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Contenido del sitio web de la Red de examen de funcionarios públicos de Jilin

La emisión de anuncios de contratación de funcionarios públicos es una de las funciones importantes de la Red de examen de funcionarios públicos de Jilin. Este sitio web es el sitio web de publicación oficial de información sobre la contratación de funcionarios públicos nacionales y de la provincia de Jilin. es autorizado, oportuno y preciso, y es imprescindible para los candidatos que solicitan puestos de funcionarios públicos. Un sitio web al que deben estar atentos.

Los anuncios de contratación para el Examen de funcionario público nacional y el Examen de funcionario público provincial de Jilin incluyen los siguientes aspectos:

(1) Plan de contratación El anuncio de contratación incluye el número total de funcionarios públicos planeaba ser reclutado en la provincia. Entre ellos se encuentran el número de planes de contratación para agencias provinciales, el número de planes de contratación para sistemas administrativos a nivel provincial, el número de agencias de ciudades, condados y municipios, etc.

(2) Requisitos relacionados con el registro

1. Condiciones de solicitud

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;

(2) Mayor de 18 años y menor de 35 años (nacidos entre el 25 de marzo de 1973 y el 25 de marzo de 1991);

(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China;

(4) Tener buena conducta;

(5) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;

(6) Solicitar provincia, ciudad (estado) ) Los solicitantes de agencias gubernamentales generalmente deben tener una licenciatura o un título superior reconocido por el estado, y los solicitantes de agencias gubernamentales del condado (ciudad, distrito) o municipio (pueblo) generalmente deben tener un título universitario o superior reconocido por el estado. Las áreas étnicas autónomas, los municipios étnicos y los departamentos de asuntos étnicos de los gobiernos a nivel de condado o superior, así como aquellos que contratan funcionarios municipales entre los cuadros de las aldeas rurales, pueden ajustar los requisitos académicos de manera adecuada con el consentimiento del departamento de funcionarios públicos provinciales; /p>

(7) Quienes tengan la titulación prevista. Otras titulaciones requeridas para el puesto.

(8) Otras condiciones especificadas por el departamento de función pública.

2. Método, hora y lugar de registro

El registro para las unidades provinciales y los sistemas de gestión vertical provinciales se realizará en línea. El registro para cada unidad de contratación de ciudad y estado se realizará en línea. o en el sitio. Los sitios web de registro en línea son Jilin Personnel Examination Network y Jilin Personnel Establishment Network. El tiempo de solicitud específico está determinado por el anuncio de contratación anual. Los puntos de registro en el sitio para postularse a agencias por debajo del nivel de ciudad y estado son designados por la ciudad y el estado y se anuncian en los sitios web del personal de la ciudad y el estado respectivos y en otros medios.

3. Otros requisitos para el registro

Cada aspirante sólo podrá postular a un puesto. Al registrarse en el sitio, los solicitantes deben proporcionar sus calificaciones académicas y certificados de grado, tarjetas de identificación válidas y otros documentos originales, así como tres fotografías de una pulgada sin sombreros ni pantalones. Los recién graduados deben presentar un formulario de recomendación de empleo para graduados firmado por el personal de la escuela; departamento de orientación laboral para graduados. Los certificados y la información proporcionada por los solicitantes deben ser verdaderos y válidos, y las tarjetas de identificación utilizadas durante el registro y la referencia deben ser consistentes. De lo contrario, serás responsable de las consecuencias. Para los candidatos recién graduados de familias urbanas y familias rurales absolutamente pobres que disfrutan del subsidio mínimo nacional de seguridad vital, sus tasas de examen pueden reducirse o eximirse. Estos solicitantes no pueden registrarse en línea. Los candidatos que soliciten unidades por debajo del nivel de ciudad o estado deben registrarse en el punto de registro en el sitio designado por el departamento de examen local con la "Garantía Mínima" para aquellos de familias urbanas y el certificado especial de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles del gobierno a nivel de condado (distrito, ciudad) para aquellos de familias rurales y procedimientos de reducción de tarifas. Los candidatos que soliciten unidades a nivel provincial deben presentar los comprobantes anteriores al Instituto Provincial de Examen de Personal para solicitar los procedimientos de registro y reducción de tarifas.

(3) Contenido y programa de estudios del examen

Cuando la Red de Exámenes de Funcionarios Civiles de Jilin publique el anuncio de contratación, también publicará el contenido y el programa de estudios del examen para este año.

