300 palabras de hechos breves y avanzados de trabajadores modelo
Un breve relato de 300 palabras sobre las hazañas avanzadas de un trabajador modelo existen en nuestras vidas. De hecho, la mayoría de la gente debería conocer a los trabajadores modelo en nuestras vidas, y ellos también son las personas de las que aprendemos. Lo siguiente es una breve y avanzada hazaña de trabajadores modelo en 300 palabras.
Hechos breves y avanzados de trabajadoras modelo: 300 palabras 1 xxx, mujer, 44 años, directora de la Federación de Mujeres de la aldea de Hongyun, municipio de Baiyun. Nació en una aldea remota del municipio de Baiyun, condado de Wulong, y su familia era muy pobre.
A lo largo de los años, siempre ha apreciado su gran amor por el partido y el pueblo, se ha entusiasmado con las organizaciones benéficas sociales, se ha dedicado a hacer cosas buenas y prácticas para el pueblo y ha recaudado fondos a través de varios Canales como sus propias donaciones y recaudación de fondos sociales proporcionan financiación a familias pobres y empresas de bienestar social, comparten preocupaciones para el partido y resuelven problemas de grupos necesitados, estableciendo una imagen elevada en los corazones de la gente. Ha sido ampliamente elogiado por el gobierno y todos los ámbitos de la vida. En 2003, fue calificado como trabajador destacado en la fábrica de cemento. Fue calificado como un miembro destacado del partido por el municipio de Baiyun en 1999, 2007 y 2011.
Piensa lo que piensan los demás, se preocupa por lo que preocupa a los demás, presta atención a los grupos desfavorecidos de la sociedad, dedica todo su amor a las personas necesitadas desde hace más de diez años y hace todo lo posible para ayudar a los necesitados. No sólo contribuye activamente con amor, sino que también llama a personas de todos los ámbitos de la vida a unirse a la caridad para recompensar a la sociedad y ayudar a los necesitados.
Xxx no solo ayuda a los estudiantes y se preocupa por el bienestar público, sino que también cuida a los ancianos que lo rodean durante mucho tiempo. Se dedicó de todo corazón a las empresas de bienestar público de respetar a los ancianos y cuidar a los jóvenes, y personalmente donó dinero y materiales a las empresas de bienestar público de respetar a los ancianos. Además, también organizó activamente a personas de todos los ámbitos de la vida para recaudar fondos a través de diversos canales para ayudar a los ancianos pobres.
Su dedicación desinteresada, su gran amor por la fama y la fortuna, y sus avanzadas hazañas de hacer cosas prácticas y buenas obras para las masas durante más de diez años han infectado a muchas personas. A menudo decía que el amor no conoce límites. Permítanme utilizar mis escasas fuerzas para hacer mi mayor contribución a la sociedad.
Ella no es sólo un modelo a seguir en la ayuda a los demás, sino también una persona filial. Puedes ser filial no sólo con tu madre, sino también con las personas que te rodean. Es un modelo a seguir entre los miembros del partido, una Lei Feng en la sociedad y una líder entre las mujeres.
Acciones avanzadas de los trabajadores modelo 2
Xxx, un aldeano de la aldea de Huangtaizi, municipio de Beigoumenzi, condado de Chaoyang, se unió activamente al * * * equipo de voluntarios del Comité de la Liga Juvenil y participó activamente en la Juventud. actividades del Comité de la Liga y realizó contribuciones desinteresadas. Su familia es una familia normal y corriente de un solo hijo en el pueblo. No hay hechos espectaculares en la familia, pero la familia cumple con la ley, aboga por la ciencia, es proactiva, servicial y de buen corazón. La familia es armoniosa y cálida y es bien recibida por los vecinos.
Vive con sus suegros. Apoyar a los ancianos es una virtud tradicional de la nación china, y también es la obligación y responsabilidad de su hijo y su nuera. Hubo pocos conflictos en su familia. Todos se entienden, respetan a los mayores y aman a los jóvenes, y son tolerantes y modestos, formando una tradición familiar civilizada de comprensión, respeto y cuidado mutuos. Por lo general, xxx está ocupado con el trabajo agrícola y hace tantas tareas domésticas como sea posible para reducir la carga de las personas mayores.
