieros y los libros contables

(5) Plantear consultas, críticas y sugerencias sobre el funcionamiento de la empresa

(6) Sugerencias Convocar a asamblea general extraordinaria de socios;

(7) Presentar libremente declaración de baja del club y darse de baja del club de conformidad con lo previsto en estos Estatutos;

(8) Los demás derechos de los socios se resolverán por unanimidad. Nota: Este punto puede eliminarse si no se establecen disposiciones específicas

Artículo 12: La elección y votación de la asamblea de miembros de la sociedad se basará en el sistema de una persona, un voto, y cada miembro tendrá un derecho básico de voto.

Miembros cuyo aporte de capital representa más del % del aporte de capital total de los miembros de la empresa o cuyo volumen de transacciones comerciales (monto) con la empresa representa más del % del volumen total de transacciones de la empresa (monto) , en asuntos como las notas de la empresa: tales como, En términos de toma de decisiones sobre enajenaciones de propiedades importantes, inversión y establecimiento de entidades económicas, garantías externas y otros asuntos en las actividades de producción y operación, el número máximo de derechos de voto adicionales es un voto Nota: El número total de derechos de voto adicionales no excederá el 20% del número total de derechos de voto básicos de los miembros de la sociedad de acuerdo con la ley. Los miembros que disfruten de derechos de voto adicionales y el número de derechos de voto adicionales que disfruten serán informados a los miembros presentes en cada asamblea general de miembros.

Artículo 13 Obligaciones de los miembros de la Sociedad:

(1) Cumplir con los Estatutos Sociales y las diversas normas y reglamentos de la Sociedad, y ejecutar las resoluciones de la Asamblea General de Miembros y Junta Directiva;

(2) Aportar capital a la Sociedad de conformidad con los Estatutos Sociales;

(3) Participar activamente en diversas actividades comerciales de la Compañía, aceptar la orientación técnica brindada por la Sociedad, participar en la producción de acuerdo con los estándares de calidad y los reglamentos técnicos de producción estipulados por la Compañía, y realizar El contrato comercial firmado con la empresa promueve el espíritu de asistencia y cooperación mutua y busca el desarrollo común <; /p>

(4) Mantener los intereses de la empresa, cuidar las instalaciones de producción y operación y proteger la propiedad de los miembros de la empresa;

(5) No participar en actividades que perjudiquen los intereses comunes de los miembros de la Sociedad;

(6) No utilizar los derechos de acreedor debidos a la Sociedad o a otros miembros de la Sociedad para compensar lo que se ha suscrito o ha sido El monto del aporte de capital que haya sido suscrito pero aún no haya sido pagado en su totalidad; el monto del aporte de capital que haya sido pagado no se utilizará para compensar sus deudas con la Sociedad u otros miembros de la Compañía;

( 7) Soportar las pérdidas de la Sociedad;

(8) Las demás obligaciones que acuerden los socios. Nota: Este elemento puede eliminarse si no se toman disposiciones específicas

Artículo 14 Si un miembro tiene alguna de las siguientes circunstancias, su membresía será terminada:

(1) Solicite activamente retirarse del club;

(2) Pérdida de capacidad para conducta civil

(3) Muerte

(4) La empresa o la organización a la que pertenece un miembro del grupo quiebra o se disuelve;

(5) Ser removido de la empresa.

Artículo 15 Si un socio solicita darse de baja del club, deberá presentar una declaración escrita a la junta directiva tres meses antes del final del ejercicio contable antes de poder realizar los trámites de baja entre ellos; , si un miembro del grupo se retira del club, deberá presentar una declaración escrita a la junta directiva tres meses antes del final del ejercicio contable presentada seis meses antes de su vencimiento. La membresía de un miembro que se retire terminará al final del año fiscal. Los miembros cuyas calificaciones se cancelen deben compartir las pérdidas y deudas de la Sociedad antes de que se cancelaran sus calificaciones.

