Red de conocimiento del abogados - Consultar a un abogado - ¿Puedo informar una lesión relacionada con el trabajo si sufrí una fractura brusca en la punta de mi dedo mientras trabajaba en Jingjiang Valin Tin Steel Co., Ltd.?

¿Puedo informar una lesión relacionada con el trabajo si sufrí una fractura brusca en la punta de mi dedo mientras trabajaba en Jingjiang Valin Tin Steel Co., Ltd.?

1. Se recomienda que las partes interesadas insten a la unidad a presentar una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo al departamento administrativo regional coordinador del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la lesión por accidente. unidad no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo como se requiere, el propio empleado también lo hará. Una solicitud de reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo se puede presentar directamente al departamento administrativo del seguro social en el área de coordinación donde se encuentra el empleador dentro de 1 año a partir de la fecha de la lesión por accidente;

2. El departamento administrativo del seguro social tendrá 60 días a partir de la fecha de aceptación de la solicitud de reconocimiento de lesión relacionada con el trabajo para tomar una decisión sobre la identificación de la lesión relacionada con el trabajo. 3 días, y notificar por escrito al empleado o su familiar cercano que solicitó la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y a la unidad donde trabaja el empleado.

3. Después de la identificación, el empleador, el empleado lesionado o sus parientes cercanos deberán presentar una solicitud de identificación de capacidad laboral al comité de identificación de capacidad laboral municipal del distrito y proporcionar información relevante sobre la decisión de identificación de lesión laboral y. el tratamiento médico de lesiones laborales del empleado. La compensación se basará en el nivel de evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo.

4. Si se pierde el tiempo de reconocimiento de lesiones laborales, será difícil proteger sus derechos e intereses