Red de contratación de médicos: Anuncio de contratación del Hospital Central del Distrito Yangpu de Shanghai 2015

El Hospital Yangpu afiliado a la Universidad de Tongji, también conocido como Hospital Central del Distrito de Yangpu de Shanghai, fue fundado en 1948. Es un hospital terciario integral con funciones médicas, docentes y de investigación científica. El hospital realiza tareas de atención médica para los 1,3 millones de residentes permanentes de la región y es la principal institución de diagnóstico y tratamiento de enfermedades críticas, graves y difíciles de la región. El hospital cuenta actualmente con 1.000 camas aprobadas, con un volumen anual de pacientes ambulatorios y de emergencia de aproximadamente 2 millones, y un volumen anual de pacientes hospitalizados de 40.000. El hospital cuenta actualmente con más de 1.800 empleados, incluidos 185 técnicos sanitarios con títulos profesionales superiores. Tiene 1 disciplina clave (Departamento de Enfermedades Ocupacionales) y 2 especialidades médicas clave de Shanghai (Ortopedia, Obstetricia y Ginecología). Actualmente lleva a cabo varios niveles de proyectos de investigación científica, incluida la Fundación Nacional de Ciencias Naturales, la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología de Shanghai y la Municipalidad de Shanghai. Oficina de Salud.

Para promover aún más el desarrollo empresarial del hospital, ahora estamos contratando al siguiente personal de la sociedad.

1. Contratación de líderes de materia

1. Departamentos demandados: Medicina Cardiovascular, Gastroenterología, Neurocirugía, Cirugía Mamaria, Hepatología, Medicina Nuclear, Nutrición, Medicina de Rehabilitación Departamento de Otorrinolaringología, Jefe y Cirugía de Cuello, Estomatología, Urología, Neurología, Pediatría, Anestesiología, Medicina Tradicional China, Patología, etc.

2. Requisitos específicos:

(1) Tener generalmente no más de 50 años (no más de 45 años para mujeres) y buen estado de salud.

(2) Maestría o superior, médico jefe/profesor, tutor de maestría, con más de 5 años de experiencia laboral clínica en un hospital terciario de nivel A.

(3) Tener buenas habilidades de gestión organizacional y buena compatibilidad con el equipo.

(4) Tener un rico conocimiento profesional y una dirección de investigación académica estable. En los últimos cinco años, ha emprendido al menos un proyecto de investigación científica como anfitrión y ha publicado más de 3 artículos académicos incluidos en SCI en importantes revistas académicas nacionales y extranjeras. Los beneficios relevantes para los líderes temáticos incluyen ciertos subsidios para la introducción de talentos y fondos para iniciar investigaciones científicas.

2. Contratación de formación estandarizada para residentes

1. Condiciones de contratación: Tener nacionalidad china (incluidos Hong Kong, Macao y Taiwán), disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos; escuela de medicina superior (escuela) 2015 recién graduados y graduados de 2014 con una licenciatura o superior en una especialidad médica de tiempo completo que planean dedicarse a trabajos médicos clínicos (excepto especialidades de emergencia, rehabilitación, anestesia, psiquiatría, patología y medicina general) ); quienes tengan la capacidad para desempeñar las responsabilidades del puesto de formación normalmente condición física.

Quienes pretendan postular deberán iniciar sesión directamente en la “Plataforma de Gestión Integrada de Formación Estandarizada de Médicos Residentes”

() para registrarse.

2. Puestos de reclutamiento

Número total de otros estudiantes de pregrado y posgrado reclutados para programas de posgrado combinados con títulos profesionales

Medicina Interna 2 3 5

Cirugía 2 3 5

Obstetricia y Ginecología 2 2 4

Servicio de Urgencias 0 3 3

Departamento de Neurología 0 3 3

Departamento de Imagenología Médica 0 3 3

Departamento de Medicina General 2 10 12

3. Contratación de médicos clínicos (personal comunitario y personal que haya completado su formación regular)

1. 3 personas en el Departamento de Medicina Respiratoria, maestría o superior, menores de 35 años, con títulos profesionales junior o superiores, que requieran más de dos años de experiencia laboral en un hospital terciario.

2. 2 personas del servicio de medicina geriátrica, con título de maestría o superior, menores de 35 años, con títulos profesionales junior o superiores.

3. 3 personas del Departamento de Hepatología, con título de maestría o superior, menores de 35 años, con títulos profesionales junior o superiores.

4. 2 personas en el departamento de cardiología, de las cuales 1 con título de doctorado y 1 con título de maestría, especialidad cardiovascular, menores de 35 años, con títulos profesionales junior o superiores.

5. 3 neurocirujanos, título de maestría o superior, menores de 35 años, título profesional junior o superior.

6. 4 personas en urgencias, bachiller o superior, menores de 35 años, título profesional junior o superior.

7. 2 personas con rasgos faciales, título de maestría o superior, menores de 35 años, título profesional junior o superior.

8. 2 personas en el departamento de odontología, con especialidad en ortodoncia, restauración y enfermedad periodontal, maestría o superior, menores de 35 años, título profesional junior o superior.

9. En la clínica de psicología hay 3 personas, 1 con doctorado y 2 con maestría, con especialidad en psiquiatría, menores de 35 años, con títulos profesionales junior o superiores, y más de dos años. de experiencia laboral en un hospital terciario.

