Constitución de la Asociación de Investigación Zhouyi de Beijing
Artículo 1: El nombre legal de esta asociación es Asociación de Investigación Zhouyi de Beijing
Artículo 2: La asociación está compuesta por expertos y académicos que participan en la investigación y enseñanza de Zhouyi, así como como aquellos que tienen un cierto nivel de investigación académica sobre Zhouyi. Es un grupo académico social local con personalidad jurídica independiente formado voluntariamente por personal de todos los ámbitos de la vida.
Artículo 3 El propósito de esta asociación es: llevar adelante la excelente cultura tradicional de la nación dentro del alcance de la constitución, las leyes, los reglamentos y las regulaciones nacionales, promover el desarrollo continuo de los estudios Yi y servir a la causa. de modernización socialista. Artículo 4 El ámbito empresarial de este grupo
(1) Implementar seriamente una serie de directrices y políticas sobre la cultura tradicional del partido y del país;
(2) Recopilar y clasificar información relevante sobre Zhouyi Feng Shui y libros, publicaciones periódicas y literatura sobre la investigación de la cultura de los nombres, y mantenerse al tanto y almacenar información académica y resultados de investigaciones sobre Zhouyi Feng Shui y la investigación de la cultura de los nombres en el país y en el extranjero.
(3) Organizar actividades académicas sin fines de lucro, como seminarios académicos de Feng Shui chino o informes en el país y en el extranjero de vez en cuando, con el objetivo de difundir la sabiduría y la civilización chinas y promover la cultura Zhouyi Feng Shui del patria.
(4) Organizar y celebrar talleres académicos y cursos de capacitación sobre Zhouyi Feng Shui y la cultura de los nombres, popularizar el conocimiento sobre Zhouyi Feng shui y la cultura de los nombres, y guiar a los entusiastas del estudio Yi para que realicen correctamente investigaciones sobre Zhouyi Feng shui y cultura de nombres;
(5) Editar y publicar una colección de artículos y libros y publicaciones periódicas relacionados sobre los resultados de la investigación de Zhouyi Feng Shui y la cultura de nombres, y distribuirlos a todas partes del mundo de forma gratuita o en un coste simbólico.
(6) Guiar correctamente el desarrollo científico de Zhouyi Fengshui y la cultura de nombres, eliminar la escoria y extraer la esencia, romper las supersticiones feudales, utilizar el conocimiento científico de Zhouyi Fengshui y la cultura de nombres para brindar servicios de consultoría a empresas e individuos. familias, y hacer que las tradiciones tradicionales de la patria Zhouyi Feng Shui y la cultura del nombre hayan hecho contribuciones efectivas al desarrollo de la sociedad moderna.
(7) A través de la plataforma de esta asociación, recomendar talentos destacados de Zhouyi Fengshui y de la cultura de nombres a todos los ámbitos de la vida en el país y en el extranjero, para que los talentos de Zhouyi Fengshui y de la cultura de nombres tengan un amplio espacio para exhibir.
(8) Financiar a las personas que han logrado logros en Zhouyi Fengshui y la cultura de los nombres y promover científicamente el Zhouyi Fengshui y la cultura de los nombres de la patria, y ayudar a aquellos que tienen dificultades prácticas en la investigación científica sobre Zhouyi Fengshui y la cultura de los nombres para resolver sus problemas, de vez en cuando Realizar donaciones a la comunidad. Artículo 5 Los tipos de membresía de esta asociación son miembros individuales.
Artículo 6 Los miembros que soliciten unirse a la Asociación deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Apoyar los estatutos de la Asociación.
(2) Tener voluntad de afiliarse a la Asociación;
(3) Tener cierta influencia en el ámbito empresarial de la Asociación.
Artículo 7 Los procedimientos para ser miembro son:
(1) Presentar una solicitud de membresía;
(2) Recomendar por dos directores;
(3) Una oficina autorizada por la Junta Directiva emitirá una tarjeta de membresía.
