¿Qué tal Nanjing Focus Technology Co., Ltd.?

Acabo de regresar de esta empresa. Al principio no quería decir esto, pero me sentí muy incómodo. Todo lo que dije es cierto, y además es una referencia para las generaciones futuras:

Mi entrevista fue para desarrollo de ios. El sábado asistí a la feria de reclutamiento de talentos de alto nivel celebrada por su empresa en el Nanjing Greenland Intercontinental Hotel. Me entrevistaron durante más de una hora y las preguntas lo incluyeron todo. Hice lo mejor que pude para responder cada pregunta con sinceridad y diligencia, y todas las respuestas fueron aceptables. Finalmente, esperé su segunda entrevista de hoy, que trataba sobre salario. No sé mucho sobre su empresa, así que llené la columna de salario lo más alto posible y se lo expliqué al entrevistador con anticipación. Pero la arrogancia del entrevistador cuando me vio realmente me hizo soportarlo. Cruzó las piernas y ni siquiera te miró. También sigue elogiando lo buena que es su empresa, haciendo cálculos en su teléfono móvil roto e incluyendo todos los beneficios en su salario, pero no quiere suprimir su salario. De hecho, lo que más no soporto es que menosprecie a la gente. ¿Qué pasó con la Universidad de Erben? ¿Qué pasó dos años después de graduarse? Durante la entrevista me dijiste qué hacer y hablaste de talento. ¿Qué te enseñó la empresa? Nada hospitalario. Pierdes toda la imagen de tu empresa. Si me dejas ir, lo pensaré. Admito que eres una gran empresa y me menosprecias, pero aprende a respetar a cada entrevistador. Todos vienen con sinceridad y expectativas. Por último, ¡aconsejo a los que lleguen tarde que tengan cuidado!