Si se da por terminada la membresía, el aporte de capital y la participación en el fondo de previsión registrados en la cuenta del miembro se reembolsarán dentro de los 3 meses siguientes a las cuentas finales del año fiscal. Nota: no excederá los tres meses. Si la empresa tiene excedente de explotación, se le devolverá el excedente de ingresos correspondiente conforme a lo dispuesto en este artículo; si la empresa tiene pérdida de explotación, se le descontará el importe de la pérdida que le corresponda compartir;

Los contratos comerciales que los miembros hayan celebrado con la Sociedad antes de terminar sus calificaciones continuarán ejecutándose. Nota: También se puede determinar según el acuerdo con la Sociedad al momento de retirarse de la Sociedad.

Artículo 16 Si un socio fallece y su heredero legal cumple las condiciones previstas en la ley y en estos Estatutos, deberá presentar una solicitud de incorporación a la sociedad en el plazo de un mes y realizar los trámites de incorporación. la sociedad después de ser tomado por la junta general de socios o discutido y aprobado por el consejo de administración, y heredar los derechos de acreedor y las deudas del causante y de la Sociedad. En caso contrario, los procedimientos de desistimiento se tramitarán de conformidad con lo dispuesto en el artículo 15.

Artículo 17 Si un socio tiene alguna de las siguientes circunstancias, será removido de la membresía mediante nota de la asamblea general de socios o mediante discusión y aprobación de la junta directiva:

(1) El incumplimiento de las obligaciones de los miembros y la educación es ineficaz;

(2) Provoca un daño grave a la reputación o los intereses de la Sociedad;

(3). ) Otras circunstancias resueltas por unanimidad de los socios. Nota: Podrá utilizarse si no se suprimen disposiciones específicas.

La Sociedad devolverá al socio expulsado el aporte de capital y la participación en el fondo de previsión registrados en la cuenta del socio, liquidará las deudas que deba soportar y devolverá el excedente de ingresos correspondiente. Quien sea removido de la sociedad con motivo del inciso segundo del párrafo anterior deberá pagar a la Sociedad la indemnización correspondiente.

Capítulo 3 Estructura Organizacional

Artículo 18 La Asamblea General de Socios es la máxima autoridad de la sociedad y está integrada por todos los socios.

La asamblea general de miembros ejercerá las siguientes facultades:

(1) Revisar y modificar los estatutos de la asociación y diversas normas y reglamentos

( 2) Elegir y destituir al presidente, directores, supervisores ejecutivos o miembros de la junta de supervisores;

(3) Decidir sobre asuntos tales como ingreso de miembros, retiro de la sociedad, herencia, remoción, recompensas, castigos , etc. Nota: Este elemento se puede eliminar si se establece una junta directiva;

(4) Determinar los estándares de contribución de capital de los miembros y aumentar o disminuir las contribuciones de capital

(5; ) Revisar el plan de desarrollo de la sociedad y el plan anual de operación comercial

(6) Revisar y aprobar el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales

(7) Revisar y aprobar el superávit anual; plan de distribución y plan de tratamiento de pérdidas;

(8) Revisar y aprobar el informe comercial anual presentado por la junta directiva, supervisores ejecutivos o junta de supervisores;

(9) Decidir sobre; enajenaciones de bienes importantes, inversiones externas, garantías externas y otros asuntos importantes en las actividades de producción y operación.

(10) Tomar decisiones sobre fusiones, escisiones, disoluciones, liquidaciones y acuerdos externos en forma conjunta;

(11) Decidir sobre el número, calificaciones, remuneración y condiciones de empleo del personal de gestión operativa y del personal profesional y técnico;

(12) Escuchar al presidente o director La reunión informará sobre los cambios en miembros;

(13) Decidir establecer o cancelar sucursales.

(14) Decidir sobre otros asuntos importantes Nota: Este punto puede eliminarse si no se toman disposiciones específicas.

