Formato de presentación de informes a unidades superiores
El formato de informar a las unidades superiores
El formato de informar a las unidades superiores En el lugar de trabajo, cuando tenemos algo que informar a los líderes superiores, debemos redactar un informe. Los informes a los superiores hacen que parezca más formal. Entonces, cuando informamos a nuestras unidades superiores, ¿a qué formatos debemos prestar atención? Formato para reportes a unidades superiores 1
Capítulo 1
Líderes del Instituto:
El área de oficinas administrativas de nuestro instituto está cubierta por un cobertizo de hierro, y Hace mucho calor ahora durante la temporada, la temperatura en la oficina es demasiado alta, lo que genera muchos inconvenientes para el trabajo de varias oficinas. Ahora estoy solicitando la compra de 4 aires acondicionados (departamento de enfermería, departamento médico y departamento de finanzas). , oficina del hospital). El precio es de aproximadamente 2980 yuanes cada uno (aire acondicionado, calefacción y refrigeración Gree. Por favor, envíenos su opinión). Se solicita la aprobación de este informe.
Departamento de Enfermería, Departamento Médico, Departamento de Finanzas, Oficina del Hospital
Día x, mes x, 20xx
Capítulo 2
* Oficina de Asuntos Civiles del Condado:
Actualmente hay 234 personas mayores con cinco garantías en nuestra ciudad, 31 personas reciben apoyo central en hogares de ancianos y 203 personas reciben apoyo por separado. requisitos del departamento superior de asuntos civiles, xxxx En 2016, más del 80% de las personas mayores recibirán apoyo en hogares de ancianos centralizados y más de 160 personas mayores deberán permanecer en hogares de ancianos.
La residencia de ancianos existente está llena y necesita ser ampliada. Después de una investigación realizada por el comité del partido de la ciudad y el gobierno, se decidió construir 80 nuevos dormitorios (más instalaciones de apoyo) basados en el hogar de ancianos original, lo que requirió una inversión total de 1,2 millones de yuanes. El gobierno de la ciudad ha recaudado 400.000 yuanes y los otros 800.000 yuanes necesitan ayuda de los departamentos financieros y de asuntos civiles de nivel superior.
** Gobierno Popular de la Ciudad
Formato 2 del informe a la unidad superior el x, mes x, 20xx
Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Jiangsu, Agua Departamento de Recursos:
La Zona de Desarrollo Económico de Jiangyan de la ciudad de Taizhou pertenece al área de suelo arenoso llano identificada en el "Aviso sobre la división de áreas clave de prevención y control de la erosión del suelo y áreas de suelo arenoso llano" del Gobierno Popular Provincial de Jiangsu ( Su Zhengfa [1999] No. 54). El suelo regional es arenoso, suelto y quebradizo, tiene una débil capacidad de retención de agua, poca estabilidad de las laderas de los ríos, fácil erosión del agua y del suelo, y erosión y colapso de las laderas de los ríos, lo que ha restringido seriamente. el desarrollo sostenible de la economía y la sociedad local.
Nuestra ciudad planea implementar un proyecto integral de gestión de conservación de suelo y agua en el distrito de Jiangyan. El contenido principal de la construcción del proyecto es: rectificar 2,05 kilómetros de ríos y construir 4,1 kilómetros de talud de ladrillos de tierra ecológicos tipo cadena. protección, sembrando 4.100 plántulas y sembrando 6,03 kilómetros de césped. La inversión total en el proyecto es de 5.011.600 yuanes, de los cuales 3 millones de yuanes se destinan a subvenciones a nivel provincial y superior, y el resto lo recauda el propio distrito de Jiangyan.
Por la presente solicito su aprobación.
Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal de Taizhou Oficina Municipal de Conservación del Agua de Taizhou
Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido:
Para mejorar la desempeño de los cuadros de nivel medio del Grupo Jiabao Para el trabajo de competencia y reclutamiento, el grupo ha formulado el "Plan de implementación para la competencia y el reclutamiento de cuadros de nivel medio del Jiaxing Daily Newspaper and Media Group", que ahora se presenta para su aprobación.
Comité Municipal del Partido
Comité Agrícola Municipal de Nantong:
Según el "Aviso de la Oficina General del Ministerio de Agricultura y la Oficina General del Ministerio de Finanzas sobre cómo hacer un buen trabajo en la creación de altos rendimientos agrícolas en 20xx" (de acuerdo con los requisitos de Nongbancai [20xx] No. 51) y el espíritu del Comité Agrícola Provincial y el "Aviso sobre la asignación de fondos de subsidio para el Proyecto de Estandarización de Té de Frutas y Verduras 20xx",
De acuerdo con las opiniones de revisión del plan de creación de estandarización de té de frutas y verduras 20xx provincial", y redactó el proyecto de estandarización de té de frutas y verduras a nivel provincial 20xx "Rudong Plan de implementación de construcción de base vegetal estandarizada de la comunidad agrícola del condado". La versión impresa del plan de implementación del proyecto ahora se presenta al Comité Agrícola Municipal para su implementación. El borrador electrónico del plan se presentará al Comité Agrícola Municipal al mismo tiempo.
