¿Qué hace principalmente Huawei?

Productos de comunicación electrónica.

Shenzhen Huawei Technologies Co., Ltd.

Huawei es el proveedor de soluciones de redes de telecomunicaciones de próxima generación líder en el mundo. Huawei se compromete a brindar a los clientes productos, servicios y soluciones innovadores que satisfagan sus necesidades, creando valor a largo plazo y crecimiento potencial para los clientes.

Los productos y soluciones de Huawei cubren dispositivos móviles (HSDPA/WCDMA/Edge/GPRS/GSM, CDMA 2000 1x evdo/CDMA 2000 1x, TD-SCDMA y WiMAX), redes centrales (IMS, softswitch móvil), NGN. ), redes (FTTX, xDSL, redes ópticas, enrutadores y conmutadores LAN), servicios de valor agregado de telecomunicaciones (in, boss), terminales (UMTS/CDMA) y otros campos.

Huawei ha establecido institutos de investigación en India, Estados Unidos, Suecia, Rusia y China, y el 48% de sus 44.000 empleados se dedican a investigación y desarrollo. En junio de 2006, Huawei había solicitado más de 14.000 patentes. Se convirtió en la unidad que solicitó más patentes en China.

La red de marketing y servicios de Huawei cubre todo el mundo, brindando a los clientes servicios rápidos y de alta calidad. Actualmente, los productos y soluciones de Huawei han sido utilizados por 28 de los 50 principales operadores del mundo, atendiendo a más de 654,38 mil millones de usuarios en todo el mundo.

¿Historial de desarrollo

? 2005

Huawei firmó un acuerdo marco de adquisiciones global con Vodafone y se convirtió oficialmente en el proveedor de equipos de comunicaciones preferido de Vodafone en la cadena de suministro global.

Huawei y Telefónica firman un acuerdo de cooperación estratégica. Telefónica ha elegido a Huawei como su socio estratégico para la innovación empresarial 3G y banda ancha, y ambas partes expandirán conjuntamente el mercado latinoamericano.

Huawei subió al podio de los premios Frost & Sullivan Asia-Pacific Technology Awards y ganó tres premios en la región Asia-Pacífico en 2005, a saber, "Proveedor de equipos inalámbricos del año", "Proveedor de equipos NGN de el año" y "Proveedor de redes ópticas del año". ?

La Universidad de Huawei se registró y estableció oficialmente para brindar a los clientes, la dirección de la empresa y los empleados una formación técnica, de gestión y cultural integral y sistemática.

Se firmó un acuerdo de consignación con la británica Marconi Company. Según el acuerdo y el memorando de entendimiento inicial, las dos empresas se venden algunos productos entre sí. Marconi solo revenderá los productos de comunicación de datos de nivel de operador de Huawei a operadores de telecomunicaciones bajo la marca Marconi, mientras que Huawei revenderá los equipos de microondas de Marconi, incluidos los equipos de microondas de próxima generación y los servicios de red relacionados, en sus proyectos de redes inalámbricas.

Ganó la construcción de una red nacional CDMA2000 3G para Caterpillar en Tailandia, por un valor de 654,38 millones de dólares + 87 millones de libras esterlinas.

Conviértase en el proveedor preferido de la red BT21CN y proporcione componentes MSAN y equipos de transmisión para la red BT 21CN.

Obtuvo una licencia para fabricar y vender teléfonos móviles en China.

2004

Estableció una empresa conjunta con Siemens para desarrollar tecnología de comunicación móvil TD-SCDMA para el mercado chino.

Huawei gana el contrato de optimización de la red troncal nacional de China Telecom. El objetivo de este proyecto es optimizar la red troncal 163 de China Telecom en la provincia de Guangdong. Según el contrato, el enrutador de gama alta NE5000 de Huawei obtuvo el 100% de la participación de mercado en el contrato de adquisición TSR y entró con éxito en dos supernodos de la red troncal nacional. Mientras tanto, el enrutador de conmutación Gbit NE80 de Huawei capturó el 75% de la cuota de mercado del proyecto. Huawei firmó un contrato con China Telecom para construir más de 12 millones de líneas ADSL, consolidando aún más la posición de Huawei como el mayor socio estratégico de China Telecom.