Artículo 19: Cuando el número de miembros de la Sociedad supere los 150, se elegirá una conferencia de representantes de miembros. Nota: Se podrá especificar el número total de representantes de miembros para la conferencia de representantes de miembros, o cada miembro podrá hacerlo. estar obligado a elegir un miembro representante, u otras regulaciones detalladas. El Congreso de Socios ejercerá las funciones y atribuciones del Congreso de Socios. Nota: se refiere a parte o la totalidad de las atribuciones y facultades previstas en el artículo 18. El mandato de los representantes de los socios es de años y pueden ser reelegidos.

Nota: Las cooperativas profesionales de agricultores con un total de 150 miembros pueden decidir si establecen una asamblea representativa de miembros en función de sus condiciones reales de desarrollo. Si no se establece, este artículo puede eliminarse

Artículo 20 La Sociedad celebrará una asamblea general de miembros cada año Nota: Al menos una asamblea general de miembros se llevará a cabo al final del ejercicio fiscal. año. Nota: El presidente o la junta directiva será responsable de convocar la asamblea general de socios y notificará a todos los socios el contenido de la misma con quince días de anticipación.

Artículo 21 Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, la Sociedad convocará a asamblea general extraordinaria de socios dentro de los 20 días siguientes:

(1) Más del 30% de los socios proponen;

(2) Propuesta del supervisor ejecutivo o junta de supervisores Nota: Si no existe un supervisor ejecutivo o junta de supervisores, este ítem se puede eliminar

(3) Propuesta de la junta directiva;

(4) Otras situaciones en las que los miembros acuerdan tomar resoluciones Nota: Este punto puede eliminarse si no se hacen disposiciones específicas.

Nota del Presidente: Si el Consejo de Administración o el Consejo de Administración no puede desempeñar sus funciones de conformidad con el artículo 20 o no cumple sus funciones dentro del plazo prescrito sin motivos justificables para convocar una asamblea general extraordinaria, el supervisor ejecutivo o la Junta de Supervisores convocarán y presidirán la asamblea general extraordinaria dentro de los días. Nota: Si no hay supervisor ejecutivo o consejo de supervisión, este párrafo puede eliminarse

Artículo 22 La asamblea general de socios debe contar con la asistencia de más de dos tercios del total de miembros de la sociedad antes de que pueda celebrarse. Si un miembro no puede asistir a la asamblea general por algún motivo, podrá confiar por escrito a otro miembro para que actúe como su representante. Un miembro sólo puede votar en nombre de la mayoría de los miembros.

Las elecciones o resoluciones tomadas por la asamblea general de miembros deben ser aprobadas por más de la mitad del número total de derechos de voto de los miembros de la sociedad, modificaciones a los estatutos de la sociedad, cambios en la contribución de capital de los miembros; normas, aumentos o disminuciones en las aportaciones de capital de los miembros, fusiones, escisiones, disoluciones, liquidaciones y asuntos externos. Las resoluciones sobre asuntos importantes, como asuntos conjuntos, deben ser aprobadas por más de dos tercios del total de derechos de voto de los miembros. Los representantes del Congreso de Miembros ejercerán sus derechos de voto en el Congreso de Miembros basándose en sus opiniones y derechos de voto confiados por los miembros por escrito.

Nota: Si el Congreso de Miembros ejerce las funciones y poderes del Congreso de Miembros de conformidad con las disposiciones de este Artículo, se podrán tomar disposiciones específicas con referencia a los procedimientos y reglas de elección antes mencionados. o resolución del Congreso de Socios, y el número total de derechos de voto de los socios representados por el Congreso de Socios deberá cumplir con las disposiciones anteriores

Artículo 23 La sociedad tendrá un presidente, quien será el representante legal de la empresa. El mandato del Presidente es de años, pudiendo ser reelegido.

El presidente ejercerá las siguientes facultades:

(1) Presidir la reunión de socios, convocar y presidir la reunión del directorio;

( 2) Firmar el certificado de aporte de capital de los socios de la sociedad;

(3) Firmar el nombramiento o destitución de los directivos, del personal contable financiero y demás personal profesional y técnico de la sociedad; 4) Organizar la implementación de los acuerdos de la junta general y del consejo de administración, e inspeccionar la implementación de los acuerdos;

(5) Firmar contratos en nombre de la empresa, etc.