1. Contenido del examen:

(1) Prueba escrita. Los exámenes escritos para materias públicas de gestión integral (Categoría A), profesional y técnica (Categoría B) y aplicación de la ley administrativa (Categoría C) son todos pruebas y ensayos de capacidad profesional administrativa. Para su revisión, consulte el "Libro de texto de preparación para el examen de funcionarios públicos de Jilin".

(2) Entrevista.

2. Programa del examen

(1) Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa Prueba de Materia

Esta materia evalúa principalmente el conocimiento de los candidatos sobre lo que deben poseer para trabajar. Partido y agencias gubernamentales. Dominio de las teorías básicas, especialmente la capacidad de utilizar conocimientos teóricos para analizar y resolver problemas.

El alcance y contenido general de esta materia de examen son: Juicio de sentido común. Principalmente pone a prueba la capacidad del candidato para aplicar conocimientos relevantes. Incluye principalmente contenidos de política, economía, derecho, gestión, humanidades, sociedad, ciencia y tecnología, etc. Comprensión y expresión del habla. Examina principalmente la correcta comprensión, el análisis integral, la aplicación y la capacidad de expresión del lenguaje y los caracteres del candidato. Razonamiento crítico. Pone a prueba principalmente el razonamiento lógico y la capacidad de juicio del candidato.

Los tipos de preguntas del examen incluyen principalmente razonamiento gráfico, juicio de definición, razonamiento analógico, juicio lógico, etc. Relación cuantitativa. Principalmente prueba la capacidad de comprensión, cálculo y razonamiento del candidato sobre relaciones cuantitativas. Los tipos de preguntas del examen incluyen principalmente razonamiento numérico y operaciones matemáticas. Análisis de datos. Examina principalmente la capacidad del candidato para analizar, razonar y procesar de manera integral datos e información estadística en forma de texto, gráficos y tablas.

(2) Prueba de materia de aplicación

Esta materia evalúa principalmente la comprensión lectora y las habilidades de análisis integral de los candidatos a través de su análisis, resumen, refinamiento y procesamiento de materiales dados, la capacidad de. Plantear y resolver problemas prácticos y capacidad de expresarse por escrito. Los materiales de solicitud generalmente involucran uno o varios temas sociales específicos o fenómenos sociales. Se requiere que los candidatos comprendan con precisión el contenido principal reflejado en los materiales, analicen exhaustivamente todos los aspectos involucrados en el problema y sean capaces de comprender el propósito principal y el espíritu del mismo. los materiales, formar y exponer sus propias opiniones, ideas o soluciones, y expresarlas por escrito con precisión y fluidez.

La estructura del examen para esta materia incluye principalmente tres partes:

A. Presentar asuntos que requieren atención y brindar orientación para los exámenes de respuesta de los candidatos; p>B. Definir un conjunto de información, y los materiales de solicitud generalmente involucran uno o varios temas sociales específicos o fenómenos sociales;

C. sobre la lectura y comprensión de la información proporcionada. Algunas preguntas

(4) Lista de trabajos

El anuncio de contratación incluirá claramente una lista de trabajos detallada para que los candidatos puedan elegir según sus calificaciones académicas y otras condiciones al presentar la solicitud La lista de trabajos generalmente se basa en El formulario adjunto se coloca debajo del anuncio de contratación para que los candidatos lo descarguen. Los candidatos deben ser realistas a la hora de elegir un puesto, y no deben limitarse a elegir un puesto que no les guste o para el que no sean adecuados para ser admitidos al examen de función pública, ni simplemente evitar el calor o el frío para poder admitido al examen de servicio civil.

(5) Otros asuntos relacionados

Además de la importante información del examen anterior, el Anuncio de reclutamiento del examen del servicio civil provincial de Jilin también incluye otras operaciones, implementación, puntos de bonificación y aptitud física. Requisitos de evaluación Puestos y elementos de evaluación de aptitud física, estándares, pautas de implementación, etc. Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de contratación y comprender cada detalle de la solicitud para evitar perderla accidentalmente. Los candidatos que soliciten puestos que requieran una evaluación de aptitud física deben leer atentamente el anuncio de contratación y hacer algunos preparativos para la evaluación de aptitud física con anticipación.

El horario de registro para los funcionarios públicos en la provincia de Jilin en 2012 es desde las 8:30 del 7 de agosto hasta las 14:30 del 14 de agosto.

El examen escrito de servicio público de la provincia de Jilin de 2012 se llevará a cabo el 2 de diciembre de 2012. El sitio web proporcionará respuestas en línea a preguntas sobre políticas de contratación y anuncios de contratación que preocupan a los candidatos, responderá todas las preguntas que tengan sobre la solicitud y ayudará a los candidatos a postularse con éxito para funcionarios públicos.