Ganado por Frost & Sullivan; dos premios fueron entregados por "La empresa más potencial en la región de Asia-Pacífico en 2004" y el "Proveedor de equipos de banda ancha en la región de Asia-Pacífico en 2004". Frost & Sullivan es una organización global de investigación de mercados que proporciona información e inteligencia sobre mercados industriales y de alta tecnología emergentes.

Obtuvo un préstamo de 360 ​​millones de dólares a tres años de 29 bancos para implementar el plan de desarrollo global de la empresa.

Huawei ganó la licitación por el operador holandés Telfort...

¿Qué hacía Huawei antes?

Si tienes tiempo para hacer preguntas, ¿no vas a Baidu? ! ¿Chibi* * *?

¿Qué hace Huawei?

Huawei Technologies Co., Ltd. es una empresa privada de tecnología de comunicaciones que produce y vende equipos de comunicaciones. Sus productos involucran principalmente redes de conmutación, redes de transmisión, redes de acceso fijo inalámbricas y cableadas, redes de comunicación de datos y productos de terminales inalámbricos, proporcionando equipos de hardware, software, servicios y soluciones a operadores de comunicaciones globales y propietarios de redes profesionales.

¿Qué hace Huawei?

Teléfonos móviles, terminales móviles, servidores, etc.

¿Qué debo hacer con los móviles Huawei?

Actualmente, todos los teléfonos móviles de Huawei no son muy buenos, o la eficiencia es demasiado pobre o la calidad es demasiado mala. Por ejemplo, la calidad, la mano de obra y la pantalla del Huawei P6 y el Huawei Honor 3 son muy buenas. Se puede decir que son las mejores después de Apple, pero la eficiencia es la peor del mundo al mismo precio. Te deja sin palabras. Luego, los teléfonos móviles con pantallas superiores a 5,5 pulgadas tienen pantallas deficientes, pero una calidad general promedio, pero una alta eficiencia.

Si tuviera que decir cuál es el mejor entre todos los teléfonos Huawei, sería el G610, que es el más digno de su precio y tiene la mejor experiencia. Honor 3C tiene la mejor relación calidad-precio, pero los materiales utilizados en general son muy pobres.

¿Alguien trabaja en Huawei?

Empresas como Huawei tienen unos requisitos académicos muy altos. No importa qué tan buena sea la formación, todavía depende de la escuela.

Actualmente, Huawei acaba de aumentar los salarios. El salario mensual de los estudiantes universitarios es de 8.000 a 10.000 y el salario mensual de los maestros es de 9.000 a 11.000.

Pero es difícil entrar. Casi no hay estudiantes universitarios. Si tienes n años de experiencia laboral, puedes unirte a este club.

Al mismo tiempo, permítanme presentarles lo cansado que está Huawei. Llevo dos años trabajando en el departamento de telefonía móvil y tengo sentimientos profundos al respecto.

Me incorporé a la empresa a los 11 años.

Ahora he perdido todo el pelo de ambos lados de la frente.

Normalmente trabajamos horas extras los sábados a fin de mes. Ni siquiera trabajamos horas extras cuando llegamos a casa a las nueve de la noche. 65438+ Volver a casa a las 0:02 am es algo común para nosotros.

A menudo somos hackeados por nuestros supervisores. Lo hacemos mucho mejor que las vacas. La evaluación sigue siendo C. Los que no trabajan y están ciegos todos los días son A.

Olvídalo, no más palabras. Adjunto se incluye una publicación reciente sobre la renuncia de un hermano, reimpresa del foro de voz interno:

¡Hoy, esta empresa finalmente involucrará a Huawei!

En los seis días comprendidos entre estos dos años. . . Sí, has leído bien. Todavía faltan seis días para dos años.

Algunas personas me preguntarán, ¿por qué no trabajo una semana más en dos años? Jajaja, déjame decirte, ¿mi supervisor adelantó una semana la fecha límite de asistencia propuesta por mí y aprobó el flujo electrónico sin discutir conmigo? Más tarde, este * * * discutió mucho y se negó a entregar un lote de hojas de contacto de trabajo para cambiar la fecha límite. Diferencia de una semana, diferencia N+1 medio mes. . . Olvídalo, los adultos no recuerdan los defectos de los villanos. De todos modos, mis ingresos son bajos y no tengo mucho dinero, así que lo aguantaré.

