¿Existe algún registro de la renuncia de Northern Huachuang?

Según investigaciones del Tribunal Supremo Popular. com, la legislación laboral estipula que las empresas deben conservar la información de los empleados durante más de dos años, al menos dos años. En el proceso de operación real, se almacenará durante al menos cinco años, pero no se sacará cuando no pase nada. Las versiones electrónicas se mantienen en computadoras y sistemas informáticos. Después de la renuncia, el empleador deberá tramitar el expediente y la transferencia de la relación de seguro social del empleado dentro de los quince días. No es necesario conservar los archivos de los empleados. El texto del contrato de trabajo debe conservarse durante al menos dos años para referencia futura. Así queda registrada la dimisión.

Northern Huachuang generalmente se refiere a Northern Huachuang Technology Group Co., Ltd. Northern Huachuang Technology Group Co., Ltd. se estableció el 28 de septiembre de 2001. El representante legal es Zhang Jinsong.