Abogado penalista Wei Min

Recientemente, hubo informes en los medios de que Peng, un empleado de una empresa en Shenzhen, tuvo un conflicto con los ejecutivos de la empresa porque se negó a aceptar una degradación o un recorte salarial, y fue golpeado en pedazos con un fuego. extintor. El ejecutivo involucrado respondió que el empleado también comenzó a golpear a la gente y "pertenecía a la otra parte".

Times Finance descubrió que la compañía involucrada era Shenzhen Shuirun Tianxia Network Technology Co., Ltd. (en adelante denominada Shuirun Network, filial holding de "Shuirun") "Tianxia"). La aplicación Tianyancha muestra que los accionistas de Shenzhen Shuiruntianxia Network Technology Co., Ltd. son Shuiruntianxia (con 68,53 acciones) y Chen Qi (con 31,47 acciones). Según Red Star News, el ejecutivo involucrado es Chen Qi.

La información pública muestra que los verdaderos controladores de Shuiruntianxia son Chen Bo y Wei Min. La empresa cotizó en el Nuevo Mercado OTC el 17 de octubre de 2017. Su negocio principal es el agua potable embotellada, purificadores de agua, servicios de distribución de agua potable y servicios de operación y promoción de plataformas de pedidos. Shuirun.com es una plataforma O2O que se centra en pedir comida y entregar agua.

Vale la pena señalar que Shuirun Network, que se estableció durante cinco años, ha pasado por muchos cambios industriales y comerciales. El 16 de junio de 2020, el supervisor y accionista original de la empresa, Zhang Zhiguo, se retiró y Chen Qi asumió el cargo de supervisor, aumentando su participación accionaria en 31,474.

En respuesta al "incidente de golpiza" mencionado anteriormente, Times Finance llamó a Shuiruntianxia. Un miembro del personal dijo: "Actualmente toda la información sobre este caso se ha archivado en la comisaría. Puede ponerse en contacto con la policía. "Entonces, Times Finance llamó a la comisaría de Shenzhen Gongxili y el miembro del personal que contestó el teléfono dijo: "No es conveniente revelarlo en este momento".

Wang Gaofeng, abogado de Beijing Weiheng Law Firm, dijo a los periodistas del Times Finance que tanto la empresa como sus altos ejecutivos no pueden ajustar puestos y salarios a voluntad, y deben hacer ajustes de acuerdo con los contratos laborales y las regulaciones legales. Si los empleados no están de acuerdo, pueden acudir a un arbitraje laboral o presentar una queja ante el departamento de inspección laboral. En la actualidad, si las dos partes realmente pelean, será un caso de seguridad o un caso penal. Una vez resuelta la alarma, soportarán sanciones administrativas o responsabilidad penal en función de la gravedad de la lesión.

¿Bien o mal?

Los informes públicos muestran que el Sr. Peng, que fue golpeado, afirmó ser un "supervisor de servicio al cliente de una empresa de Internet" y su salario mensual anterior era de aproximadamente 6,543,85 millones de yuanes. Sin embargo, los accionistas y ejecutivos de la empresa pueden sentir que su salario es demasiado alto y querer degradarlo, reducir su salario y permitirle volver al servicio de atención al cliente. El señor Peng no está de acuerdo. Después de que la negociación fracasó, el Sr. Peng también dijo que el ejecutivo involucrado usó su problema de asistencia como excusa para decir que a menudo no registraba su entrada. De hecho, fue porque había un problema con el reloj en el sistema y "no podía No fichó."

"Cuando llegó el momento de renunciar, dijo que me iba a despedir, me llamó feo y me pateó. Después de que le respondí, me empujó y luego me golpeó en la espalda. "No tomé mi mano en ese momento". Peng Un informe de examen hospitalario presentado por el esposo mostró que tenía el cuero cabelludo desgarrado, la herida superior medía 6 centímetros y el pecho y el abdomen eran contusiones de tejidos blandos. .

Al respecto, según informaron los medios, el responsable de la empresa implicada brindó opiniones diferentes. "Siempre viene a la empresa por 3 o 4 meses y su desempeño es muy pobre. Quiero darle una oportunidad de transferencia laboral, pero él se niega a aceptarla. Al hablar de irse, regañó a su padre que acababa de fallecer. y señaló con el dedo. El líder se lamió las manos y luego los empleados comenzaron a golpearlo. La persona a cargo también dijo que el Sr. Peng había traído gente a la empresa y dijo que no pararía hasta que le dieran 300.000. 500.000 yuanes. Chen, el ejecutivo y accionista involucrado, respondió que Peng también lo golpeó en ese momento.

En la actualidad, debido a que las dos partes no han llegado a un consenso, la policía ha intervenido en la investigación.

