Red de conocimiento del abogados - Consultar a un abogado - La unidad original ha sido cancelada. ¿Cómo emitir un certificado de terminación del contrato laboral?

La unidad original ha sido cancelada. ¿Cómo emitir un certificado de terminación del contrato laboral?

Certificado de Terminación de Contrato de Trabajo:

Este es el empleado de esta unidad: ____________________________, género___________, edad_____________, domicilio____________________________ y ​​número de cédula____________________________. La duración del contrato de trabajo es de ______año______mes______ a ______año______mes______día. Por razones _______________________ y ​​de conformidad con la “Ley del Trabajo” _______________________ y ​​demás disposiciones, la empresa ha dado por terminado el contrato de trabajo (sin plazo fijo) con este empleado, lo cual se deja constancia.

(Sello de la empresa)

_____año_____mes_____día

Modelo de certificado de rescisión de contrato laboral (2)

Este es el empleado de esta unidad ____________, género _____, edad _____, dirección _________________________. La duración del contrato de trabajo es de __________ año _____ mes _____ a __________ año _____ mes _____ (o no existe un período fijo, y se basa en la realización de una determinada cantidad de trabajo por __________________________________________, según el "). Trabajo El artículo _____, párrafo _____, punto _____ de la Ley de la República Popular China estipula que la unidad rescindirá el contrato laboral del empleado. Por la presente certifico.