Artículo 8 Los Miembros gozan de los siguientes derechos:
(1) El derecho a elegir, ser elegido y votar por la Asociación;
(2) Participar en las actividades de la Asociación;
(3) Prioridad en la obtención de los servicios de la asociación;
(4) Derecho a criticar, sugerir y supervisar el trabajo del grupo;
(5) La membresía es voluntaria y el retiro es gratuito.
Artículo 9 Los miembros cumplirán las siguientes obligaciones:
(1) Implementar las resoluciones de la asociación;
(2) Mantener los derechos e intereses legítimos de la asociación;
(3) Completar el trabajo asignado por la Asociación;
(4) Pagar las cuotas de membresía según sea necesario;
(5) Informar la situación a la Asociación y proporcionar información relevante.
Artículo 10: Los socios que deseen darse de baja de su membresía deberán notificarlo por escrito a la Asociación y devolver sus tarjetas de socio. Si un miembro no paga las cuotas de membresía o no participa en las actividades de la asociación al vencimiento, se considerará que ha dado de baja automáticamente su membresía.
Artículo 11 Si un miembro viola gravemente estos Estatutos Sociales, será removido de la membresía mediante votación de la Junta Directiva. Artículo 12 La máxima autoridad de la Asociación es la Asamblea General.
Las facultades de la asamblea general son:
(1) Formular y modificar el estatuto;
(2) Elegir y remover directores;
(3) Revisar las decisiones de la junta directiva Informes de trabajo e informes financieros;
(4) Decidir sobre asuntos de terminación.
Artículo 13 La asamblea general de socios deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los socios, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de la mitad de los socios presentes para que surtan efecto.
Artículo 14 La reunión de socios tendrá una duración de cinco años. Si por circunstancias especiales fuera necesario adelantar o posponer la elección, deberá ser votada por la Junta Directiva.
Artículo 15 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la Asamblea General, dirige la Asociación para realizar el trabajo diario durante el período entre sesiones y es responsable ante la Asamblea General.
Artículo 16 Son funciones y atribuciones de la Junta Directiva:
(1) Ejecutar los acuerdos de la asamblea general:
(2) Elegir y destituir al presidente y vicepresidentes, presidente y secretario general;
(3) preparar la asamblea general de miembros;
(4) informar el trabajo y el estado financiero a la asamblea general de miembros;
(5) Decidir sobre la admisión o expulsión de miembros;
(6) Decidir sobre el establecimiento de oficinas;
(7) Decidir sobre el nombramiento de subsecretarios generales y dirigentes principales de diversas instituciones;
(8) Dirigir el trabajo de diversas organizaciones de la Asociación;
(9) Desarrollar sistemas de gestión interna.
Artículo 17 El Consejo de Administración deberá contar con la asistencia de más de dos tercios del Consejo de Administración para poder ser convocado, y sus resoluciones deberán ser aprobadas por más de dos tercios de los directores presentes en la reunión. la reunión surta efecto.
Artículo 18 La Asociación establecerá un Consejo Permanente. El Consejo Permanente es elegido por el Consejo Directivo y ejercerá las funciones y atribuciones señaladas en los numerales 1, 3, 5, 6, 7, 8 y 9 del artículo 16 cuando el Consejo Directivo no se encuentre reunido, y será responsable al Consejo de Administración (el número de consejeros titulares no podrá exceder de un tercio del número de consejeros).
Artículo 19 El Consejo Permanente deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores permanentes antes de poder ser convocado, y sus resoluciones deberán ser adoptadas por más de dos tercios de los directores permanentes presentes antes de su convocatoria. puede surtir efecto.
Artículo 20: El Consejo Permanente se reunirá al menos una vez cada seis meses. En circunstancias especiales, también podrá reunirse mediante comunicación.
Artículo 21 El presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Adherirse a la línea, principios, políticas y principios políticos del partido. calidad Buena;
(2) Tener una mayor influencia en el ámbito empresarial de la asociación;
(3) La edad máxima del presidente, vicepresidente y secretario general será no exceder los 70 años;
(4) Gozar de buena salud y poder trabajar normalmente
(5) No haber sido objeto de sanción penal privativa de derechos políticos
(6) Tener plena capacidad de conducta en materia de derechos civiles.