(6) Realizar otras funciones y facultades que le confiera la asamblea general de socios Nota: Este punto podrá suprimirse si no se establecen disposiciones específicas.

Artículo 24: La sociedad tendrá un consejo directivo, el cual responderá ante la asamblea general de socios y estará integrado por 2 socios y 1 vicepresidente. El mandato de los consejeros es de años y pueden ser reelegidos.

Nota de la Junta Directiva: Alternativamente, el Presidente podrá ejercer las siguientes facultades:

(1) Organizar y convocar la reunión de socios e informar sobre sus trabajos, y ejecutar las resoluciones de la asamblea de socios;

(2) ) Formular el plan de desarrollo de la empresa, el plan anual de operaciones comerciales, las normas y reglamentos de gestión interna, etc., y presentarlos a la asamblea de socios para su revisión;

(3) Formular presupuestos financieros anuales y cuentas finales, distribución de excedentes, compensación de pérdidas y otros planes, y presentarlos a la reunión de miembros para su revisión.

(4) Organizar y llevar a cabo; realizar capacitación para miembros y diversas actividades de colaboración;

(5) Administrar los activos y las finanzas de la Sociedad y garantizar la seguridad de la propiedad de la Sociedad

(6) Aceptar, responder a, y manejar consultas y sugerencias relevantes planteadas por los supervisores ejecutivos o la junta de supervisores;

(7) Decidir sobre asuntos tales como la incorporación de miembros, retiro de la sociedad, herencia, remoción, recompensas, sanciones, etc. Nota : Si no hay establecimiento Este artículo de la Junta Directiva podrá suprimirse

(8) Decidir sobre el nombramiento o destitución de los gerentes, del personal contable financiero y demás personal profesional y técnico de la empresa; p>

(9) Realizar otras funciones y facultades que le confiera la asamblea general de socios Nota: Este punto puede eliminarse si no se establecen disposiciones específicas.

Artículo 25: Para la votación en la reunión de Junta Directiva se adoptará una persona, un voto. Los asuntos importantes se discuten colectivamente y las decisiones se pueden tomar con el consentimiento de más de dos tercios de los directores. Cuando los directores individuales tengan opiniones diferentes sobre una determinada resolución, sus opiniones se harán constar en el acta de la reunión y se firmarán. A la reunión del Consejo Directivo se invita al supervisor ejecutivo o supervisor principal, al gerente y a los representantes de los socios, sin que los presentes tengan derecho a voto.

Nota: Las cooperativas profesionales de agricultores pueden decidir si establecen una junta directiva en función de sus condiciones reales de desarrollo. Si no se crea un consejo de administración, se podrá suprimir el contenido pertinente del apartado 1 del artículo 24 y del artículo 25.

Artículo 26 La empresa tendrá un supervisor ejecutivo para supervisar e inspeccionar el trabajo del consejo de administración y del personal en nombre de todos los miembros. Los supervisores ejecutivos asisten a las reuniones de la junta directiva.

Artículo 27 La empresa tendrá una junta de supervisores, la cual estará integrada por dos supervisores y un presidente de la junta de supervisores. Duración del mandato del presidente de la junta de supervisores y de los miembros de la misma. La junta de supervisores tendrá una duración de un año y podrá ser reelegida. El Presidente de la Junta de Supervisores asiste a las reuniones del Consejo de Administración.

Nota de la Junta de Supervisores: O el supervisor ejecutivo (en el caso de que no exista una junta de supervisores y solo haya un supervisor) deberá ejercer las siguientes facultades:

( 1) Supervisar la revisión por parte del Consejo de Administración de las resoluciones de la Asamblea General de Socios y del estado de implementación de los Estatutos Sociales de la Sociedad;

(2) Supervisar e inspeccionar los negocios de producción y operación de la empresa, y ser responsable del trabajo de revisión y supervisión financiera de la empresa;

(3) Supervisar el desempeño de las funciones del presidente o de los miembros del directorio y de la situación de los gerentes;

(4) Presentar un informe anual informe de supervisión a la asamblea general de socios;

(5) Plantear consultas de trabajo y sugerencias de mejora al presidente o al consejo directivo;

(6) Proponer la convocatoria de una asamblea general extraordinaria de miembros;

(7) Ser responsable de registrar el volumen de transacciones comerciales (monto) cuando los directores tengan transacciones comerciales con la Sociedad en nombre de la Sociedad;

(8 ) ) Realizar otras funciones que le asigne la asamblea general de socios Nota: Este punto puede eliminarse si no se establecen disposiciones específicas.

