¿Cuáles son los requisitos de inscripción para el examen de contratación de instituciones públicas de 2014 de la ciudad de Shiyan?

De acuerdo con las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la ciudad de Shiyan" (Shizhengbanfa [2012] No. 106), combinadas con el establecimiento de instituciones públicas, las vacantes de empleo y las necesidades laborales, De acuerdo con la "apertura, la igualdad y el principio de" competencia y selección de méritos ", algunas instituciones públicas directamente bajo el gobierno municipal de la ciudad de Shiyan planean contratar abiertamente a 94 miembros del personal del público. Las cuestiones relacionadas con la contratación ahora se anuncian de la siguiente manera:

1 Objetivos de contratación y condiciones de solicitud

(1) Objetivos de contratación

Personal que cumpla con los requisitos del contrato. posiciones anunciadas.

(2) Condiciones de solicitud

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;

2. Respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta;

3. Poseer los conocimientos profesionales y habilidades empresariales requeridas para el puesto;

4. Tener la condición física para adaptarse a los requerimientos del puesto;

5. Tener otras condiciones necesarias para el puesto.

2. Unidades de contratación, puestos y cualificaciones

Ver anexo 1.

3. Método de registro

1. Registro y pago en línea

Los solicitantes pueden presentar su solicitud desde las 9:00 horas del 16 de enero al 21 de enero de 2014. Sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shiyan (www.hbsyrss.gov.cn) durante las 17:00, ingrese al sistema de registro de exámenes, siga las indicaciones del sistema para registrarse, envíe la solicitud de registro y cargue una fotografía electrónica frontal en color reciente ( jpg), menos de 20 KB), la tarifa de inscripción es de 150 yuanes por persona para pagar en línea. Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de contratación y la carta de compromiso de realizar el examen con integridad y completar el formulario de registro con sinceridad. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente. Si las calificaciones de registro del candidato no cumplen con los requisitos del trabajo, o la información se completa incorrectamente, o el candidato comete fraude, la calificación de la entrevista se cancelará tras la verificación durante la revisión de calificación de la entrevista, y las consecuencias y gastos que surjan de ello serán asumidos. por el propio candidato.

2. Cambiar el informe. Los puestos en los que el número de personas que se han registrado, pagado y confirmado no pueden alcanzar la proporción de apertura de exámenes de 1:3 se reducirán o cancelarán (algunos puestos tienen una proporción de apertura de exámenes de 1:2, consulte el anexo 1 el 22 de enero de). 2014, Recursos Humanos de la ciudad de Shiyan y publicado en el sitio web de la Administración del Seguro Social. Los candidatos cuyos puestos hayan sido cancelados pueden acudir a la Sección de Gestión de Personal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de las Instituciones Públicas de la ciudad de Shiyan el 23 de enero de 2014 y seleccionar puestos que hayan alcanzado el índice de apertura de exámenes y cumplan con las condiciones de contratación para volver a aplicar en el acto. A los candidatos cuyos puestos hayan sido cancelados y no estén dispuestos a cambiar su solicitud se les reembolsarán las tarifas de inscripción pagadas.

3. Imprime el boleto de admisión en línea. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shiyan para descargar e imprimir el boleto de admisión entre el 10 y el 11 de febrero de 2014. Si tiene problemas durante la impresión, inicie sesión en el sitio web anterior para verificar o comuníquese con el Instituto de Examen de Personal de la ciudad de Shiyan para resolver el problema. Número de contacto: 0719-8650722.

IV.Prueba escrita

1. Contenido de la prueba escrita: conocimientos básicos de los asuntos públicos.

2. Hora y lugar de la prueba escrita: 9:00-11:30 horas del día 13 de febrero de 2014, Escuela Técnica Superior Municipal. Los solicitantes deberán realizar la prueba escrita de acuerdo con la hora, lugar, disposición de la sala de examen, etc. indicada en el boleto de admisión.

