Materiales sobre hechos de expertos en innovación
Materiales de acciones de expertos en innovación (1)
Shang _ _ _ _, hombre, nacionalidad Han, nacido en 1984, licenciado, empezó a trabajar en 2006. En los últimos años, ha confiado en su amor por el trabajo y el estudio profundo de su profesión para utilizar continuamente el poder de la tecnología para promover el desarrollo de las empresas. En 2008, participó en el desarrollo de un proyecto de producción de 35.000 farolas solares, que fue reconocido por la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma. ¿Los diez principales proyectos clave de ahorro de energía de China? proyecto; en 2010, el equipo de investigación científica dirigido por él desarrolló y produjo lámparas LED solares de bajo consumo de alta eficiencia, cuyo primer lote pasó la aceptación del Ministerio de Ciencia y Tecnología. ¿Fondo de innovación tecnológica para pequeñas y medianas empresas de base tecnológica? Apoyar proyectos e implementar dos proyectos a nivel nacional, creando beneficios económicos directos de más de 36 millones de yuanes. En los últimos años, los nuevos productos y tecnologías que desarrolló han obtenido 26 patentes nacionales y él mismo también ha ganado el honor de la provincia de Henan. ¿Las 10 principales innovaciones de los empleados? Premios, provincia de Henan? ¿Progreso tecnológico de tercera clase? ¿Cuántos años llevas ganando premios en la ciudad de Xinxiang? ¿Progreso científico de segunda categoría? ¿Premios, empresas? ¿Un líder tecnológico? ,?Expertos en innovación tecnológica? Entonces qué. ¿Trabajador modelo? y muchos otros títulos honoríficos.
Como joven intelectual de la nueva era, este camarada tiene lo que los jóvenes comunes y corrientes no tienen: entusiasmo por el trabajo duro, noble sentimiento profesional y espíritu de investigación persistente. En 2006 finalizó la universidad con excelentes resultados. Su familia, parientes y amigos son optimistas sobre su trabajo y su dirección de desarrollo. Piensan que su orgulloso hijo definitivamente encontrará un buen puesto en una gran empresa en esa gran ciudad en el futuro y vivirá una vida maravillosa en la ciudad. . Al final, lo que desconcertó a su familia fue que él se sentía muy optimista acerca de las empresas en su ciudad natal y decidió regresar al pueblo para buscar trabajo. En sus palabras: En casa existe una empresa naciente tan profesional y prometedora, ¿por qué debería sacrificar lo cercano por lo lejano? Fui el primero en conseguir la luna después de entrar al agua. ¡Envidio a los demás! ? .
Desde la escuela hasta la empresa, sabía que existía una cierta brecha entre el conocimiento teórico de los libros y la práctica de producción real. Para combinar su teoría técnica con la producción real, tomó la iniciativa de comenzar con los empleados de base, trabajar duro, ser modesto y prudente, pedir consejo sinceramente a cada empleado técnico, buscar lagunas y problemas y mejorar constantemente el trabajo real. .Mejora y perfecciona tus habilidades. Después de más de un mes de práctica de base, ¿la empresa lo transfirió a? ¿Centro de I+D de control de plagas solares? Responsable de tecnologías innovadoras que actualizan y mejoran el controlador incorporado de los eliminadores de insectos solares. Esta es a la vez una buena oportunidad para desarrollar sus habilidades profesionales y un desafío para sus propias habilidades. Para completar con éxito esta tarea y estar a la altura de las expectativas de la empresa, el camarada Shang trabaja día y noche como un reloj. Se necesitan horas para ingresar al laboratorio durante el día. A veces, para poder probar mejor los datos, tenía que estar ocupado en el taller y en el laboratorio al mismo tiempo. La noche es el mejor momento para monitorear el rendimiento y los parámetros del controlador. Para obtener datos de primera mano, a menudo verificaba y registraba datos en el laboratorio con regularidad hasta altas horas de la noche, mientras otros descansaban. Durante ese tiempo, aunque la empresa estaba cerca de casa, rara vez iba a casa y a menudo vivía y comía en la empresa.
Sin esfuerzo no hay ganancia. Después de más de un mes de investigación, desarrollo y depuración, se lanzó con éxito un nuevo controlador inteligente. El nuevo controlador inteligente no solo resuelve las debilidades del controlador anterior, sino que también agrega funciones de protección de control de luz + control de tiempo, y sobrecarga y sobredescarga. El desarrollo exitoso del controlador ha mejorado el contenido técnico del controlador y ha reducido las tasas de daños y reparación del producto. Sólo esto puede generar beneficios económicos de más de 300.000 yuanes cada año para la empresa.