El director saliente deberá esperar hasta después del año de renuncia. Nota: Sólo cumpliendo el mandato del presidente especificado en el artículo 23 de este Estatuto podrá ser elegido supervisor.

Artículo 28 La reunión de la Junta de Supervisores será convocada por el Presidente de la Junta de Supervisores, y las resoluciones de la reunión serán notificadas al Consejo de Administración por escrito. La Junta Directiva responderá las consultas pertinentes dentro de los días siguientes a la recepción de la notificación.

Artículo 29: La votación en las reuniones de la Junta de Supervisores se basará en una persona, un voto. A una reunión de la junta de supervisores deben asistir más de dos tercios de los supervisores. Las resoluciones sobre asuntos importantes deben ser aprobadas por más de dos tercios de los supervisores antes de que puedan entrar en vigor. Si un supervisor individual tiene opiniones diferentes sobre una determinada resolución, sus opiniones se harán constar en el acta de la reunión y se firmarán.

Nota: Las cooperativas profesionales de agricultores pueden decidir si establecen supervisores ejecutivos y una junta de supervisores en función de sus condiciones reales de desarrollo. Si no se establece, se podrá suprimir el contenido pertinente de los artículos 27, 28 y 29.

Artículo 30: El gerente de la Sociedad es nombrado o destituido por la Junta Directiva Nota: o Presidente, responde ante la Junta Directiva Nota: o Presidente, y ejerce las siguientes facultades:

(1) Presidir el trabajo de producción y operación de la empresa deberá organizar e implementar las resoluciones del Consejo de Administración;

(2) Organizar e implementar el plan anual de producción y operación y el plan de inversión;

(3) Formular el sistema de operación y gestión;

(4) Proponer el nombramiento o cese del personal de contabilidad financiera y demás personal operativo y de gestión;

( 5) Nombrar o destituir al personal de operación y dirección y demás personal de trabajo distinto del que deba ser nombrado o destituido por la junta directiva Personal;

(6) Otras facultades que le otorga la Junta Directiva Nota: Este El elemento puede eliminarse si no se toman disposiciones específicas.

El presidente o director de la sociedad puede actuar simultáneamente como gerente.

Artículo 31 El actual presidente, directores, gerentes y contadores financieros de la Sociedad no podrán desempeñar simultáneamente el cargo de supervisores.

Artículo 32 El presidente, los directores y el personal directivo de la Sociedad no realizarán los siguientes actos:

(1) Malversar, apropiarse indebidamente o distribuir privadamente los activos de la Sociedad;

(2) Violar las disposiciones de los Estatutos Sociales o sin el consentimiento de la asamblea general de socios, prestar los fondos de la Compañía a otros o utilizar los activos de la Compañía para proporcionar garantías a otros;

(3) Aceptar como propias comisiones de transacciones de otras personas con la Compañía;

(4) Participar en otras actividades que perjudiquen los intereses económicos de la cooperativa;

(5) simultáneamente Servir como presidente, director, supervisor o gerente de otras cooperativas agrícolas profesionales con la misma naturaleza empresarial.

Los ingresos que obtengan el presidente, los directores y el personal directivo por violar lo dispuesto en los incisos (1) a (4) del párrafo anterior, pertenecerán a la Sociedad si causan pérdidas a la Sociedad; será responsable de la indemnización.

Capítulo 4 Gestión financiera

Artículo 33 La cooperativa implementará una gestión financiera y contable independiente y cumplirá estrictamente con el sistema financiero y el sistema contable de las cooperativas de agricultores formulado por el departamento financiero de el Consejo de Estado. Costos y gastos en el proceso de producción, operación y servicios de gestión.