Mi suegra es anciana y está enferma. Tan pronto como descubrió que el anciano no se sentía bien, inmediatamente fue al médico a pedirle medicamentos y le preguntó sobre el calor y el frío, para que el anciano pudiera estar mentalmente reconfortado y sano tanto física como mentalmente. En la relación con los vecinos, xxx siempre puede vivir en armonía con los vecinos como si fueran sus propios parientes, y los vecinos también pueden cuidarse unos a otros y unirse entre sí. Si alguien del barrio tiene algo que hacer, toma la iniciativa de ayudar xxx hace todo lo posible para servir a los vecinos y solucionar sus problemas. Aunque sean cosas triviales, hacen que su familia sea más armoniosa y feliz.
Ella apoya activamente y está entusiasmada con las iniciativas de bienestar social. Participa activamente y dona generosamente a cada actividad de donación en el pueblo.
Su rostro amable siempre tiene una sonrisa brillante y sus acciones de ayuda son siempre inolvidables. Un corazón amoroso, cálido y dorado constituye la unidad de su belleza exterior y su belleza interior.
A ella le gusta mucho su hija, pero debido a la influencia de su suegra que prefiere a los hijos sobre las hijas, siente que tiene buenas condiciones. Su nuera no pudo mantener la cabeza erguida frente a los vecinos hasta que dio a luz a un niño. Esperaba que su familia tuviera un nieto. Pero después de trabajar muchas veces con yernos y nueras, el señor y la señora xxx no estaban de acuerdo. También persuadieron a la suegra de que los niños y las niñas son iguales y que las hijas también continúan el linaje familiar.
Un día de marzo de este año, la aldeana Wang Xiaoying descubrió que su hija, que tenía menos de un año, no había comido por razones desconocidas. Lloró todo el tiempo y tenía fiebre alta. Mi esposo volvió a salir a trabajar y Wang Xiaoying estaba solo en casa, así que lloró. Después de que xxx se enteró, inmediatamente corrió a la casa de Wang Xiaoying, recogió al niño y le dijo: "Vayamos al hospital rápidamente. Es importante ver al niño". Tras el examen, se constató que el niño padecía intususcepción y que su vida correría peligro si llegaba demasiado tarde. Gracias al tratamiento oportuno, el niño se recuperó después de una semana.
Es este pequeño amor el que alimenta el corazón de las personas, como una luz brillante que guía el rumbo de las personas.
Xxx es un destacado joven voluntario del Comité de la Liga Juvenil del municipio de Beigoumenzi.
Una breve introducción a las hazañas avanzadas de los trabajadores modelo, 300 palabras, 2 breves hazañas de los trabajadores modelo.
1. Zheng Yuelan, trabajador modelo nacional en 2000, trabajador de mantenimiento de carreteras en el condado de Cangnan y representante del Noveno y Décimo Congreso Popular de la provincia de Zhejiang. Desde 1979, hemos estado en la primera línea del mantenimiento de carreteras y hemos llevado a cabo sucesivamente mantenimiento de carreteras en Mabu, Pingyang, Lingxi, Nanshuitou, Hexi, Xitoubu Road Station y Mazhan Road Station. “En un día soleado todo es gris, en un día lluvioso todo es barro” es un fiel reflejo de sus obras.
De 65438 a 0992, se desempeñó como jefa de estación de la estación de autopistas de Hexi, convirtiéndose en la primera y única mujer jefa de estación en el sistema de autopistas de Wenzhou.
En la tarde del 10 de agosto de 2006, el súper tifón "Sangmei" tocó tierra en la ciudad de Mazhan. Las instalaciones de la carretera sufrieron grandes pérdidas, docenas de carreteras colapsaron, innumerables árboles al borde de las carreteras fueron derribados y los edificios de la estación sufrieron graves daños. Alrededor de las dos de la mañana
inmediatamente organizó un difícil robo sin importar el peligro. Ganó la "Medalla del Trabajo 1 de Mayo" Nacional, la Trabajadora Nacional Avanzada, la Abanderada Nacional del 8 de Marzo, la Top 100 de Mujeres Nacionales, la Trabajadora Provincial Avanzada, la Trabajadora Modelo Provincial, las Diez Mejores Modelos Civilizadas Provinciales en el Industria del Transporte y la Provincia de Zhejiang por 30 años de reforma y apertura. Muchos títulos honoríficos, incluido el de Individuo Avanzado en Emprendimiento e Innovación en Transporte.
