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Posicionamiento del departamento y responsabilidades del Departamento de Finanzas Inclusivas del Xiamen International Bank
Divida la hoja de ruta de implementación en unidades individuales; adhiérase a una estrategia estable de regreso al trabajo.
1. Responsabilidades: basándose en el entorno financiero, la investigación de mercado y de pares, formular la estrategia de desarrollo comercial del banco, la ruta de implementación y las políticas de apoyo en finanzas inclusivas, y descomponer la hoja de ruta de implementación para cada unidad.
2. Posicionamiento del departamento: adherirse a la orientación estratégica de estabilizar las empresas y reanudar el trabajo, centrarse en las finanzas inclusivas como foco del desarrollo empresarial, explorar en profundidad las necesidades financieras de las pequeñas, medianas y microempresas y formar una vía única de desarrollo de "finanzas inclusivas".