El Código de Conducta para Empleados de Instituciones Médicas estipula que los técnicos médicos deben ser razonables y no comprar ni vender muestras en violación de las regulaciones para obtener ganancias injustas.
En el resumen, debes tener una comprensión correcta de los errores laborales, etc., y tener el coraje de admitir errores, lo que puede formar un buen estilo de crítica y autocrítica al escribir un buen resumen. , debe partir del trabajo real del pasado y puede cultivar el estilo de investigación e investigación. Los siguientes son 10 resúmenes de trabajo generales sobre la ética médica y los estilos médicos del personal médico que le presento para su referencia.
Resumen de la ética y práctica médica del personal médico 1
En los últimos 20 años, bajo la guía de los líderes hospitalarios y directores de departamento y el cuidado, apoyo y ayuda de camaradas, He completado con éxito Se han logrado varias tareas laborales y se han logrado ciertos logros en términos de pensamiento, estudio y trabajo.
1. Ideológicamente, aprender el sistema de valores fundamentales socialista, practicar el concepto socialista de honor y desgracia, cultivar una moral civilizada y tratar el trabajo y la vida con una actitud tolerante y armoniosa.
2. En los negocios, sé estricto contigo mismo, trabaja con diligencia y haz tu trabajo con conciencia en tu trabajo ordinario y ordinario, teniendo en cuenta los problemas y deficiencias que encuentres en el trabajo. de manera específica, fortalecer especialmente el estudio de nuevos conocimientos y nuevas tecnologías, y mejorar continuamente sus capacidades comerciales.
3. En el trabajo, debemos cumplir estrictamente con la ética médica, ser honestos y autodisciplinados y cumplir con diversas reglas, regulaciones, leyes y regulaciones. No haga nada ilegal ni disciplinado, únase y coopere con sus colegas, aprenda de las fortalezas de los demás y progrese juntos.
Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, he logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, pero todavía hay muchas deficiencias. En el futuro, también superaré concienzudamente mis defectos, llevaré adelante mis logros, estudiaré mucho, trabajaré diligentemente y haré mi propia contribución a la causa de la salud del pueblo.
Base legal:
Artículo 2 del "Código de conducta para empleados en instituciones médicas" Este código se aplica a todos los empleados en instituciones médicas en todos los niveles y tipos, incluyendo: (1 ) Gerentes . Se refiere al personal dedicado a la planificación, organización, coordinación, control, toma de decisiones y otras labores de gestión en las instituciones médicas y sus departamentos y departamentos internos. (2) Médico. Se refiere a las personas que han obtenido las calificaciones de médicos en ejercicio y médicos asistentes en ejercicio de conformidad con la ley y están registradas para realizar tratamientos médicos, prevención, atención de la salud y otros trabajos en instituciones médicas. (3) Enfermera. Se refiere a quienes han obtenido un certificado de práctica de enfermería mediante el registro de práctica y se dedican a trabajos de enfermería en instituciones médicas de conformidad con la ley. (4) Técnicos farmacéuticos. Se refiere a los farmacéuticos y técnicos que han sido calificados conforme a la ley y se dedican a trabajos farmacéuticos en instituciones médicas. (5) Técnicos médicos. Se refiere al personal profesional y técnico de la salud dedicado a otros servicios técnicos en instituciones médicas, además de médicos, enfermeras y técnicos farmacéuticos. (6) Otro personal. Se refiere a otro personal que trabaja en instituciones médicas además de las cinco categorías de personal anteriores, incluido principalmente personal de materiales, asuntos generales, equipos, investigación científica, enseñanza, información, estadísticas, finanzas, infraestructura, logística y otros departamentos.