¿Cómo es el establecimiento docente en el jardín de infantes de Xianyang?

Está bien.

1. Dotación de personal estable. La plantilla de docentes es un estándar de dotación de personal fijo determinado por el departamento de administración educativa. Los docentes de la escuela son contratados y administrados sobre esta base para proporcionar una dotación de personal estable. Esto permite a los maestros de jardín de infantes ejercer mejor su profesionalismo y eficacia con personal fijo, mejorar los estándares de enseñanza y brindar garantía continua para la educación de la primera infancia.

2. Trato justo y razonable. El establecimiento docente también estipulará el salario, los beneficios, las vacaciones anuales, el seguro médico y otros beneficios de los docentes. Los docentes pueden disfrutar de un trato y beneficios justos y razonables de acuerdo con los requisitos del sistema. Esto ayudará a mejorar el entusiasmo por el trabajo y el sentido de honor profesional de los maestros, y a utilizar mejor sus habilidades profesionales para servir a la educación de la primera infancia.