En 2007, en vista del nivel técnico y el desempeño laboral del camarada Shang, la empresa estableció un departamento técnico, cada uno responsable de sus propias responsabilidades, centrándose en la investigación técnica, el desarrollo de nuevos productos y nuevas tecnologías, y cooperando con el departamento de proyectos para desarrollar e implementar nuevos proyectos.
No mucho después de que se estableciera el departamento técnico, recibió quejas de muchos usuarios sobre los problemas técnicos de los mata insectos solares inundados que se instalaban en zonas montañosas y hacían incómodos los cambios de agua. En respuesta a este problema, el camarada Shang viajó miles de kilómetros para realizar investigaciones de campo en Shaanxi, Jiangsu, Guizhou y otros lugares, indagó, escuchó y registró en detalle las opiniones y sugerencias presentadas por los usuarios, y sacó conclusiones y análisis. Basado en más de 20 días de investigación y demostración, y citando la situación general de las dificultades hídricas en las zonas montañosas. El camarada Shang propuso desarrollar una nueva lámpara insecticida de descarga eléctrica de alto voltaje basada en la lámpara insecticida solar sumergida original. Este producto puede invertir la potencia CC de la batería en una corriente de alto voltaje de más de 3500 V a través del dispositivo inversor del controlador inteligente y transmitirla a la red de alto voltaje fuera de la lámpara trampa para insectos. Las características de fototaxis y dirección de las olas de las plagas se utilizan para atraerlas y hacerlas volar hacia la red eléctrica de alto voltaje fuera de la lámpara trampa para insectos. Una vez que las plagas entren en contacto con la red de alto voltaje, el voltaje instantáneo superior a 3500 V matará las plagas. Este avance tecnológico resuelve por completo el problema de instalación y uso en áreas donde el agua es inconveniente. Limpie periódicamente la superficie de la malla con un cepillo, lo cual es conveniente y práctico. Al mismo tiempo, también amplía el mercado de venta de productos de la empresa. En los últimos años, el volumen de ventas anual de este producto ha alcanzado más de 4.100 juegos, con beneficios económicos que superan los 140.000 yuanes.
Mientras realiza investigación y desarrollo de tecnología, el Departamento de Tecnología también es responsable de cooperar con el Departamento de Proyectos para desarrollar nuevos proyectos.
En los últimos años, el departamento técnico bajo el liderazgo del camarada Shang ha cooperado activamente con el departamento de proyectos de la compañía y se han agregado un total de 12 nuevos proyectos, incluido el de 2008. ¿I+D y 35.000 proyectos de producción de farolas solares? , reconocido por la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma como? ¿Los diez principales proyectos clave de ahorro de energía de China? Proyecto; ¿El Ministerio de Ciencia y Tecnología aprobó el primer lote de lámparas LED solares de bajo consumo de alta eficiencia de 2010? ¿Fondo de innovación tecnológica para pequeñas y medianas empresas de base tecnológica? Proyectos de apoyo. Ha logrado logros imborrables en el desarrollo de la empresa.
Una flor no es primavera, un jardín lleno de flores es primavera. Para permitir que más personas participen en la innovación tecnológica, el camarada Shang también firmó una carta de responsabilidad de capacitación técnica con 10 jóvenes empleados de la empresa para hacer un buen trabajo en el dominio de habilidades, experimentos de producción, innovación tecnológica y transferencia de conocimientos. ¿par? Los conocimientos y habilidades de los trabajadores jóvenes han mejorado enormemente. Li Wenwen y Wang Yahui, un par de trabajadores jóvenes, fueron seleccionados como líderes del taller de producción electrónica porque eran buenos aprendiendo y excelentes en el trabajo. ? ¿par? El empleado Li también fue ascendido de técnico jefe a subdirector del departamento de mantenimiento posventa en virtud de sus ventajas técnicas y de gestión. Según las estadísticas, bajo el liderazgo y guía de Shang, se han completado más de 30 proyectos de innovación tecnológica que involucran desarrollo de productos, producción, ahorro de materiales y reducción del consumo.
¿Los productos de la empresa también han ganado premios uno tras otro? ¿Productos de marcas famosas en la provincia de Henan? ,?Productos de alta calidad de la provincia de Henan? ,?Premios a los diez mejores logros en innovación de la provincia de Henan? ,? ¿El tercer premio del Premio Provincial al Progreso Científico y Tecnológico? ¿Y qué productos ha promocionado Henan Value Protection Station durante dos años consecutivos? ¿Y muchos otros honores, la empresa también fue reconocida por el Ministerio de Ciencia y Tecnología? ¿Empresa nacional de alta tecnología? .
