Formato del informe de análisis de viabilidad
Propósito de la preparación 1.1: Aclarar el propósito de la preparación del informe del estudio de viabilidad y proponer el público objetivo.
1.2 Antecedentes del proyecto: debe incluir
●El nombre del software propuesto a desarrollar.
●El proponente de la tarea, el desarrollador, el usuario y la unidad de implementación de software del proyecto.
●La relación entre el proyecto y otro software u otros sistemas.
1.3 Definición: Enumera el texto original de las definiciones y abreviaturas de los términos técnicos utilizados en el documento.
1.4 Cita:
Indique el autor, título del libro, número de serie, fecha de publicación, unidad editorial o fuente de datos de los materiales relevantes, que pueden incluir
Superior aprobación de planes de proyectos, contratos o aprobaciones.
●Información publicada relacionada con el proyecto.
●Los datos citados en el documento y los estándares o especificaciones de software adoptados.
2 Requisitos previos para el estudio de viabilidad
2.1 Requisitos: Enumere y explique los requisitos básicos para el desarrollo de software propuesto, como
●Función
●Rendimiento
●Entrada/Salida
●Flujo de datos básico y flujo de procesamiento
●Requisitos de seguridad y confidencialidad
●Con Otros sistemas relacionados con el software
●Fecha de finalización
2.2 Objetivos: puede incluir
●Ahorro de costos de mano de obra y equipo
●Velocidad de procesamiento Mejora
●Mejora de la precisión del control o de la productividad
●Mejora de los servicios de información de gestión
Mejora de los sistemas de toma de decisiones
●Personal mejora de la eficiencia del trabajo.
2.3 Condiciones, supuestos y limitaciones: Puede incluir
● Se recomienda desarrollar software con la vida útil más corta.
● Plazo para comparar alternativas obvias.
●Fuentes de fondos y restricciones de uso
*Restricciones legales y de políticas
●Condiciones y restricciones sobre hardware, software, entorno operativo y entorno de desarrollo
●Información y recursos disponibles
●Último momento recomendado para poner en uso el software de desarrollo.
2.4 Métodos de estudio de viabilidad
2.5 Principales factores que determinan la viabilidad
3 Análisis de los sistemas existentes
3.1 Proceso de procesamiento y procesamiento de datos
3.2 Carga de trabajo
3.3 Gastos: como mano de obra, equipo, espacio, servicios de apoyo, materiales, etc.
3.4 Personal: Enumere las categorías profesionales y técnicas y las cantidades de personal requerido.
3.5 Equipo
3.6 Limitaciones:
Describa los problemas con los sistemas existentes y por qué es necesario desarrollar nuevos sistemas.
4 Análisis de viabilidad de la tecnología propuesta
4.1 Breve descripción del sistema
4.2 Ventajas respecto a los sistemas existentes
4.3 Proceso de procesamiento y flujo de datos
4.4 Posible impacto de adoptar el sistema recomendado
● Impacto en el equipo
● Impacto en el software existente
●El impacto en los usuarios
●El impacto en el funcionamiento del sistema
●El impacto en el entorno de desarrollo
●El impacto en los gastos
4.5 Evaluación de viabilidad técnica: incluyendo
●Si el propósito funcional se logra en condiciones restrictivas.
●Si la tecnología existente se utiliza para lograr propósitos funcionales.
●Si se pueden cumplir los requisitos de cantidad y calidad de desarrolladores.
●¿Se puede completar el desarrollo dentro del límite de tiempo especificado?
5 Análisis de viabilidad económica del sistema propuesto
5.1 Gasto
5.2 Beneficios
5.3 Relación ingresos/inversión
5.4 Ciclo de recuperación de la inversión
5.5 Análisis de sensibilidad: se refiere a algunos factores clave, como:
●La duración del ciclo de vida del sistema
●Sistema carga de trabajo
●Requisitos de velocidad de procesamiento
●Analizar el impacto de los cambios en las configuraciones de equipos y software en los gastos y beneficios.
6 Análisis de viabilidad de factores sociales
6.1 Factores legales: como
●Responsabilidad contractual
●Infracción de patente
●Infracción de derechos de autor
6.2 Viabilidad del uso del usuario: como
●Gestión de unidades de usuario
●Sistema de trabajo
¿Puede la calidad del personal cumplir con los requisitos?
7 Otras Alternativas
Explique otras alternativas una por una, centrándose en las razones por las que no son recomendadas.
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