Abogado Li, abogado defensor penal de Beijing

1. Mientras firme un acuerdo de no competencia, deberá pagar una compensación mensual independientemente de si tiene certificado de desempleo, siempre que no celebre un acuerdo de no competencia, no es necesario estar desempleado para recibirlo; compensación;

2. Puede solicitar arbitraje laboral para exigir una compensación a la empresa original o declarar inválido el acuerdo.