Hechos y materiales de expertos en innovación, parte 2
Gente común, posiciones ordinarias, cosas extraordinarias
Camarada Akihito, lugar de origen, educación, vino a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ en 5 años, Con el cuidado y con la ayuda de sus líderes y colegas, insistió en integrar la teoría de Deng Xiaoping y? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Guiados por el pensamiento importante, ¿debemos implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y utilizarla? ¿Trabajar duro, ser serio y responsable, ser modesto y prudente y estudiar mucho? Guiados por esto, continuaremos mejorando nuestro nivel ideológico, mejorando activamente nuestro estilo de trabajo, esforzándonos por enriquecer la teoría política y aprendiendo habilidades y conocimientos profesionales, y convertirnos gloriosamente en un miembro oficial del Partido Comunista de China en _ _ _ _. En vista de sus estrictos requisitos en el trabajo, su actitud meticulosa y rigurosa en cada trabajo y su buena resiliencia laboral, ha sido reconocido unánimemente por sus líderes y colegas desde _ _, ha sido calificado como una empresa Shunda por. tres años consecutivos? ¿Excelente empleado? _ _¿Fue premiada Shunda Company en _? ¿Joven profesional? ,?Excelente miembro del partido? .
Primero, fortalecer los ideales y creencias y establecer la imagen de los miembros del partido.
Como miembro corporativo del partido, en la vida diaria y en el trabajo, siempre nos exigimos estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros del partido, estudiamos seriamente el conocimiento del partido y mejoramos constantemente nuestra calidad general y nuestra capacidad de trabajo. ¿Qué usar? ¿Ser amable con los demás? Trata a todos los que te rodean con buena actitud, ¿verdad? ¿Miembro del partido? Este glorioso título brilla sobre ti.
En segundo lugar, trabaja duro y haz bien tu trabajo.
Desde que se desempeñó como subdirector del Departamento de Producción, ha podido completar con éxito todas las tareas asignadas por el departamento, sin importar cuán pesada sea la tarea, cuán intenso sea el trabajo o cuán duro o cansada es la tarea. Tiene un espíritu indomable, nunca cede ante las dificultades y persigue obstinadamente su carrera con un corazón sincero.
En tercer lugar, aplica lo que aprendes, supera las dificultades y sé valiente en la innovación.
Sabe que la ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas. Como técnico de una empresa no basta con tener espíritu trabajador y plena ilusión, también hay que tener excelentes habilidades para hacer un buen trabajo. Utiliza todo su tiempo libre para aprender conocimientos técnicos profesionales y conceptos avanzados de gestión. Insiste en aprender haciendo y aprender haciendo. Cuando encuentre un problema que no comprenda, debe preguntar por la causa raíz. En términos de innovación tecnológica, organizó y mejoró audazmente el equipo de producción atrasado original de la empresa. Mejorar el equipo de recocido de cortocircuito original al actual equipo de recocido por inducción de alta frecuencia, de modo que la velocidad de recocido original aumente de _ _ _m/min a la actual _ _ _m/min del equipo de galvanizado en frío original; actual El equipo de galvanizado en caliente realiza la integración de procesos de recocido y galvanizado y acorta el flujo del proceso. Estas dos tecnologías no solo mejoran la eficiencia de producción de la empresa, reducen la dotación de personal y ahorran costos de producción, sino que también mejoran la calidad del producto y la estabilidad del rendimiento. En la actualidad, estas dos tecnologías han solicitado patentes nacionales.
Cuarto, sea bueno en la gestión y preste mucha atención a la seguridad.
Como subdirector del departamento de producción, responsable de la gestión de equipos y responsable de la seguridad gestión, ha adoptado conceptos avanzados de gestión. ¿Estás bien? ,?¿permitir? ,?¿estricto? modelo de gestión. Que todos sean iguales ante el sistema de gestión. Como responsable de la gestión de seguridad de la empresa, también considera la seguridad de la producción como una tarea primordial y, en combinación con la situación real de la empresa, formuló e implementó una serie de medidas operativas de gestión de la seguridad, que promovieron eficazmente la producción y la construcción de la empresa. ha presentado altos estándares y requisitos estrictos para la gestión de la seguridad, y se ha adherido al principio de igual énfasis en la gestión y la educación. El año pasado, en un entorno de buena situación de seguridad de producción en toda la empresa, el trabajo de seguridad de producción logró resultados particularmente sobresalientes.
