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¿Tiene Beijing Mobile Branch un índice de cuentas?

Hay ciertos indicadores que se pueden resolver.

Se puede establecer una cierta cantidad de cuotas cada año, pero no hay garantía de que todos los empleados puedan obtener la cuota. Para las empresas centrales y las grandes empresas estatales: cuando el volumen de contratación no es particularmente grande, Los instintos básicos pueden garantizarlo. Por ejemplo, Beijing Unicom, Beijing Telecom, China Mobile Research Institute, bancos estatales, Academia de Ciencias de China, empresas de TI o empresas centrales con antecedentes nacionales, etc. 2. Empresas extranjeras con buena reputación en los últimos años: los cambios de política básicamente pueden resolver el problema. Como Microsoft, Ericsson, IBM, Oracle, etc. 3. Grandes empresas privadas: como Baidu, el volumen de contratación es demasiado grande, por lo que se da prioridad al personal técnico central y el número es relativamente pequeño. Si cree que no están calificados, no considere que Huawei le dé prioridad; los médicos y otros no se consideran; Tencent y Alibaba, porque la sede no está aquí. Beijing tiene impuestos bajos, por lo que la cuota de registro de hogares es naturalmente baja y no hay necesidad de considerar a aquellos que no son de primera categoría (por supuesto, Estas dos empresas contratan menos en Beijing, pero es posible conseguirlos). 4. Pequeñas empresas extranjeras, empresas privadas, empresas privadas: de hecho, esta es una categoría que no se puede ignorar. Muchas empresas con pocas contrataciones tienen pocos objetivos, pero no llega mucha gente. De hecho, pueden resolver el problema del registro de hogares. Conozco Gemalto y Gemalto. Las anteriores son varias empresas que pueden resolver los problemas de registro de hogares.