2. Ye Peng, trabajador modelo nacional de 2005, vicepresidente e ingeniero jefe de Tianxin Instrument Group Co., Ltd., ingeniero senior a nivel de profesor, miembro de la Comisión de Tecnología de Transporte de China y representante de la X Congreso Popular de la provincia de Zhejiang. Desde 1998, se ha desempeñado como ingeniero jefe adjunto, ingeniero jefe y vicepresidente de Tianxin Instrument Group, y ha presidido el desarrollo de más de 20 series de productos, como medidores de flujo de gas inteligentes, correctores electrónicos de volumen y sistemas de automatización.
La tecnología del producto se encuentra en el nivel avanzado en el país y en el extranjero. Varios proyectos han sido catalogados como "Nuevos Productos Nacionales", "Plan Nacional Antorcha", "Fondo Nacional de Innovación", 1 proyecto ha sido incluido como "Plan Nacional 863" y ganó múltiples premios provinciales y municipales al progreso en ciencia y tecnología. Tomó la iniciativa en la redacción de 1 norma nacional y 1 norma de fabricación de Zhejiang, participó en la preparación de 8 normas y reglamentos nacionales e industriales y tiene más de 30 patentes de invenciones y modelos de utilidad y derechos de autor de software.
Publicó 13 artículos y participó en la redacción de 3 libros profesionales. Gracias a mis esfuerzos y a la innovación de mi equipo y yo, Tianxin Instruments siempre ha estado por delante de sus pares nacionales. El desempeño de la compañía ha ocupado el primer lugar entre sus pares nacionales durante muchos años consecutivos, haciendo grandes contribuciones al desarrollo económico de Cangnan y el país. desarrollo de la tecnología de instrumentos automatizados de China.
3. Lin Hui, trabajador agrícola avanzado nacional de 2011, director de la estación de extensión de tecnología agrícola del condado de Cangnan y agrónomo senior. Ha participado y sido anfitrión de más de 30 proyectos de ciencia y tecnología agrícola de cosecha, y ha ganado 18 premios por logros técnicos, incluidos 2 primeros premios del Premio Nacional de Cosecha de Agricultura, Ganadería y Pesca, 1 tercer premio del Premio Nacional de Agricultura, Ganadería y Premios Fisheries Harvest y el segundo premio del Premio al Progreso Científico y Tecnológico de la provincia de Zhejiang, 1 premio y 1 segundo premio del Premio al Progreso Científico y Tecnológico de Wenzhou.
Resumió cuidadosamente su experiencia técnica y escribió más de 30 artículos técnicos e informes de investigación, más de 20 de los cuales se publicaron en publicaciones de nivel nacional como "China Agriculture Science Bulletin", "China Rice" y Revistas básicas agrícolas "Ciencias agrícolas de Zhejiang". En el trabajo, ama su trabajo y siempre se arraiga en la primera línea de "la agricultura, las zonas rurales y los agricultores". Ha sido galardonado con más de 20 trabajadores avanzados nacionales, provinciales, municipales y de condado en la promoción de tecnología agrícola, y ganó el premio Personal Nacional de Ciencia y Tecnología con Contribución Destacada a la Producción de Granos, el Premio Nacional de Trabajadores Avanzados en la Producción de Granos y el Premio Agrícola de la Provincia de Zhejiang. Premio Promoción de la Transformación de los Logros en Ciencia y Tecnología.
Los títulos honoríficos de Trabajadores avanzados de ciencia y tecnología agrícola de Wenzhou, Trabajadores destacados de ciencia y tecnología de Wenzhou, Talentos destacados de Cangnan y Talentos profesionales y técnicos de primer nivel de Cangnan han hecho contribuciones positivas al desarrollo de la producción agrícola en Cangnan.
4. Li, ganador de la Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo en 2007, médico jefe adjunto del Hospital Popular del Condado de Cangnan. Durante más de 30 años, ha estado a la vanguardia de la práctica clínica, utilizando sus conocimientos y habilidades para tratar a miles de pacientes. El 10 de agosto de 2006, el súper tifón "Sangmi" aterrizó en Mazhan, sumiendo a cientos de miles de personas en el desastre. En la situación de cortes de energía, cortes de agua, interrupciones en las comunicaciones y el transporte,
Ante la gente afectada por el desastre que llega al hospital desde todas direcciones, en las condiciones de una pequeña sala de emergencias y un equipo deficiente en Provincia de Shaanxi, confiando en la experiencia acumulada de los médicos durante más de 30 años Con su experiencia clínica, fue ingeniosa y emitió un plan de tratamiento de emergencia del "mismo tipo, misma receta". Usó linternas, luces de emergencia y todas las condiciones disponibles. Realizar las labores de rescate de manera ordenada, para que esa noche no aparecieran ninguno de los 32 heridos graves y 49 pacientes quirúrgicos. Las lesiones empeoraron y el estado se volvió crítico.