Servir al pueblo de todo corazón es el propósito constante de nuestro partido.
Como miembro del partido de base y cuadro de base de la empresa, ¿siempre ha insistido? La belleza de la juventud reside en la búsqueda incesante de una carrera, la dedicación sin remordimientos y la búsqueda interminable. ? Lema de vida. Sabía que sus esfuerzos como ministro de producción competente y totalmente calificado estaban muy por debajo de los estándares y requisitos de excelencia. Por lo tanto, en su futuro trabajo y estudio, creemos firmemente que trabajará más duro, se exigirá estrictamente, fortalecerá sus estudios, mejorará su conciencia ideológica y política y sus habilidades laborales, y hará esfuerzos y luchas incansables para convertirse en un verdadero joven experto innovador.
Experto en innovación material tres
_ _ _ _ _, trabajó en el centro de adquisición de materiales de nuestra empresa después de graduarse en 2005 y ahora trabaja como asistente de análisis económico en el área estratégica. departamento de adquisiciones. En los siete años desde que se unió al trabajo, siempre se adhirió a la política educativa del partido, fue leal a sus deberes, diligente y pragmática, persiguió el progreso, innovó y desarrolló, y logró resultados laborales sobresalientes. ¿Excelente miembro del equipo? Título, ¿calificado? ¿Modelo a seguir en el trabajo? .
En primer lugar, mejore su alfabetización y sea proactivo.
¿Este camarada siempre ha sido estricto consigo mismo ideológicamente y nunca lo ha olvidado? ¿Seguir el ritmo de los tiempos y ser pionero e innovar? ¿La responsabilidad de los tiempos, basada en el propio trabajo y estudiando mucho? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Sea bueno pensando y resumiendo los pensamientos y contenidos importantes del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, y aplíquelos de manera integral en la práctica. En términos de profesionalismo, ¿este compañero tiene un profundo conocimiento de la empresa? El cielo y el hombre son uno, el conocimiento y la acción son dos cosas diferentes, pero ¿qué es mejor que la ejecución? Tengo una cultura moral sólida, uno a mis colegas, supero diversas dificultades y participo activamente en la implementación de los proyectos de nuestro centro. He ganado el Premio al Logro Sobresaliente cada trimestre, mis líderes me han reconocido y mis colegas confían en mí. Desde que se unió al trabajo, este camarada se ha acercado activamente a la organización del partido. Como activista del partido y miembro de propaganda del Comité de la Liga Juvenil, este camarada participó en diversas actividades voluntarias organizadas por la rama de la Liga Juvenil y en todos los arreglos hechos por los superiores, mostrando una respuesta positiva y entusiasta. Bajo la formación y el temple conscientes de la organización del partido, se ha vuelto cada vez más madura en ideología y trabajo, y gradualmente se ha convertido en una columna vertebral joven y destacada con un desarrollo integral en ideología, política y tecnología.
En segundo lugar, estudia mucho y asume con valentía las responsabilidades pesadas.
Este camarada es diligente, inteligente y está ansioso por aprender. Cuando encuentra un problema que no comprende, siempre le pregunta al maestro. A veces son sus compañeros, a veces son maestros de otros departamentos, a veces son proveedores, etc. De todos modos, mientras no entienda, siempre trabaja incansablemente para aprender algo que no tiene nada que ver con su especialización pero que está estrechamente relacionado con su trabajo, desde el diseño del vehículo hasta la estructura del vehículo, desde el proceso financiero hasta la adquisición y el suministro, desde gestión de proveedores hasta adquisiciones estratégicas, desde la evaluación del desempeño hasta el cálculo salarial. Como punto de partida de las actividades productivas y económicas de la empresa, el presupuesto de adquisiciones tiene una gran responsabilidad. Ella sigue estrictamente el plan de producción y operación de la empresa, detalla los proyectos de adquisiciones, considera cuidadosamente varios factores que influyen, prepara científicamente planes presupuestarios de adquisiciones mensuales, trimestrales y anuales y realiza análisis precisos basados en situaciones de adquisiciones reales para garantizar el uso efectivo de las adquisiciones de la empresa. fondos y lograr el control de los costos de compra a efectos.
