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Estándares de reconocimiento de talentos de alto nivel de Nanjing

Los talentos de alto nivel en Nanjing se dividen en Categoría A, Categoría B y Categoría C en las "Medidas de liquidación de talentos de Nanjing (prueba)".

Los estándares específicos son los siguientes:

Talentos de Categoría A:

1.

2. Ganador del máximo premio nacional de ciencia y tecnología.

3. Académico de la Academia China de Ciencias y de la Academia China de Ingeniería.

4. Miembros (o “académicos”) de la máxima autoridad académica correspondiente en el extranjero.

5. Talentos de Clase A como el “Plan de los Diez Mil Talentos” y el “Plan de Reunión de los Mejores Expertos en Ciencia y Tecnología”.

6. Talentos equivalentes a las categorías anteriores.

Talentos categoría b:

1. Personal profesional y técnico destacado a nivel nacional, candidatos nacionales al Proyecto Talentos Nuevo Siglo, expertos jóvenes y de mediana edad con aportes destacados al país, y aquellos que disfrutan de privilegios especiales del personal de Subsidio Gubernamental del Consejo de Estado, el "Plan de Diez Mil Personas" incluye talentos distintos de los talentos destacados, talentos de Clase B como el "Plan de Reunión de Expertos Científicos y Tecnológicos Superiores" y los objetivos de capacitación de primer nivel de; "Proyecto de formación de talentos de alto nivel 333" de la provincia de Jiangsu.

2. Director de tecnología o jefe de investigación y desarrollo de tecnología en la sede de una empresa Fortune 500.

3. Director de tecnología o jefe de I+D de tecnología en la sede de una empresa Fortune 500.

4. Quienes hayan obtenido el título honorífico de Maestro en Medicina Tradicional China y expertos jóvenes y de mediana edad que hayan realizado contribuciones destacadas a las empresas nacionales de salud y planificación familiar.

5. Los 3 primeros y segundos premios del Premio Nacional de Invención Tecnológica; los 5 primeros premios del Premio Nacional al Progreso de la Ciencia y la Tecnología; Premio de Oro de Patentes de China (requiere inventores de patentes); y diseñadores).

6. Personas que ocupen los siguientes cargos: Responsables de grandes proyectos nacionales de ciencia y tecnología y de planes nacionales de I+D. Director, subdirector, director del Comité Académico del Laboratorio Nacional, director del Laboratorio Nacional Clave, director del Comité Académico, director del Laboratorio Nacional de Ingeniería, Centro Nacional de Investigación (Tecnología) de Ingeniería e Investigación y Desarrollo Nacional de Energía ( Experimental) Centro. Presidente y vicepresidente del Comité Técnico de Normalización de las tres principales organizaciones internacionales de normalización; Presidente del Comité Técnico Nacional de Normalización Profesional.

7. Talentos equivalentes a las categorías anteriores.

Talentos de categoría C:

1. Obtuvo el objeto de capacitación de segundo nivel del “Proyecto de capacitación de talentos de alto nivel 333” de la provincia de Jiangsu que se han destacado; contribuciones en la provincia de Jiangsu y la ciudad de Nanjing.

2. Miembros principales del equipo de gestión técnica de las tres principales empresas de las industrias emergentes estratégicas de la ciudad (tres primeras).

3. Jefes de investigación y desarrollo de tecnología y miembros principales del equipo directivo de las 500 principales empresas de China o de las 500 principales empresas privadas de China (las tres principales).

4. Líderes de investigación y desarrollo de tecnología empresarial y miembros principales del equipo directivo (tres primeros) en la lista de las 100 empresas de Internet de China.

5. Presidente, director general o experto técnico jefe de una empresa con patentes de invención internacionales de tecnología central o patentes de invención nacionales, ventas anuales de más de 654,38 mil millones de yuanes o impuestos anuales de más de 5 millones de yuanes.

6. Los 5 primeros premios del segundo premio del Premio Nacional al Progreso de la Ciencia y la Tecnología; los 3 primeros premios de los premios de ciencia y tecnología de nivel provincial y ministerial, militar y de defensa nacional; a nivel provincial y ministerial, los premios a la invención de ciencia y tecnología de defensa militar y nacional son los 5 primeros premios especiales y los 3 primeros premios de los premios de ciencia y tecnología de defensa militar y nacional provinciales y ministeriales por su destacada contribución; premio al héroe de ciencia y tecnología de Nanjing.

7. Ganador del "Plan de Promoción de Talento Innovador" del Ministerio de Ciencia y Tecnología; ganador del "Plan de Cien Expertos Extranjeros" de la provincia de Jiangsu, el "Plan de Expertos Extranjeros de Alto Nivel" nacional y el "Jefe". Plan de Expertos Extranjeros”; “Doble Talento Empresarial” en la Provincia de Jiangsu.

8. El proyecto fundacional (líder) se desarrolla con normalidad y fue seleccionado en el “Plan de Formación de Emprendedores Innovadores” y el “Plan de Formación de Emprendedores Tecnológicos” de la ciudad.