Artículo 22 Si el presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación exceden la edad máxima para ejercer el cargo, deberán ser votados por la junta directiva antes de poder ejercer el cargo.
Artículo 23 El mandato del presidente, vicepresidente y secretario general de la Asociación es de cinco años (el mandato máximo del presidente, vicepresidente y secretario general no podrá exceder de dos términos). Si por circunstancias especiales fuera necesario prorrogar el mandato, deberá ser votado por más de dos tercios de los miembros de la asamblea general.
Artículo 24 El presidente de esta asociación es el representante legal de este grupo.
El representante legal de este grupo no actúa simultáneamente como representante legal de otros grupos.
Artículo 25 El presidente de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Convocar y presidir la Junta Directiva y el Consejo Permanente;
( 2) Inspeccionar la implementación de las resoluciones de la Asamblea General, la Junta Directiva y el Consejo Permanente;
(3) Firmar documentos importantes relevantes en nombre de la Asociación.
Artículo 26 El Secretario General de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la ejecución del plan de trabajo anual;
(2) Coordinar el trabajo de varias agencias;
(3) Nombrar al subsecretario general y a los jefes de varias oficinas y presentarlos a la Junta Directiva o al Consejo Permanente para decisión;
(4) Decisión Contratación de personal a tiempo completo para la oficina.
Artículo 27 Fuentes de financiación de esta asociación:
(1) Cuotas de membresía;
(2) Donaciones;
(3) Financiación social;
(4) Ingresos de actividades o servicios dentro del ámbito de negocio aprobado;
(5) Intereses.
Artículo 28 La Asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 29 Los fondos de la Asociación deberán destinarse al desarrollo del ámbito empresarial y de los emprendimientos previstos en estos Estatutos y no podrán ser distribuidos entre los socios.
Artículo 30 La Asociación establecerá un estricto sistema de gestión financiera para garantizar la autenticidad, exactitud e integridad de la información contable.
Artículo 31 La Asociación cuenta con personal profesional contable. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente las funciones de cajeros.
Artículo 32 La gestión patrimonial de la asociación estará sujeta a la supervisión de la asamblea general de socios y del departamento financiero.
Artículo 33 La asociación deberá aceptar la auditoría financiera organizada por la autoridad de registro y gestión de la sociedad y la unidad de supervisión empresarial antes de cambiar su mandato o representante legal.
Artículo 34: Ninguna unidad o individuo podrá invadir, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de esta asociación.
Artículo 35 Los salarios, seguros y prestaciones sociales del personal de tiempo completo de la Asociación se implementarán con referencia a la normativa nacional pertinente. Artículo 36 Las modificaciones a los Estatutos Sociales de la Asociación deberán ser votadas y aprobadas por la Junta Directiva antes de ser sometidas a la consideración de la Asamblea General.
Artículo 37 Los estatutos revisados de la asociación deberán ser revisados y aprobados por la unidad de supervisión empresarial dentro de los 15 días siguientes a su adopción por la asamblea general de socios, y serán informados al registro y dirección de la sociedad. autoridad para su aprobación antes de entrar en vigor. Artículo 38 Si la asociación ha cumplido su objeto o se disuelve por sí sola o necesita ser cancelada por constitución, fusión u otras razones, la junta directiva propondrá una moción de terminación.
Artículo 39 La moción de extinción de la asociación deberá ser votada y aprobada por la asamblea general de socios y comunicada a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación.
Artículo 40: Antes de extinguirse la asociación, la asociación deberá liquidar en conciencia y debida los derechos y deudas del acreedor y atender las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Artículo 41 La asociación se dará por terminada una vez que la autoridad de registro y gestión de la asociación complete los procedimientos de cancelación de registro.
Artículo 42 La propiedad restante después de la terminación de la asociación se utilizará para desarrollar empresas relacionadas con el objeto de la asociación de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Artículo 43 El derecho de interpretar los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.