Paralelamente, la compañía ha estado impulsando a lo largo del año la reducción de costes y la mejora de la eficiencia. Para ello, insiste en completar el análisis de reducción de costos de adquisiciones a principios de cada mes, detallar la reducción de diversas variedades de accesorios, implementar y ejecutar los objetivos de reducción de costos de adquisiciones propuestos por el departamento de contabilidad financiera de la empresa y proporcionar valiosos materiales de referencia para líderes por primera vez. Además, también es responsable de la implantación, inspección, mantenimiento y gestión de la gestión de precios de la empresa en nuestro centro. En 2010, debido a la firma tardía del contrato de compra, se informó al fabricante con antelación de que las facturas se basarían temporalmente en los precios de 2009 y que cualquier exceso se reembolsaría una vez aprobado el contrato. Para hacer un buen trabajo en el trabajo de cancelación posterior del fabricante, participó en el proyecto de inspección del nodo de ejecución del precio del contrato de compra, compiló el proceso de supervisión de la inspección de precios y el proceso de operación real, cooperó activamente con el trabajo de promoción de costos de cada uno. Departamento, y basándose en las diferentes situaciones de más de 300 fabricantes, calculó cuidadosamente la diferencia de precio de más de 10 millones de yuanes, y todo se dedujo, ahorrando a la empresa pérdidas innecesarias.
En tercer lugar, tener el coraje de explorar, innovar y desarrollar
Simplificar los procesos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo son requisitos importantes para cada trabajo. En su trabajo diario, este camarada piensa constantemente en los métodos de trabajo, los métodos de trabajo y la eficiencia del trabajo, y los practica, resume y promueve. Por ejemplo, para las cotizaciones actualizadas de ERP, permitió que el sistema importara automáticamente la plantilla, lo que redujo el proceso de entrada manual y mejoró la eficiencia del trabajo en la contabilidad de nóminas; a medida que los métodos de contabilidad de salarios se volvieron cada vez más detallados, diseñó un cálculo de salarios; programa basado en la fórmula de cálculo de salarios y el programa de impresión de salarios, que redujo la complejidad de la contabilidad salarial, en el proceso de estadísticas de reducción de costos y supervisión de inspección de precios, diseñó un programa de acoplamiento de nodos de precios y tiempo, que redujo la tediosa carga de trabajo manual. Inspección y modificación, y mejoró enormemente la calidad y eficiencia del trabajo. Entre los casos innovadores de _ _ _ _, hay que mencionar sus logros en ahorro de tiempo y costes mediante el envío masivo de correos electrónicos. Este año, el tiempo de preparación de la oferta de mi centro fue muy ajustado. Una vez que los materiales de licitación estén completamente preparados, es necesario enviar materiales de licitación con diferentes contenidos a los buzones de correo de diferentes fabricantes en un corto período de tiempo. Generalmente asignamos este trabajo a varias personas para que las entreguen una por una, pero esto requiere mucho trabajo y tiempo. Para completar la tarea a tiempo y garantizar el buen progreso de la licitación, nuestros camaradas _ _ _ _ concentraron sus talentos y combinaron sus conocimientos de programación autodidacta para editar un conjunto de programas de envío por lotes de correo electrónico utilizando VF, DATALOAD y supcoderar. software, que puede enviar cientos de contenidos diferentes. Los paquetes comprimidos se enviaron a diferentes fabricantes uno por uno, acortando la carga de trabajo original de 6 horas de cuatro personas a 20 minutos de trabajo para una persona, lo que se redujo considerablemente. Al mismo tiempo, también pensó mucho en popularizar este método para que todos puedan completar fácilmente la tarea de enviar correos electrónicos masivos.
En su tiempo libre, convirtió este programa en material didáctico y lo enseñó paso a paso a colegas de nuestro centro, lo que permitió al departamento de finanzas de nuestro centro liberar información de facturación, lo que resolvió de manera conveniente y rápida el problema de la gestión de proveedores enviando información de calidad, y fue bien recibido por todos.
¿Quién dice que las mujeres son inferiores a los hombres? Como joven experta en trabajo, siempre ha considerado el trabajo como lo más feliz. Siempre que el trabajo lo requiere, siempre está a la vanguardia. ? Si quieres marcar la diferencia en innovación y resolver por completo las dificultades y problemas que encuentres, debes convertirte en una persona que ama la fábrica y respeta el trabajo. Una persona que no ama la fábrica y no respeta su posición no puede dedicar toda su energía y tiempo a resolver problemas. ? Esto es lo que dijo el camarada _ _ _. La sangre joven la inspira a buscar la verdad y ser pragmática, a romper con lo viejo y establecer lo nuevo. Ha ahorrado costos para la empresa, generado ganancias, reducido la intensidad laboral de los empleados, mejorado el ambiente de trabajo y hecho contribuciones sobresalientes al desarrollo de la empresa y al avance del plan de producción anual con un espíritu positivo de exploración y alto nivel. profesionalismo de calidad.