Artículo 34: La Compañía establecerá y mejorará los sistemas financieros y contables de acuerdo con las leyes pertinentes, los reglamentos administrativos y las disposiciones de los departamentos gubernamentales pertinentes, e implementará una nota diaria mensual: o un sistema regular de divulgación financiera sobre el primer día de cada trimestre.

Nuestro personal financiero debe poseer certificados de calificación contable. Los contadores y cajeros no se prestan servicios entre sí al mismo tiempo. Los miembros de la Junta Directiva, la Junta de Supervisores y sus familiares inmediatos no pueden desempeñarse como personal financiero de la Compañía.

Artículo 35 Todas las transacciones comerciales entre los miembros y la Compañía se registrarán en las cuentas personales de cada miembro con sus nombres reales como base para la devolución y distribución del excedente distribuible en función del volumen de la transacción (monto). Todas las transacciones comerciales entre no miembros que utilicen los servicios proporcionados por la Compañía y la Compañía se mantendrán en cuentas separadas y se contabilizarán por separado.

Artículo 36 Al final del ejercicio fiscal, el presidente del consejo de administración o el consejo de administración organizará la elaboración del informe empresarial anual de la empresa, el plan de distribución de excedentes, el plan de tratamiento de pérdidas y la contabilidad financiera. informe de acuerdo con las disposiciones de este estatuto después de la revisión por parte del supervisor ejecutivo o la junta de supervisores, se guardará en la oficina quince días antes de la reunión de miembros para que los miembros lo revisen y acepten preguntas.

Artículo 37 Las fuentes de financiamiento de la Sociedad incluyen las siguientes:

(1) Aportes de los socios

(2) Del excedente de cada ejercicio fiscal Retirados; fondos de previsión y fondos de bienestar público;

(3) Ingresos no distribuidos;

(4) Fondos de subsidio de apoyo nacional

(5) Donaciones de otros;

(6) Otros fondos.

Artículo 38 Los miembros de la Sociedad podrán realizar aportes de capital en moneda, o utilizar almacenes, equipos de procesamiento, equipos de transporte, maquinaria agrícola, productos agrícolas y otros objetos físicos, tecnología, derechos de propiedad intelectual u otros derechos de propiedad para realizar aportes de capital, pero no podrán hacerlo. El aporte de capital se basa en servicios laborales, crédito, nombre de persona natural, fondo de comercio, derechos de franquicia o bienes garantizados, etc. Si los miembros realizan contribuciones no dinerarias, la valoración será evaluada por todos los miembros.

Artículo 39 El aporte de capital suscrito por los miembros de la sociedad deberá ser pagado dentro de los tres meses.

Artículo 40 Los socios que realicen aportes de capital en forma no dineraria gozan de los mismos derechos y asumen las mismas obligaciones que los socios que realicen aportes de capital en forma dineraria.

Nota del Presidente: O después de la revisión por la Junta Directiva y la discusión y aprobación de la Asamblea General de Socios, los aportes de capital de los socios pueden ser transferidos a otros miembros de la Sociedad.

Artículo 41 Cuando sea necesario ajustar las aportaciones de capital de los socios para lograr los objetivos de desarrollo de la sociedad y de todos los socios, se tomará una resolución después de la discusión y aprobación de la asamblea general de socios de cada uno. El socio deberá ajustar el aporte de capital de acuerdo con el método y monto que decida la asamblea general de aportes.

Artículo 42 La Sociedad expedirá certificados de membresía a los socios y declarará los aportes de capital de los socios. El certificado de membresía llevará el sello financiero de la Sociedad y el sello del Presidente.

Artículo 43 La Sociedad retirará el 0% del superávit del año en curso como fondo de reserva pública para ampliar la producción y operaciones, compensar pérdidas o convertirlo en aportes de capital de los socios.

Nota: Las cooperativas profesionales de agricultores pueden decidir si retiran los fondos de previsión en función de sus condiciones reales de desarrollo.

