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¿Cuánto reembolsa el seguro médico comercial?

La tasa de reembolso del seguro médico comercial es generalmente superior al 80%.

Depende principalmente de la configuración del producto. El reembolso por hospitalización se basa en un 80%-95%, según el producto.

El ratio de reembolso por hospitalización del seguro comercial depende del nivel del hospital y del coste del tratamiento médico, por lo que el ratio de reembolso por hospitalización también será diferente. El seguro médico comercial es una parte integral del sistema de seguridad médica y las unidades y los individuos participan de forma voluntaria. El estado alienta a los empleadores y a los individuos a participar en un seguro médico comercial.

¿Cuál es el proceso específico para el reembolso del seguro médico comercial? 1. Después de que ocurra un accidente de seguro, notifique de inmediato a la compañía de seguros.

2. listo para solicitar el reembolso Información requerida: Si es un servicio ambulatorio, generalmente necesita registros médicos de paciente ambulatorio, facturas de paciente ambulatorio, etc., si está hospitalizado, generalmente necesita un diagnóstico de enfermedad, resumen de alta, declaración de liquidación del seguro médico, hospitalización. lista de honorarios, factura de honorarios de hospitalización, etc., si se trata de un accidente, generalmente también es necesario presentar certificados de accidente, etc.;

3. Preparó todos los documentos, solicite el reembolso a la compañía de seguros;

4. Si la compañía de seguros pasa la revisión, se puede procesar para reembolsar.

El reembolso por hospitalización se basa en un 80%-95%, dependiendo del producto.

Base legal:

Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, que será proporcionado por el empleador y los empleados. de acuerdo con la normativa nacional* **Igual que pagar las primas del seguro médico básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otras personas con empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos deben pagar el seguro médico básico. primas de seguros de acuerdo con la normativa nacional.