9. Como líder del proyecto de la importante dirección del "Proyecto de Innovación del Conocimiento" de la Academia de Ciencias de China;

10. Premiado como trabajador científico y tecnológico destacado a nivel nacional, candidato al "Plan de los Cien Talentos" de la Academia de Ciencias de China, líder nacional de propiedad intelectual, ganador de la Asociación China para la Ciencia y la Ciencia. Premio a la Transformación por Logros Juveniles Sobresalientes de la Tecnología, un experto jefe nacional en comunicación científica y Jiangsu. Recibió el título de "Diez mejores estrellas juveniles de ciencia y tecnología" de la provincia (Diez mejores premios de ciencia y tecnología juveniles de la provincia de Jiangsu) y Ciencia Sobresaliente. y trabajadores tecnológicos de la provincia de Jiangsu.

11. Quienes ocupen los siguientes cargos: columna vertebral de los grandes proyectos nacionales de ciencia y tecnología y de los planes nacionales clave de I+D; Proyectos chinos en el Programa de Cooperación Internacional en Ciencia y Tecnología del Ministerio de Ciencia y Tecnología; ex dos subdirectores del Laboratorio Nacional Clave, el Laboratorio Nacional de Ingeniería, el Centro Nacional de Investigación (Tecnología) de Ingeniería y el Centro Nacional de Investigación y Desarrollo (Experimental) de Energía, Director del Comité Académico (Técnico) de Ingeniería, Laboratorio Nacional de Ingeniería, I+D Nacional de Energía (Experimental) Director del comité académico del centro, investigador jefe o director de laboratorios nacionales de los países miembros del G7 (Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, Japón, Italia y Canadá); director de laboratorios provinciales y ministeriales (clave); director de comités académicos, a nivel provincial y ministerial; Director del Laboratorio de Ingeniería; Director del Centro Provincial y Ministerial de Investigación en Ingeniería; Presidente y Vicepresidente de; los Comités Técnicos de Normalización de las tres principales organizaciones internacionales de normalización; el Presidente del Comité Subtécnico Nacional de Normalización;

12. Obtenga el certificado de calificación de Chartered Financial Analyst (CFA) o Financial Risk Manager (FRM) y sea empleado de bancos, compañías de valores, compañías de seguros, compañías de administración de fondos y futuros con la aprobación del gobierno nacional. autoridades reguladoras financieras Personal que actúa como altos ejecutivos o analistas jefe de empresas, empresas de inversión fiduciarias, empresas de arrendamiento financiero y otras empresas financieras con sede o sucursales de primer nivel que operan en Nanjing. Ganó el premio "Mejor Analista" de New Fortune durante tres años consecutivos y se desempeñó como miembro del equipo de investigación en una compañía de valores registrada en nuestra ciudad. Obtuvo el certificado de calificación de Actuario norteamericano, Actuario británico, Actuario australiano o Actuario chino, y está trabajando; en una compañía de seguros de Nanjing Servir como actuario jefe o actuario. Registrado en Nanjing, es el principal responsable del equipo central de toma de decisiones de inversión de una de las 50 principales instituciones de capital de riesgo chinas anuales o la mejor institución de capital de riesgo de China.

13 Quienes hayan obtenido títulos honoríficos como Maestro Modelo Nacional, Trabajador Avanzado Nacional en el Sistema Educativo, Maestro Destacado Nacional, Educador Destacado Nacional, Enseñanza y Educación Modelo Nacional, Director Famoso Nacional y Destacado Nacional. Profesor de clase.

14. Aquellos que han ganado los títulos honoríficos de famosos practicantes veteranos de la medicina china de la provincia de Jiangsu, destacados talentos clínicos de la medicina china, talentos de enfermería fundamentales de la medicina china y destacados talentos de la salud.

15. Talentos altamente calificados que han ganado los títulos honoríficos de China Skills Award, National Technical Expert y "National Skills Master Studio".

16. Ganó los 3 primeros premios y 1 segundo premio en innovación estándar de China, Premio a la Excelencia en Patentes de China, Premio de Oro al Diseño de China (debe ser un inventor o diseñador de patentes), Premio a la Innovación en Diseño de Guanghua Longteng— — Uno de los diez jóvenes más destacados de la industria del diseño china, recibió el premio China Fashion Design Golden Summit y ganó el internacionalmente reconocido premio Industrial Design iF o el premio Red Dot por diseño de producto, diseño de comunicación y diseño de embalaje.

17. Ganó el título de Trabajador Nacional Destacado en Ciencia y Tecnología de Planificación Urbana, Maestro Nacional en Estudios y Diseño de Ingeniería, y los dos principales ganadores del premio especial y el primer premio del Premio de Ciencia y Tecnología de la Construcción de China. .

18. Los dos primeros que ganaron el primer premio del Premio de Ciencia y Tecnología de la Asociación de Estándares de Comunicaciones de China y los dos primeros que ganaron el primer premio del Premio de Ciencia y Tecnología de la Academia de Comunicaciones de China.

19. Equivalente a los tipos de talentos anteriores.

(Los premios, honores y cargos enumerados en los artículos 1-19 deben obtenerse dentro de los últimos cinco años)