Artículo 44 La Cooperativa retirará el % del superávit del año en curso como fondos de bienestar público para la formación técnica de los miembros, la educación del conocimiento cooperativo, las empresas culturales y de bienestar y la ayuda mutua en la vida. Entre ellos, la proporción utilizada para la capacitación técnica de los miembros y la educación del conocimiento cooperativo no será inferior al 1% del monto de los fondos de bienestar público.

Nota: Las cooperativas profesionales de agricultores pueden decidir si retiran los fondos de bienestar público en función de sus condiciones reales de desarrollo.

Artículo 45 Los subsidios financieros nacionales directos y las donaciones de otros aceptados por la Sociedad se registrarán en un monto determinado de acuerdo con los métodos estipulados en estos Estatutos y se utilizarán como fondos de la Compañía ( propiedades) de acuerdo con los fines prescritos y los deseos de los donantes Para el desarrollo de la empresa. En el momento de la disolución, quiebra y liquidación, la propiedad subsidiada directamente por el Estado no se distribuirá a los miembros como activos residuales distribuibles, y el método de disposición se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes si se aceptan donaciones de otros, y Si existe otro acuerdo con el donante, se seguirá el método acordado de Eliminación.

Artículo 46: El excedente distribuible después de deducir los costos de producción, operación y servicios de administración, compensar pérdidas y retirar los fondos de previsión y bienestar público del año en curso, se distribuirá en el siguiente orden, previa resolución de la asamblea general de socios:

(1) El retorno en proporción al volumen de transacciones comerciales (monto) entre los socios y la sociedad, y el monto total devuelto no será inferior al 60% del excedente distribuible. Nota: Según la ley, no será inferior al 60%, y la proporción específica será discutida y decidida por la asamblea de socios.

(2) El resto después de ser devuelto de acuerdo con las disposiciones; del párrafo anterior se cuantificará por partes iguales a los socios en función del monto del aporte de capital y de la participación en el fondo de previsión registrados en las cuentas de los socios, así como de la propiedad formada por la recepción por parte de la sociedad de subsidios financieros directos del Estado y donaciones de terceros. se asignan a los miembros de la Sociedad en proporción y se registran en las cuentas personales de los miembros.

Artículo 47 Si la sociedad sufre una pérdida, se compensará con el fondo de previsión previa discusión y aprobación de la asamblea de socios. El déficit también podrá compensarse con el excedente de los años siguientes.

Las deudas de la sociedad se saldarán con el fondo de previsión o excedente de la sociedad. El déficit se repartirá en proporción a las cuotas de propiedad registradas en las cuentas personales de los socios, pero no excederá de su importe. del aporte de capital y participación en el fondo de previsión registrado en las cuentas de los socios.

Artículo 48 El supervisor ejecutivo o el consejo de supervisores es responsable de la revisión y supervisión financiera diaria de la empresa. Según la asamblea general de miembros Nota: o la decisión de la Junta Directiva Nota: o los requisitos de la Junta de Supervisores, la Sociedad encomienda a una agencia de auditoría la realización de auditorías anuales, auditorías especiales y auditorías de reelección y renuncia de las finanzas de la Compañía.

Capítulo 5 Fusión, Escisión, Disolución y Liquidación

Artículo 49 La fusión de esta sociedad con otras sociedades deberá ser resuelta por la asamblea general de socios, debiendo notificarse dentro de los diez días contados a partir de la fecha del acuerdo de fusión del acreedor. Los créditos y deudas posteriores a la fusión serán heredados por la organización que sobreviva o se establezca recientemente después de la fusión.

Artículo 50: Cuando la asamblea general de socios acuerde separar, los bienes de la Sociedad se dividirán en consecuencia, debiendo notificarse a los acreedores dentro de los diez días siguientes a la fecha de la resolución de separación. Las deudas contraídas antes de la escisión responderán solidariamente frente a la entidad posterior a la escisión. Sin embargo, esto no será así a menos que se acuerde lo contrario en un acuerdo escrito con el acreedor sobre la liquidación de la deuda antes de la división.

