¿Qué materiales se necesitan para registrar una empresa de servicios laborales?
(2) La naturaleza y área de la oficina y local comercial, y la casa arrendada deben ir acompañadas de un contrato de arrendamiento;
(3) Tener haber recibido formación profesional y haber obtenido el correspondiente certificado de calificación profesional
(4) Nivel educativo y calificaciones académicas del personal
(5) Certificados educativos del representante legal y responsable principal; de la organización y certificados de más de 3 años de experiencia laboral y laboral del personal
(6) Estatutos Sociales y Sistema de Gestión Institucional;
(7) Si tiene fines de lucro; Cuando se establece una agencia de empleo, también se requiere una carta de compromiso del solicitante para la agencia de empleo con fines de lucro y un certificado de aprobación del examen.
Además, el capital social de una empresa de servicios laborales debe estar pagado en su totalidad y no puede suscribirse, por lo que es necesario tener constancia de fondos de una cuenta pública.
Dos. El proceso de registro de una empresa de servicios laborales por parte de un individuo El proceso principal de registro de una empresa de servicios laborales por parte de un individuo es el siguiente:
(1) Vaya a la Oficina de Industria y Comercio o inicie sesión en el sitio web de la Oficina de Industria y Comercio para consultar el nombre, presentar una solicitud de aprobación previa del nombre de la empresa y recibir un aviso de aprobación previa del nombre de la empresa.
(2) Abra una cuenta de verificación de capital en el banco para verificar el capital registrado. El capital registrado no será inferior a 2 millones de RMB.
(3) La firma de contadores deberá verificar el capital y emitir el correspondiente informe de verificación de capital.
(4) Preparar el domicilio social de la empresa, contrato de arrendamiento, copias de certificados inmobiliarios, copias de cédulas de personas jurídicas, accionistas y supervisores, y el "Formulario de Solicitud de Licencia Comercial de Despacho Laboral" descargado. del sitio web de la Oficina del Seguro Social y enviarlo a La Oficina del Seguro Social envía los materiales de solicitud y solicita una licencia de despacho de trabajo.
(5) Elaborar y presentar materiales de revisión previa al departamento industrial y comercial, como resoluciones de asamblea de accionistas, estatutos de la empresa, etc. El último paso. Obtener la licencia comercial de la empresa.
Tres. Requisitos para el capital social de las empresas de servicios laborales: ¿Qué empresas de servicios laborales registradas tienen capital registrado desembolsado en lugar de capital registrado suscrito? De acuerdo con el artículo 57 de la "Ley de Contrato de Trabajo", la operación de una empresa de despacho de mano de obra debe cumplir las siguientes condiciones:
(1) El capital social no será inferior a 2 millones de yuanes;
(2) Tener un lugar fijo de negocios e instalaciones adecuadas para realizar negocios;
(3) Tener un sistema de gestión de despacho de mano de obra que cumpla con las leyes y regulaciones administrativas;
(4) Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos administrativos. Para ejercer el negocio de despacho de mano de obra se debe solicitar una licencia administrativa al departamento de administración del trabajo de conformidad con la ley, si es aprobada, se debe realizar el registro de empresa correspondiente de conformidad con la ley; Sin permiso, ninguna unidad o individuo puede participar en negocios de despacho de mano de obra.