¡Por la presente solicito instrucciones y esperamos su respuesta!
Comité Agrícola del Condado de Rudong
Formato 3 del informe a la unidad superior el 9 de septiembre de 20xx.
Materiales de informes e informes a los superiores
Desde este año, bajo el liderazgo correcto del grupo del partido de la oficina y con la fuerte ayuda de todas las unidades de la oficina, la oficina se ha centrado en mejorar la ejecución y participar activamente en asuntos gubernamentales y de gestión, brindar un buen servicio, aprovechar al máximo el papel de asistente de personal, centro administrativo y servicio de ventanilla, y hacer ciertas contribuciones en términos de basarse en los propios deberes, centrándose en el centro. y servir a la situación general. El informe ahora es el siguiente:
1. Revisión del trabajo en 20xx
(1) Esforzarse por lograr alta calidad y eficiencia en el manejo de documentos oficiales. Siga estrictamente las "Medidas para el manejo de documentos oficiales" y las "Reglas detalladas para el formato de los documentos oficiales" y otras regulaciones, controle la exportación de documentos oficiales, implemente concienzudamente la confidencialidad y la preparación, clasificación, gestión y archivo de los documentos, y esfuércese por mejorar la Oportunidad y calidad de la tramitación de los documentos oficiales.
Hasta xx, la oficina ha procesado 3.400 comunicaciones de diversos tipos a todos los niveles, recibido 188 telegramas y xx telegramas confidenciales, emitido 621 documentos y recopilado y organizado 35 cajas de expedientes. El número de documentos y expedientes enviados y recibidos aumentó un 13%, 10% y 17% respectivamente en comparación con el mismo período del año pasado.
En la inspección y evaluación anual de toda la ciudad, nuestra oficina ganó el título de unidad municipal avanzada por su trabajo de confidencialidad, telegramas codificados y gestión de archivos. Se fortaleció aún más el desarrollo y utilización de documentos y se compiló e imprimió la "Recopilación de documentos de trabajo de recursos humanos municipales y seguridad social en 2013".
En el proceso de redacción de documentos, concéntrese en investigar y comprender a fondo las políticas, analizar problemas, comprender las intenciones de trabajo de los líderes y agencias superiores y dominar las ideas y planes de trabajo de los líderes, de modo que la implementación de las políticas no están desentonadas y el espíritu de comunicación no está desentonado. Esfuércese por ser riguroso y estandarizado en la comprensión de documentos importantes, como puntos de trabajo, informes de reuniones y discursos de liderazgo.
(2) La publicidad informativa se esfuerza por ser amplia en alcance y cantidad. La publicidad y los informes informativos son una forma importante de mejorar la imagen del departamento, ampliar su influencia y crear un buen ambiente de opinión pública para el trabajo general. Centrándose en el trabajo central general, promover activamente la divulgación de información gubernamental, formular e implementar métodos de evaluación de información gubernamental y cobrar oportunamente el fondo de recompensa de publicidad de información anual de 9.180 yuanes fortalecer la comunicación y la coordinación con los principales medios de comunicación y los departamentos de publicidad de información; de agencias de nivel superior y esforzarse por lograr que "los periódicos tengan texto, la televisión tenga imágenes y la radio tenga sonido" para las tareas clave y las principales actividades de la oficina.
En xx, 64 elementos de información reportados por nuestra oficina fueron adoptados por la "Información Tongling" y la "Información diaria" del Comité Municipal del Partido, y 34 elementos fueron adoptados por el Ayuntamiento "Información gubernamental" del Gobierno, las cuales fueron adoptadas Las tareas de adopción de información asignadas por las dos oficinas se completaron antes de lo previsto, con un aumento del 49% y el 10% respectivamente en comparación con el mismo período del año pasado; ,
solo en "Tongling Daily", "Tongdu Morning News" y "Wanjiang Evening News" "El número de informes llegó a casi 200, incluidos" Harmonious Copper City Emprendimiento y empleo ", "Búsqueda y empleo". Prevención de riesgos de pensiones", "El sexto año del doctor Tsinghua en Copper City", "El primer concurso de habilidades profesionales", "Análisis de la situación de la oferta y la demanda de recursos humanos" y otras series de informes de página completa. Se hicieron públicas 585 piezas de información gubernamental, ocupando el primer lugar entre las agencias municipales.
