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Consulte a los abogados de Panyu Shilou Law Firm sobre algunos temas relacionados con contratos laborales.
Puedes firmar un contrato laboral. El contrato de trabajo deberá contener las siguientes cláusulas:
(1) El nombre, domicilio y representante legal o responsable principal del empleador;
(2) El nombre, domicilio y residencia del empleado, cédula de identidad u otro número de documento de identidad válido;
(3) Duración del contrato laboral;
(4) Contenido del trabajo y lugar de trabajo;
(5) Tiempo de trabajo y descanso y vacaciones;
(6) Remuneración laboral;
(7) Seguro social;
(8) Protección laboral, trabajo condiciones y protección de riesgos laborales;
(9) Las demás materias que deban incluirse en el contrato de trabajo según lo establezcan las leyes y reglamentos.