3. Los candidatos que hayan participado en el período de servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo" durante dos años y hayan aprobado la evaluación sumarán 5 puntos a la puntuación de la prueba escrita para calcular la puntuación total que se les proporcionará. a Hubei antes de las 17:00 del 12 de febrero. El formulario de evaluación anual (original y copia) para los graduados universitarios provinciales de "Tres apoyos y un apoyo" y el "Formulario de solicitud de descuentos para el personal de "Tres apoyos y un apoyo" deben enviarse a la No se aceptarán solicitudes extemporáneas de la Sección de Gestión de Personal de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

4. Después de la prueba escrita, consulte los resultados en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shiyan. Según los resultados del examen escrito, la lista de candidatos calificados se determinará en una proporción de 1:3 (1:2 para algunos puestos) y se anunciará el 14 de febrero de 2014.

5. Revisión de calificaciones

Vaya al vestíbulo del primer piso de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shiyan desde las 9:00 del 17 de febrero hasta las 17:00 del 18 de febrero de 2014. para una revisión de calificación de la entrevista. Materiales necesarios para la revisión de la calificación: 1 copia del "Formulario de registro" (debe imprimirse después del registro en línea), 1 original y 1 copia de los certificados relevantes, como boleto de admisión, tarjeta de identificación, certificado de título académico (requerido para puestos que requieren experiencia laboral) Original copia del certificado de experiencia laboral). Los candidatos que no pasen la revisión de calificación o no participen en la revisión de calificación a tiempo serán descalificados de la entrevista y serán reemplazados en orden de puntaje alto a bajo en la prueba escrita.

La lista de candidatos para la revisión de calificación complementaria se anunciará en el sitio web antes mencionado el 19 de febrero. Los candidatos para la revisión de calificación complementaria acudirán a la Sección de Gestión de Personal (Sala 310) de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de las Instituciones Públicas de Shiyan para la revisión de calificación el 20 de febrero. Después de la revisión de la calificación, si el puesto de contratación no alcanza la proporción de apertura de exámenes de 1:3, el puesto se reducirá o cancelará en consecuencia. La lista de candidatos para las entrevistas se anunciará en el sitio web mencionado anteriormente el 21 de febrero de 2014.

VI. Entrevista

1. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos para la entrevista se determinarán en orden de puntaje alto a puntaje bajo en una proporción de 1:3 ( 1:2 para algunos puestos) al número de puestos de contratación.

2. Método de entrevista: entrevista estructurada (el puesto de profesor del Hubei Industrial Vocational College es dar conferencias y el puesto de guía del museo es recitación y defensa).

3. La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y los resultados se anunciarán en el acto.

4. Hora y lugar de la entrevista: se notificará más adelante.

La puntuación general de los solicitantes se calcula utilizando un sistema porcentual, donde las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas representan cada una el 50% (de las cuales las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas para el Colegio Técnico y Vocacional Industrial de Hubei puesto de profesor representan el 40% y el 60% de la puntuación total respectivamente). Si las puntuaciones totales son iguales, se dará prioridad al que tenga la puntuación más alta en la entrevista.

7. Examen físico y evaluación

Los candidatos para el examen físico y la evaluación se determinarán en una proporción de 1:1 según el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor. Los exámenes físicos son organizados por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y corren por su cuenta. Los estándares de examen físico se organizarán de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" (la hora y el lugar se notificarán por separado. Existen requisitos de altura para los puestos de guías y guardias de seguridad del museo). Quienes aprueben el examen físico serán evaluados sobre su desempeño real por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y los departamentos competentes de las unidades de contratación. Si hay quienes no pasan el examen físico y la evaluación, los candidatos para el examen físico y la evaluación serán reemplazados en secuencia en función de los puntajes de las pruebas integrales, y se determinarán los candidatos que serán contratados.

8. Convocatoria pública y empleo

Una vez que los candidatos aprueben el examen escrito, la entrevista, el examen físico y la evaluación, serán contratados por mérito. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas, los puntajes integrales y los candidatos propuestos se anunciarán a través del sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shiyan. Vencido el plazo de publicidad, si no hay problemas, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social se encargará de los trámites de contratación.

Línea directa de consultas:

Sección de Gestión de Personal de Instituciones Públicas, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Shiyan 0719-8654933

Línea directa de informes:

Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Shiyan 0719-8650721

Adjunto: 1. Anexo 1: Lista abierta de puestos de personal de contratación de instituciones públicas municipales de la ciudad de Shiyan

2 Anexo 2: Formulario de solicitud de registro preferencial para el personal de "Tres apoyos y un apoyo"

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shiyan

6 de enero de 2014