Completó la tarea "imposible" y creó un milagro. Ganó los títulos honoríficos de la persona más influyente en 2006, la persona más avanzada de la provincia en la ayuda en casos de desastre de Taiwán, la "Portadora de la Bandera Roja del 8 de marzo" de la ciudad, la trabajadora avanzada de la ciudad en la construcción de ética profesional del sistema de salud y las diez primeras mujeres. en el condado.
5. Yin Xingjing, Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo de 2013, subdirector general e ingeniero senior de Zhejiang Cangnan Instrument Group Co., Ltd.. Obtuvo el título de Trabajador modelo provincial de Zhejiang, ciudad de Wenzhou de primer nivel. Talento profesional y técnico, honores de información electrónica de la ciudad de Wenzhou, como maestro industrial famoso y los mejores talentos profesionales y técnicos del condado de Cangnan. Los nuevos productos desarrollados por la empresa han pasado la revisión del departamento de ciencia y tecnología y una serie de nuevas tecnologías han llenado los vacíos nacionales.
También ha sido incluido como un nuevo producto nacional clave, un proyecto de plan de antorcha nacional, un proyecto de fondo de innovación tecnológica para pequeñas y medianas empresas de ciencia y tecnología nacional, un importante proyecto y prioridad provincial de ciencia y tecnología. proyecto temático y un producto provincial de alta tecnología, creando nuevas oportunidades para la transformación y mejora empresarial lograron enormes beneficios económicos y sociales.
Mientras logramos la innovación tecnológica, continuaremos fortaleciendo el desarrollo del mercado de marketing y promoviendo el rápido crecimiento de los indicadores económicos corporativos, convirtiendo a la empresa en el mayor proveedor de instrumentos de medición de gas urbano del país, una empresa modelo nacional para relaciones laborales armoniosas y una empresa nacional de doble amor, una empresa avanzada con doble calificación, una empresa de alta tecnología, las 30 principales pequeñas y medianas empresas en la ciudad de Wenzhou y una empresa de demostración industrial en el condado de Cangnan.
Hechos breves y avanzados de trabajadores modelo: 300 palabras, 3 historias de trabajadores modelo y sus experiencias.
¿Qué no es sencillo? Hacer algo sencillo miles de veces no es fácil. Los trabajadores modelo que nos rodean son precisamente uno de esos grupos de personas. Sus posiciones pueden ser muy comunes y es posible que estén ocupados en algunas tareas comunes todos los días.
Pero es a través de la acumulación gradual día tras día, año tras año, que continúan practicando, explorando y mejorando, y finalmente crean un desempeño laboral extraordinario en puestos ordinarios. El honorable título de Trabajador Modelo es el verdadero elogio por su progreso continuo y con los pies en la tierra.
No importa lo que haga una persona, lo que importa es lo bien que lo hagas. Como dice el refrán, hay 360 líneas y cada línea es la mejor. No importa lo que hagas, debes tener tus propias metas, ideales y ambiciones. Y para ello podemos trabajar incansablemente. Al estudiar las acciones de los trabajadores modelo, no es difícil ver su trayectoria de crecimiento paso a paso. La fuerza impulsora que sustenta su progreso continuo es su amor por su trabajo y su lealtad a la empresa. Los empleados son como semillas y las empresas como tierra:
No importa lo buena que sea una semilla sin un suelo adecuado, puede seguir siendo sólo una semilla. Incluso si apenas brota y crece tenazmente, algún día no se convertirá en un árbol imponente. Por el contrario, no importa cuán fértil sea la tierra, sin semillas saludables, la tierra es simplemente una tierra estéril y eventualmente puede convertirse en un desierto con el tiempo. El desarrollo de una empresa no puede separarse de los esfuerzos de sus empleados, y el crecimiento de los empleados no puede separarse del escenario que brinda la empresa.
