Acerca de los problemas de reclutamiento de GoerTek (recompensa de puntuación alta por si GoErTek es bueno o no)

En primer lugar, me gustaría decirle con atención que Goertek ya no puede contratar personas localmente. Responderé a sus preguntas una por una. Estoy involucrado en el procesamiento de moldes en el departamento de moldes. ¿Para ganar dinero? No habrá muchas cosas, porque todas se procesan en secuencia, y su corte de alambre lento y el corte de alambre son buenos. Si vas allí, todavía puedes trabajar como instalador. Cuesta alrededor de 3000 en toda la vida, a menos que seas un líder de equipo y seas del sur en el departamento de moldes. Hay muchos, y también es un lugar relativamente concurrido si primero quieres ser aprendiz, el salario ronda los 800. Si quieres preguntar por el departamento de diseño, la supervisora ​​es una mujer que muchas veces te regala zapatos pequeños. Sé que vinieron 4 grupos de personas y todos se fueron el cuarto día porque el diseño y la programación trabajan horas extras por la noche. No se les permite salir antes de las 11:00) y no se les pagan horas extras. No hay fin de semana libre. No escuchen sus tonterías. Este es el departamento más relacionado con el procesamiento mecánico. Si depende de tu especialidad, creo que es este departamento. Algunas personas dicen que es similar a Foxconn, pero Hu Zou es mucho peor que Foxconn. Todos los supervisores fueron eliminados en Foxconn y su calidad es mucho peor. Por ejemplo, los dos supervisores de diseño se graduaron de la escuela secundaria, por lo que probablemente. Tengo envidia del diploma, no te recomiendo que vayas allí de todos modos, no es una empresa de desarrollo muy saludable. Si Samsung no da órdenes, no te hagas ilusiones sobre tu salario. Habiendo dicho tanto, dame algunos puntos.