La información gubernamental y la divulgación de información gubernamental ganaron el título de unidad municipal avanzada.
(3) Esforzarse por ser sólidos y eficaces en el mantenimiento de la estabilidad a través de peticiones. Adherirse al sistema de responsabilidad principal del liderazgo para el trabajo de peticiones, reuniones periódicas para el trabajo de peticiones y aceptación de visitas por parte de los líderes, e implementar el sistema de responsabilidad de gestión objetivo y el sistema de rendición de cuentas para el trabajo de peticiones; llevar a cabo concienzudamente la investigación y resolución de conflictos y disputas; y captar oportunamente la dinámica de las peticiones masivas,
Intensificar la investigación de peligros ocultos durante los períodos "sensibles", formular e implementar planes de trabajo de peticiones fortalecer la estrecha coordinación y cooperación entre departamentos, y estudiar y coordinar oportunamente la resolución; de algunas cuestiones importantes y difíciles de petición. Hasta el mes xx,
Se han registrado un total de 512 cartas y visitas (veces), incluidas 170 cartas y 341 visitas (veces). Todas las cartas y visitas se completaron dentro del plazo establecido, y ninguna. Se produjeron emergencias masivas. También se han controlado eficazmente las peticiones de Beijing a la provincia. Se procesaron 606 peticiones en línea, incluidas 109 en el "Buzón del Director" y 497 en el "Foro Ciudadano". La tasa de respuesta fue del 100% y el número de respuestas al Foro Ciudadano estuvo entre los primeros. tres en la ciudad. La emergencia "9.8" se manejó adecuadamente, se llevaron a cabo trabajos de seguridad y no se produjeron accidentes de seguridad. La gestión de peticiones y mensajes en línea recibió el título de unidad municipal avanzada, y el trabajo de investigación política en línea fue un discurso típico en la conferencia de resumen y elogio de la ciudad.
(4) La supervisión y la supervisión se esfuerzan por ser fluidas y eficientes. La supervisión y la supervisión son un medio importante para garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales, mejorar la eficiencia del trabajo y promover la implementación del trabajo. Trabaje en torno al centro general y concéntrese en la implementación de la supervisión de todo el proceso. Con respecto a los asuntos decididos en la reunión,
la implementación de acuerdos de trabajo importantes y asuntos importantes que preocupan a los líderes, nos esforzamos por llevar a cabo inspecciones clave en cualquier momento e inspecciones generales a intervalos regulares para garantizar que las decisiones sean " no deformado ni encogido"; Problemas importantes relacionados con el trabajo general, prioridades de trabajo mensuales y trabajo por fases,
Explorar e implementar una combinación de inspecciones integrales periódicas del trabajo general, inspecciones especiales oportunas del trabajo central y inspecciones clave inmediatas de las instrucciones de liderazgo para garantizar que todo el trabajo se haya implementado. Recopilar e imprimir informes sobre la implementación de los asuntos estudiados en la reunión de la oficina del director y presentar con prontitud informes sobre las tareas clave del departamento provincial,
del gobierno municipal e informes sobre asuntos supervisados por la Inspección del Comité Municipal del Partido. Oficina y la Oficina de Supervisión Gubernamental. Hacer un buen trabajo en serio en la supervisión del manejo de las recomendaciones del Congreso Nacional del Pueblo y las propuestas de la CCPPCh. En 20xx, nuestra oficina manejó 57 recomendaciones del Congreso Nacional del Pueblo y propuestas de la CCPPCh, un aumento del 118% en comparación con el año pasado, de las cuales 27 fueron patrocinadas y 30; fueron coorganizados, todos los cuales fueron manejados dentro del plazo establecido,
el índice de reuniones y el índice de satisfacción de los representantes y miembros del comité alcanzaron el 100% además, 12 propuestas para la Novena Municipal; También se celebraron congresos del partido.
(5) La gestión diaria se esfuerza por ser estandarizada y ordenada. Con el objetivo de "una gestión estandarizada, operación procesal, moderación institucional y trabajo de oficina civilizado", se han formulado y mejorado diversas normas y reglamentos internos de la agencia para asegurar el desarrollo ordenado de todo el trabajo diario.
