¿Cuál es la diferencia entre un contrato y un acuerdo?
Las principales diferencias entre contratos y convenios son las siguientes:
1. Los efectos jurídicos son diferentes. Contrato Un contrato es más convincente que un acuerdo en el contexto legal.
2. El contenido específico es diferente. El contrato está escrito con claridad, es específico, detallado y completo, e implica responsabilidad por incumplimiento del contrato. Incluso si el nombre es un acuerdo, sigue siendo un contrato. El acuerdo está escrito de manera relativamente general, basada en principios y no específica, y no implica responsabilidad por incumplimiento de contrato. Incluso si el nombre dice contrato, no se puede llamar contrato, sino acuerdo.
3. El acuerdo es la base para firmar un contrato, y el contrato es la encarnación del acuerdo.
Al firmar contratos y acuerdos, tenga en cuenta lo siguiente:
1. Acordar claramente los derechos y obligaciones de ambas partes.
Los contratos y acuerdos deben estipular claramente los derechos y obligaciones de ambas partes, incluidas las responsabilidades, obligaciones, autoridad y alcance de la autoridad de ambas partes. Sea específico, claro y fácil de entender, y evite términos vagos o poco claros.
2. Garantizar que los contratos y acuerdos sean legales y válidos.
Los contratos y acuerdos deben cumplir con los requisitos de las leyes y reglamentos y ser legalmente reconocidos y ejecutables. Antes de firmar, debe estudiar detenidamente las leyes y regulaciones pertinentes para asegurarse de que el contenido del contrato sea legal y válido.
3. Acordar la responsabilidad por incumplimiento del contrato y la indemnización por incumplimiento del contrato por ambas partes.
Los contratos y acuerdos deben estipular las responsabilidades y los métodos de compensación que deben asumirse cuando una de las partes incumple el contrato. Ambas partes deberán aclarar el tipo, alcance y forma de indemnización por incumplimiento de contrato. Esto es para proteger los derechos e intereses de ambas partes.
4. Indique el método de resolución de disputas.
Un método de resolución de disputas acordado puede ayudar cuando surgen disputas.
El procedimiento para firmar un contrato es el siguiente:
1.
2. Si el destinatario acepta la oferta, puede asumir los compromisos correspondientes.
3. Cuando la promesa es efectiva, queda establecido el contrato.
4. Si el contrato se celebra por escrito, las partes deberán firmarlo y sellarlo.
En resumen, en aplicaciones prácticas, para garantizar la validez y aplicabilidad del contrato, el acuerdo generalmente se convierte en un contrato para garantizar que los derechos e intereses de todas las partes estén protegidos a través de términos claros. y condiciones. Esto evita incertidumbre y disputas en el contrato. Por tanto, un contrato tiende a ser un acuerdo más específico y explícito.
Base jurídica:
“República Popular China y Código Civil”
Artículo 464:
Contrato La definición y aplicación jurídica de acuerdos de relación de identidad. Un contrato es un acuerdo para establecer, cambiar y terminar una relación jurídica civil entre sujetos civiles.