¿Qué tal Beijing Yihongtai Technology Development Co., Ltd.?

1. La empresa se gestiona como un pequeño taller y no dispone de un sistema de formación completo. La mayoría de los empleados que están dentro son "personas mayores". Los recién llegados se van poco después de llegar, y aquellos con calificaciones académicas son discriminados porque los líderes allí son todos personas mayores sin calificaciones académicas y solo con experiencia. Al principio había un doctor en la empresa, pero poco después lo echaron. En los años siguientes, cada vez que conocía a alguien con un poco de educación, decía que era inútil.

2. El salario es extremadamente alto. ¿Puedes creer que puedes conseguir un trabajo de prueba en Beijing por 3.000 al mes? Así que tuvimos que conformarnos con personas sin calificaciones académicas, robando de la línea de productos, y el equipo de I+D trabajó horas extras todos los días sin pago de horas extras. La burocracia del liderazgo es seria y hay todo un conjunto de reglas ocultas;

3. Esta empresa es extremadamente deshonesta. En el año X, hubo un problema con un lote de productos, lo que provocó que el cliente no pudiera exportar todo el producto grande. Al final, simplemente cambiaron el suministro de energía por medios legales, y los costos de transporte, tiempo y mano de obra causados ​​por esto fueron completamente ignorados.