10. 2 pediatras, licenciatura o superior, menores de 35 años, título profesional junior o superior.

11. 2 personas en el departamento de enfermedades profesionales, 1 con carrera en medicina interna, licenciatura o superior, menor de 35 años, con título profesional junior o superior. Se dará prioridad a 1 persona con especialización en higiene del trabajo y enfermedades profesionales, con título de doctor, asociado superior o superior, y aquellas con calificación de evaluación de impacto ambiental o experiencia en evaluación de impacto ambiental.

12. 3 personal de obstetricia y ginecología, maestría o superior, mención en obstetricia y ginecología, menores de 40 años, título profesional junior o superior.

13. Se prefiere una persona del departamento de cirugía general, con título de doctor y especialidad en cirugía general. Se requiere experiencia laboral mayor a dos años. en un hospital terciario.

14. Una persona del Departamento de Cirugía Torácica, con título de doctor, título profesional de asociado senior o superior y más de 10 años de experiencia laboral en cirugía cardiotorácica en un hospital de tercer nivel.

15. Hay 5 personas en el departamento de anestesiología, entre ellas 1 con título de doctorado, 4 con licenciatura o superior, con especialidad en anestesiología, menores de 40 años, con títulos profesionales junior o superior.

16. Hay 2 personas en el departamento de radiología, 1 con doctorado y 1 con maestría, con fuerte capacidad de investigación científica, menores de 35 años, con títulos profesionales junior o superiores, y más de Dos años de experiencia laboral en un hospital terciario.

17. 1 persona en el Departamento de Ultrasonido, maestría o superior, menor de 35 años, título profesional junior o superior, requerida con más de dos años de experiencia laboral en un hospital terciario

18. Médico diagnosticador del Departamento de Medicina Nuclear 2: 1 con título de maestría o superior, título profesional de asociado senior o superior y más de 10 años de experiencia laboral 1 con título de licenciatura o superior, y más de 3 años de experiencia laboral en el departamento de medicina nuclear de un hospital de Clase II A o superior.

19. Dos diagnosticadores en el departamento de rehabilitación, con especialización en medicina clínica o medicina de rehabilitación, licenciatura o superior, uno con título profesional senior asociado y otro con título profesional junior.

20. 2 personas en la sala de electrocardiogramas, con carrera en medicina clínica, licenciatura o superior, menores de 35 años, título profesional junior o superior.

21. 1 persona en el departamento de infecciones nosocomiales, con carrera en medicina clínica, licenciatura o superior, menor de 35 años, título profesional junior o superior

22. 1 persona en el departamento de salud preventiva, con especialización en medicina clínica, licenciatura o superior, más de 5 años de experiencia laboral, título profesional intermedio o superior, se prefiere la carrera de medicina interna.

23. 1 persona del departamento de patología, con carrera en medicina clínica o patología, licenciatura o superior, menor de 35 años, título profesional junior o superior, con experiencia laboral como diagnosticador en el departamento de patología de un hospital terciario.

24. Un nutricionista del departamento de nutrición, con título de licenciatura o superior, menor de 35 años, con experiencia laboral en el departamento de nutrición de un hospital de tercer nivel.

4. Reclutamiento de personal técnico

1. 2 personas del departamento de farmacia, con título universitario o superior, con especialización en farmacia, que trabajen en el centro de dispensación intravenosa.

5. Personal administrativo

1. 2 personas del centro de apoyo logístico, 1 persona con especialización en gestión sanitaria, 1 persona con especialización en gestión de equipos eléctricos generales, licenciatura y más de 5 años de experiencia laboral, Se dará prioridad a los postulantes con experiencia en gestión logística hospitalaria.

2. Un bibliotecario, con especialización en gestión de información sanitaria o ciencias de la información, con título de licenciatura o superior.

3. Se prefiere una persona de la oficina de administración de la sucursal de Zhongyuan, con especialización en gestión de la salud, nacionalidad de Shanghai y 2 años de experiencia laboral.

4. Departamento de Propaganda: Licenciatura o superior, con mención en periodismo o gestión sanitaria, se dará prioridad a personas con experiencia en trabajo en redes y periódicos.

5. Departamento de Trabajo Social: Licenciatura o superior, con especialización en trabajo social.

6. Habrá una secretaria en el centro de servicios de conveniencia. Se dará prioridad a aquellos con título universitario o superior y a aquellos con experiencia profesional médica.

Las partes interesadas deben enviar copias de su currículum detallado (incluidos perfiles médicos, docentes y de investigación), certificados de títulos académicos, certificados de calificación, etc. a Yangpu, No. 450 Tengyue Road, distrito de Yangpu, Shanghai antes. 10 de febrero Departamento de Recursos Humanos del Hospital Central del Distrito, Código Postal: 200090 (indique el puesto que está solicitando en su currículum);

O envíelo en línea a yzxrenshike@163.com (indique el asunto del correo electrónico y los materiales de solicitud personal como "Materiales de solicitud (nombre + calificaciones académicas + puesto solicitado") no serán devueltos.

Número de contacto: 021-65690520 ext. 584 Persona de contacto: Maestro Xu, Maestro Ye

Título original: Hospital Central del Distrito de Yangpu