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Analizar la composición del órgano de gobierno corporativo de la sociedad y sus contrapesos.

Respuesta: (1) La llamada estructura de gobierno corporativo es un término general para los controles y equilibrios mutuos entre las partes interesadas con los accionistas como núcleo. Su núcleo es garantizar que, bajo el marco de leyes y regulaciones. y prácticas, Un conjunto completo de acuerdos de derechos corporativos, división de responsabilidades y mecanismos de restricción basados ​​en los intereses de las partes interesadas como cuerpo principal de accionistas. En nuestro país, mejorar la estructura de gobierno corporativo es una tarea importante para profundizar la reforma de las empresas estatales.

(2) La composición de la estructura de gobierno corporativo de la sociedad. La estructura de gobierno corporativo consta de cuatro partes: asamblea de accionistas, junta directiva, junta de supervisores y gerentes. La junta general de accionistas es la máxima autoridad de la empresa, el consejo de administración es el órgano de toma de decisiones de la empresa, el director general y sus altos directivos constituyen el órgano ejecutivo de la empresa y el consejo de supervisión es el órgano de supervisión de la empresa. Debido a sus diferentes estatus, funciones y roles, comparten diferentes poderes y asumen responsabilidades correspondientes, formando una relación que es independiente entre sí, interactúa entre sí y se controla y equilibra entre sí.

①La autoridad de la empresa (junta de accionistas). La junta general de accionistas es un lugar para que los accionistas expresen sus deseos y demandas. Es un órgano de poder de la empresa compuesto por todos los accionistas o representantes de los accionistas.

②Órgano de decisión de la empresa (directorio). El consejo de administración es un comité compuesto por varios directores. Como síndico de la junta general de accionistas, el consejo de administración es el máximo órgano de toma de decisiones cuando la junta general de accionistas no está reunida. Los directores de la empresa deben respetar los estatutos de la empresa y desempeñar fielmente sus funciones. Sus principales facultades incluyen: ejecutar las resoluciones de la junta general de accionistas; decidir sobre el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa; plan de cuentas, plan de distribución de ganancias y plan de compensación de pérdidas de la empresa, planes de aumento o disminución de capital y emisión de bonos corporativos, formulación de planes de fusión, escisión, terminación y liquidación de empresas y determinación de sus planes; remuneración. Como órgano colegiado, la junta directiva necesita un presidente para convocar y presidir las reuniones, por lo que la junta directiva debe nombrar un presidente. El presidente del consejo de administración es elegido por más de la mitad de todos los directores. El presidente de la junta directiva es el representante legal de la empresa y generalmente lo ocupa un director con profundas calificaciones, alta integridad moral y rica experiencia.

③La organización supervisora ​​de la empresa (Junta de Supervisores). La Junta de Supervisores es una organización supervisora ​​establecida de conformidad con las disposiciones legales, con las principales responsabilidades de inspeccionar el estado financiero de la empresa, supervisar el comportamiento de los directores y gerentes de la empresa y salvaguardar los intereses de los accionistas y de la empresa. Como autoridad de supervisión de la empresa, la junta de supervisores debe asumir la protección de los intereses de los accionistas como su propia responsabilidad y supervisar y controlar a la junta directiva, sus miembros y altos directivos. Sus principales facultades incluyen: inspeccionar las actividades operativas y financieras de la empresa; supervisar a los directores y gerentes que violen las leyes, reglamentos o los estatutos de la empresa en el desempeño de sus funciones; exigir a los directores y gerentes que realicen correcciones cuando sus acciones perjudiquen los intereses de la empresa; Asistir a las reuniones de la junta directiva.