Fortalecer la gestión del sitio web del portal, prestar atención al diseño y el mantenimiento y actualización de la información, y publicar oportunamente actualizaciones, políticas y regulaciones del trabajo. A finales de XX se habían publicado un total de 2.525 informaciones, con 1,13 millones de clics. De acuerdo con el concepto de "escuchar atentamente y servir con sinceridad", el Centro de Atención Telefónica de Consultas xx ha fortalecido las medidas de servicio y ha mejorado la eficiencia del servicio. A finales de XX, el número total de llamadas recibidas alcanzó 19,482, un aumento del 48% con respecto al año anterior; En el mismo período del año pasado, la tarifa de consultoría en línea y la tarifa de liquidación de llamadas alcanzaron el 100%. Fortalecer la gestión de los presupuestos financieros y las cuentas finales, implementar estrictamente el sistema de gestión financiera,
garantizar el funcionamiento normal del trabajo general, fortalecer la comunicación y la coordinación con los departamentos de finanzas, fondos de previsión y otros, y completar oportunamente la gestión de los presupuestos financieros y las cuentas finales; Trabajos de elaboración de presupuesto y ajuste de bases. Los estados financieros finales obtuvieron el título de Unidad Avanzada en la evaluación de toda la ciudad. Haremos un buen trabajo en los asuntos de apoyo logístico de la agencia, llevaremos a cabo mejoras generales del saneamiento ambiental, mantenimiento de ascensores e iluminación de edificios, y cooperaremos plenamente con la supervisión e inspección del "emprendimiento e innovación masiva".
Reforzar el mantenimiento y la gestión de los equipos de agua, electricidad, aire acondicionado y otros equipos para garantizar que las tareas de ahorro y reducción del consumo energético se completan según lo previsto.
2. Reflexiones sobre el trabajo en 20xx
En 20xx, la oficina trabajará en torno al centro general, comprenderá con precisión el posicionamiento del trabajo, realizará plenamente las funciones laborales y se esforzará por lograr buen asesoramiento y coordinación, la supervisión es eficaz, estable y responsable, la publicidad es eficaz y la garantía es sólida. Centrarse en los siguientes aspectos:
(1) Servir al desarrollo integral y ejercer funciones de coordinación integral. Establecer firmemente el concepto de servir a la situación general y mejorar el sentido de responsabilidad y eficiencia para la implementación. Al optimizar varios sistemas y procedimientos para el manejo de documentos, reuniones y servicios, se forma un mecanismo de operación de trabajo eficiente.
Asegurar la coordinación de decisiones importantes, políticas importantes y actividades clave, asegurar la implementación de decisiones e instrucciones de liderazgo a través de la coordinación central de la oficina, promover la implementación efectiva de actividades generales y promover la resolución adecuada de emergencias mayores. Es necesario hacer un buen trabajo en servicios complementarios, hacer más contactos y comunicar más, y crear efectivamente un buen ambiente externo para el desarrollo de los recursos humanos y el trabajo social.
(2) Mantener la estabilidad social y aprovechar plenamente el papel de las peticiones en el mantenimiento de la estabilidad. El trabajo de recursos humanos y seguridad social involucra a miles de hogares y atrae una gran atención social. Se encuentra entre los mayores peticionarios de la ciudad. Como departamento líder en el manejo de peticiones, la oficina debe mejorar aún más el concepto de masas, manejar adecuadamente las cartas y visitas de la gente de manera altamente responsable y esforzarse por resolver nuevos problemas en el trabajo de peticiones de recursos humanos y seguridad social. sistema. Es necesario seguir adhiriéndose al sistema de análisis periódico de la situación social de las peticiones, hacer un buen trabajo en la investigación y resolución de conflictos y disputas, implementar una evaluación de riesgo social de los asuntos importantes y establecer y mejorar un mecanismo de alerta temprana. para emergencias de peticiones.
(3) Fortalecer la publicidad de la información y aprovechar plenamente el papel de los principales medios de comunicación. Es necesario fortalecer aún más el trabajo de información y ser bueno en seleccionar información valiosa, arraigada e importante que tenga un impacto en la situación general de una gran cantidad de información para referencia del liderazgo. Es necesario establecer un sentido de calidad y mejorar vigorosamente el nivel de presentación de información gubernamental.
Debemos ser buenos para resumir y mejorar, comunicar y coordinar con los medios y cooperar con el trabajo de publicidad externa. Es necesario aprovechar aún más el papel de los portales web y las líneas directas de consulta de políticas para promover la divulgación de los asuntos gubernamentales.
(4) Fortalecer el desarrollo de capacidades y promover el funcionamiento eficiente de las oficinas. Hay poca gente en la oficina y muchas cosas que hacer. Para garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina, incluso cuando las tareas continúan aumentando, existe una necesidad urgente de mejorar la capacidad de trabajo y el nivel del personal existente.
Como equipo relativamente joven, todos los miembros de la oficina fortalecerán aún más sus estudios y se esforzarán por ser políticamente "fuertes", profesionalmente "refinados" y con un estilo "pragmático" y manejar documentos y servicios con cuidado. , manejar los asuntos con cuidado y brindar servicios buenos y reflexivos a los líderes y unidades de base.