Hablando de estos ingresos, llevo casi dos años en Huawei y mi salario sigue siendo el salario mínimo de 13 y nunca ha habido un aumento salarial. El bono de fin de año del año pasado fue lamentablemente pequeño, sólo unos pocos miles de yuanes más que el de los recién graduados.

Se puede decir que este * * * es el mayor Lutero de Huawei. En Huawei, probablemente no haya mucha gente que haya fracasado más que yo.

Debe haber algo de odio en los pobres. Permítanme hablarles de mi experiencia y algunas de mis quejas sobre el aumento salarial del 50% de Huawei para gente rica y guapa en 13/14:

¿Por qué viniste a Huawei?

Ben * * * se graduó de la Universidad J en la ciudad X, provincia S, al noroeste de China, afirmando ser una de las escuelas de la Ivy League del país. En realidad, era un aristócrata en decadencia que fue bombardeado por la escuela de su hermano en la Ciudad S, sin dejar rastro. Este * * * se graduó con una licenciatura en microelectrónica y se dice que puede salvar a China. Ese año no me fue bien en el examen de ingreso al posgrado, pero cuando salieron los resultados en marzo, tenía prisa. La puntuación para el reexamen aumentó en 30 puntos, pero Ben solo obtuvo la puntuación que podía pasar la línea en años anteriores. El sueño de Ben de permanecer en la escuela y convertirse en un perro académico se hizo añicos.

En ese momento, la noble compañía Huawei llegó a la sala de conferencias de la planta baja de este maldito dormitorio para reclutar personas. El líder que vino a reclutar en ese momento les dio a muchos estudiantes un gran pastel que no pudieron terminar. ¿Cuál es el método del experto? El salario es solo dinero de bolsillo, el ingreso anual es de 500.000, etc. Ben* estaba tan emocionado que decidió asistir a la feria de empleo al día siguiente.

Cuando llegó a la feria de empleo, Ben * * * todavía sentía que el trabajo correspondiente sería mejor, por lo que preguntó si había algún puesto para ingenieros de hardware de chips HiSilicon, pero le dijeron que no había puestos, por lo que postuló para el puesto de ingeniero de hardware. Me sentí un poco culpable en ese momento. ¿No es demasiado amplio el alcance de un ingeniero de hardware? Durante la entrevista, me llevaron al asiento de entrevista del ingeniero eléctrico. Con un atisbo de duda, el proceso de entrevista pasó por varias rondas. Después de la entrevista, me di cuenta de que el puesto que solicité era completamente diferente al que esperaba y no tenía nada que ver con mi especialidad. Aunque todos tratan sobre electricidad, aprendí sobre la electricidad débil, pero esta es electricidad fuerte. Pero pensé * * *, solo ten paciencia. De todos modos, escuché que la mayoría de los trabajos que hacen los estudiantes universitarios después de graduarse no tienen nada que ver con sus carreras, así que simplemente haga el esfuerzo y conviértase en un perro de investigación y desarrollo, ¡y luego consiga un punto de apoyo en el campo de la energía eléctrica! Pensándolo bien ahora, era realmente ambicioso en ese momento.

En los siguientes meses, como estaba a punto de graduarme y no había un buen trabajo, no busqué otro trabajo, así que simplemente me dispuse a escribir mi tesis de graduación y prepararme para graduarme. Un día de agosto, vine al equipo de Shenzhen para entrenar. Después de una semana de formación, regresé al Instituto X y comencé a trabajar.

El primer año en Huawei

Cuando llegué por primera vez a la empresa no entendía nada. No sabían nada sobre los complejos procesos y carecían de conocimientos relevantes sobre los productos a desarrollar. Entonces probé el prototipo con la ayuda de colegas y mentores. De esta forma transcurrieron dos meses sin incidentes.

Un día de junio de 2010, el líder me llamó y me dijo: "Pequeño será ascendido a liderazgo en el futuro. No se preocupe por no poder mantenerse al día con la tecnología. La tecnología es incómoda y cualquiera puede hacerlo de manera informal. Soy optimista acerca de ti. "Ben estaba tan entusiasmado que empezó a llamar a varios colegas todos los días para concertar citas para entrevistas. Por otro lado, trabajar como RR.HH. era realmente fácil. Nunca trabajaba horas extras. Lo único que hacía era hacer llamadas telefónicas durante todo el día... ...