Artículo 51 Si la sociedad concurre alguna de las siguientes circunstancias, se disolverá previa resolución de la asamblea general de socios y aprobación de la autoridad registradora:

(1) El número de miembros de la sociedad es inferior a cinco;

(2) La asamblea general de miembros resuelve disolverse;

(3) La cooperativa debe disolverse después de su separación o se fusionó con otras cooperativas profesionales de agricultores;

(4) Debido a factores de fuerza mayor que resultaron en que la empresa no pueda continuar operando;

(5) La licencia comercial ha sido revocada o revocada conforme a la ley;

(6) Las demás circunstancias resueltas por unanimidad de los socios. Nota: Si no se establecen disposiciones específicas, este inciso podrá suprimirse

Artículo 52 Si la sociedad se disuelve por las circunstancias de los incisos 1, 2, 4, 5 y 6 del artículo anterior, el La sociedad se disolverá después de la disolución. Dentro de los quince días siguientes a la fecha en que se produjo la situación, un grupo de liquidación compuesto por miembros elegidos por la junta general se hará cargo de la sociedad y comenzará la disolución y liquidación. Si no se forma un grupo de liquidación dentro del plazo, los miembros y acreedores pueden solicitar al Tribunal Popular que designe miembros para formar un grupo de liquidación para la liquidación.

Artículo 53 El equipo de liquidación es responsable de manejar los asuntos pendientes relacionados con la liquidación, liquidar la propiedad, los reclamos y las deudas de la empresa, formular un plan de liquidación, distribuir la propiedad restante después de pagar las deudas y participar en litigios y arbitraje en nombre de la empresa u otros procedimientos legales, y una vez completada la liquidación, el estado de la liquidación se anunciará a los miembros en unos días y la baja del registro se procesará ante la autoridad de registro original.

Artículo 54 El equipo liquidador notificará a sus miembros y acreedores dentro de los diez días siguientes a su constitución, y publicará un anuncio en un periódico dentro de los sesenta días.

Artículo 55: El patrimonio de la Sociedad dará prioridad al pago de los gastos de liquidación y de las deudas de utilidades, para luego reembolsarlos en el siguiente orden:

(1) Deudas de transacciones contraídas con artículos de miembros agricultores;

(2) Salarios y primas de seguro social adeudados a los empleados

(3) Impuestos adeudados

(4) Otros Deudas;

(5) Devolver las aportaciones de capital y fondos de previsión de los miembros;

(6) Distribuir las propiedades restantes según el plan de liquidación.

El plan de liquidación debe ser aprobado por la asamblea general de socios o implementarse previa solicitud de confirmación por parte del Tribunal Popular. Cuando los bienes de la Compañía sean insuficientes para pagar sus deudas, deberá solicitar la quiebra ante el Tribunal Popular de conformidad con la ley.

Capítulo 6 Disposiciones Complementarias

Artículo 56 Si cambia el nombre, domicilio, aporte total de capital de los socios, objeto social o nombre del representante legal de la sociedad, se adoptará una decisión sobre la el cambio se realizará de forma independiente Solicite el registro del cambio ante la autoridad de registro de la empresa dentro de los treinta días siguientes a la fecha del cambio.

Artículo 57: Los asuntos que deban ser anunciados a los miembros por la Sociedad se anunciarán en forma de , y los asuntos que deban anunciarse al público se anunciarán en forma de .

Artículo 58 Este Estatuto Social será votado y aprobado por la asamblea de constitución y entrará en vigor después de haber sido firmado por todos los fundadores.

Artículo 59: La modificación de este Estatuto Social deberá ser propuesta por más de la mitad de los miembros o por Nota del Presidente del Directorio: o el Directorio es responsable de la revisión, y así será. implementado después de la discusión y aprobación de la Asamblea General de Socios.

Artículo 60: Los presentes Estatutos Sociales serán interpretados por el Directorio o el Presidente de la Sociedad.

Firma y sello de todos los fundadores:

Año Mes Día