Si no tienes un objetivo en la vida, simplemente déjate llevar. Por lo tanto, debes fijarte una meta clara. El significado de una meta clara es darte motivación y dirección para seguir adelante, y lo más importante es trabajar duro para lograrlo. Si una persona trabaja sólo por un salario, la mayor víctima es él mismo. Sólo se perderá en el trabajo tedioso y mecánico, se adormecerá y le resultará imposible realizar su ideal original. No importa cuánto intente ponerse al día en el futuro, no podrá compensar las pérdidas que ha sufrido.
Las acciones de los trabajadores modelo nos dicen que el sol y la lluvia son suelo fértil. Mientras seas una semilla sana, mientras tengas los pies en la tierra y la determinación de seguir progresando, tu vida brillará con la luz más deslumbrante. Ser normal no es terrible, siempre y cuando tengas un espíritu emprendedor continuo y perseverancia, algún día tendrás éxito.
Experiencias de aprendizaje de trabajadores modelo
Al recordar a los trabajadores modelo, pienso en los trabajadores modelo de la década de 1950 con grandes flores rojas en el pecho: Wang Jinxi y Shi Chuanxiang. Son tenaces y enérgicos. Trabajan con entusiasmo y son serios y responsables. Han creado logros extraordinarios en puestos ordinarios. Son modelos a seguir para los trabajadores. Hablando de trabajadores modelo, pienso en mi alma mater y los dos profesores de allí:
El director Yuan y el profesor Chen de la escuela primaria son honestos y dedicados. Dedican todo su amor a sus hijos y dedican todo su esfuerzo. energía para ellos. Todos invertidos en educación. Son modelos a seguir para nuestros profesores y modelos a seguir para que nuestros profesores aprendan. Debemos aprender de su elevado espíritu de entrega y dedicación, su estilo moral de ser modelo y docente incansable, sus excelentes cualidades de cuidar a los estudiantes y dar ejemplo, y esforzarnos por ser un maestro feliz que "aprende a ser maestro". y sirve de modelo para los demás".
Recuerdo que en mi primer año de trabajo, la Sra. Chen y yo estábamos en la misma oficina. En cada detalle de su trabajo, ella siempre nos contagia sutilmente con sus palabras y hechos, diciéndonos a cada nuevo maestro:
El amor de los maestros es la base de la educación, y cada plántula es la base de la educación. con amor verdadero. Por lo tanto, ella nunca se da por vencida con los de bajo rendimiento de la clase. Para permitir que un niño introvertido estudiara felizmente como los demás niños, ella renunció a su tiempo de descanso, jugó con el niño, charló con él, visitó hogares y buscó la cooperación de los padres. Para ayudar a los casi diez estudiantes de la clase a quitarse el sombrero hacia atrás, intentó por todos los medios ajustar sus asientos, proporcionarles pequeños profesores y animarlos a progresar poco a poco...
Chen Los profesores dan desinteresadamente su amor a los niños, pero rara vez tienen en cuenta su propia salud. Ese año sufrió una repentina hernia de disco lumbar. Para no afectar el aprendizaje de sus hijos, regresó a clases tan pronto como su condición mejoró.
De pie, a veces su cintura se debilita repentinamente y se acostará en el podio para enseñar a los estudiantes, sentada, los nervios comprimidos por la columna lumbar se hincharán y dolerán, por lo que se acostará sobre ambos; Coloque la silla para calificar la tarea de los estudiantes. En el examen de graduación de este año, la puntuación de chino de su clase ocupó el primer lugar en la escuela.
Pero su columna lumbar no fue tratada a tiempo, lo que fue la causa fundamental de la enfermedad. Los medicamentos antiinflamatorios para huesos y articulaciones se han convertido en su medicina habitual. Cada vez que le duele la espalda, toma una tableta como máximo y duerme un rato, pero nunca retrasa a los alumnos media clase. El maestro Chen nos dice con sus propias acciones que amar a los estudiantes es la base de la educación y que el amor es la premisa de toda educación. Sólo con amor puede haber verdadera educación.
Como maestro, debes administrar la educación con cuidado, calentar los corazones de los niños con amor, guiarlos a bañarse bajo el sol y guiarlos para que crezcan sanos y felices. El amor es la clave para abrir los corazones de los estudiantes. Sin amor no hay educación. Sin amor no hay vida feliz con educación. Queridos maestros, seamos maestros de un pueblo feliz bajo la guía del espíritu de trabajador modelo.