¿Qué hace Huawei?

Teléfonos móviles

¿Quién me lo puede explicar?

Mucha gente aquí no lo hace Entiendo. Déjame decirte lo que sé sobre Huawei.

1. Actualmente, Huawei ocupa el segundo lugar entre los proveedores mundiales de equipos de telecomunicaciones, sólo superado por Ericsson. Los equipos de comunicaciones ocupan el tercer lugar, detrás de Cisco y Ericsson. Tenga en cuenta que Cisco no tiene nada en telecomunicaciones excepto comunicación de datos.

2. Las ventas de Huawei en 2009 fueron de 30 mil millones de dólares, el 70% de las cuales provinieron del extranjero.

3. Cisco sólo considera a Huawei como el oponente más aterrador del mundo.

4. Huawei ocupa el primer lugar entre las 100 principales empresas de software de China.

==Muchas. En cuanto al origen de Huawei. Tengo que admitirlo. Solía ​​haber demasiada gente. Pero ahora me atrevo a subir. En cuanto al llamado firewall de enrutamiento proxy de Cisco, al principio resultó completamente aburrido. Cuando se fundó Huawei en 1988, ensambló conmutadores controlados por programa. C&C08 se comercializó en zonas rurales de China (de ahí la popularidad de las llamadas telefónicas rurales en China). Comenzó a realizar enrutamiento y conmutación en 1995 y Cisco lo demandó en 2004. Pero luego se reconciliaron.

Resumamos. Si China tiene 100 Huawei. China es definitivamente un país desarrollado.

Para añadir algunos puntos, el informe anual de 2009 de Huawei muestra que el fundador Ren sólo posee el 1,42% de las acciones de la empresa, y el resto de las acciones están en manos de los empleados. Gran parte del personal parece normal. De hecho, la bolsa de valores genera mucho dinero. También se pagan muchos dividendos cada año.

Huawei está muy cansada. Solía ​​ser asesino, ahora es muy humano. Asista a los días familiares habituales.

¿Qué hace la dirección de operaciones de Huawei? 5 puntos

Como organización de soporte operativo para cada campo de negocio, ayudar a los departamentos funcionales en la gestión integral de operaciones, precontabilidad, costos y calidad.

–Asistir en la gestión precontable;

–Establecer sistemas y especificaciones de gestión de operaciones, monitorear y guiar las operaciones efectivas de acuerdo con especificaciones de procesos unificados; Colaborar en la gestión de la empresa. Departamentos funcionales relevantes.

–Responsable del establecimiento, implementación y optimización continua del sistema de gestión de calidad y el sistema de gestión de costos de la empresa, estableciendo ventajas de calidad y costos en la planificación y el diseño, y llevando a cabo la gestión de costos y calidad del producto de proceso completo;

-Unificar y coordinar relaciones comerciales;

-Ayudar en el manejo de problemas importantes (accidentes de calidad, problemas de costos, etc.). ) opera en departamentos funcionales de acuerdo con los requisitos de la empresa;

–Construcción e implementación de procesos generales, control de calidad, plataformas y sistemas de recursos de herramientas;

–Responsable del establecimiento, lanzamiento y implementación de procesos y sistemas de gestión Implementación y optimización;

–Responsable de la integración e implementación de procesos habilitadores y procesos de soporte relevantes, guiando y gestionando la operación de los departamentos de gestión de procesos funcionales relevantes;

–Supervisar sus procesos y habilitar Cumple con las especificaciones de los procesos.

–Responsable de gestionar los requisitos de las aplicaciones de TI y los presupuestos correspondientes relacionados con los procesos de extremo a extremo de toda la empresa y todos los subprocesos mencionados anteriormente.

–Responsable de la evaluación del desempeño del proceso; trabajar con otras unidades de negocios relevantes. Juntos responsables de los beneficios comerciales;

– Responsable del presupuesto para la reingeniería de procesos y administrado de acuerdo con el presupuesto de TI aprobado por la empresa;

– Responsable de gestionar el cambio comercial proyectos/portafolios, incluido el proceso general y TI.