Según la información, Chen Bo, fundador de Shuirun Tianxia, ​​​​ha sido presidente de Shuirun Network Company desde su creación en 2015. El informe semestral también muestra que, como importante subsidiaria de propiedad no exclusiva de Shuirun Tianxia, ​​​​a finales del primer semestre de 2020, los accionistas minoritarios titulares de 365.438 0,474 acciones de Shuirun Network sufrieron una pérdida de 428.700 yuanes atribuible a accionistas minoritarios para el período actual.

Pérdidas continuas

Vale la pena señalar que Shuirun.com, atendido por la plataforma de posicionamiento, ha estado en un estado de pérdidas en los últimos años e incluso no ha podido llegar a fin de mes.

En el primer semestre de este año, Shuirun Network logró unos ingresos de 992.500 yuanes, una pérdida neta de beneficios de 6.543.803.622 yuanes y un flujo de caja de las actividades operativas de -6.543.807.560 yuanes, lo que demuestra que los ingresos fueron inferiores a las pérdidas de beneficios.

En 2019, Shuirun Network logró unos ingresos de 4,203,7 millones de yuanes y una pérdida neta de beneficios de 427.300 yuanes. A finales del primer semestre de este año, los activos circulantes de Shuirun Network eran de 3,5854 millones de yuanes, y sus pasivos aumentaron casi tres veces en el primer semestre del año, todos los cuales eran pasivos circulantes, alcanzando los 3,5622 millones de yuanes. En otras palabras, el ratio activo-pasivo actual de Shuirun Network ha alcanzado 100,65.

Como empresa matriz de Shuirun Network, sus ingresos operativos y su beneficio neto también han disminuido año tras año desde su inclusión en la Nueva Tercera Junta. El informe financiero muestra que de 2017 a 2019, sus ingresos operativos fueron de 88,73 millones de yuanes, 77,03 millones de yuanes y 62,25 millones de yuanes respectivamente; las ganancias netas atribuibles a los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa fueron de 2,98 millones de yuanes, 11.500 yuanes y 470.000 yuanes respectivamente; . En otras palabras, en 2017, 2018 y 2019, el beneficio neto de Shuiruntianxia atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa cayó -57,98, -61,38 y -59,16 respectivamente, una disminución de más de la mitad.

En el primer semestre de este año, los ingresos operativos de Shuiruntianxia cayeron más de un 30% interanual a 19,93 millones de yuanes, y la pérdida de ganancias netas atribuible a los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa fue de 1,27 millones de yuanes. . En este contexto, Shuiruntianxia ha reducido significativamente los costes. En el primer semestre de este año, los gastos de ventas, los gastos de investigación y desarrollo y los gastos administrativos de la empresa disminuyeron en más de 65.438.000 interanuales. Entre ellos, los gastos financieros disminuyeron directamente en 296,07.

Al respecto, la empresa explicó en su informe financiero que los gastos de ventas, gastos administrativos y gastos de I+D durante el período del informe disminuyeron en comparación con el mismo período del año pasado, principalmente debido a la reducción y exención de la seguridad social. y fondos de previsión durante la epidemia, así como los cambios de personal que resultaron en la disminución de los salarios. En el primer semestre de este año, los otros ingresos de Shuiruntianxia cayeron un 97,20, principalmente porque la empresa recibió nuevos subsidios OTC y gastos de RD en 2009 entre 1 y 6 meses.

Al mismo tiempo, los pasivos totales de Shuirun Tianxia aumentaron en 65.438 04,23 en el primer semestre de este año, y la relación activo-pasivo aumentó significativamente. Además, los pagos anticipados también aumentaron más del 50% en el primer semestre de este año y otras cuentas por cobrar disminuyeron un 15,14%.

Fuente: Informe financiero de Shuiruntianxia

En el primer semestre de este año, Shuiruntianxia también fue castigada por la Comisión de Salud Municipal de Shenzhen por vender bebederos sin licencia sanitaria en jardines de infancia.

La información sobre sanciones muestra que durante la supervisión diaria del jardín de infantes Shenzhen Caitian, la Comisión de Salud Municipal de Shenzhen descubrió que el dispensador de agua utilizado por la guardería fue comprado a Shenzhen Shuiruntianxia Healthy Drinking Water Technology Co., Ltd. llamado "Dispensador de agua fría y caliente marca Yili YL-ZY75". Sin embargo, es inconsistente con el nombre del producto y el tipo de producto en el documento de aprobación relacionado con el agua del número de aprobación Yue Wei Shui Zi (2065 438 08) -02-s 9627. Después de interrogar al gerente de ventas de Tianxia, ​​Song, en 2019 012, se confirmó que Tianxia no tiene un documento de aprobación de ventas de licencia sanitaria. El 8 de junio de 2020, la Comisión de Salud Municipal de Shenzhen impuso una multa de 4.000 yuanes a Shuiruntianxia. (Times Finance Wu)