¿La contratación del campus de Jilin Bank es una asignación laboral o un empleado regular? ¿Cuáles son las preguntas que se formulan en la entrevista y la prueba escrita?

Trabajadores subcontratados. Después del registro, la selección preliminar, el examen escrito, la entrevista, el examen físico, la evaluación, la capacitación y otros procedimientos, se puede firmar un contrato laboral. El trato es bastante bueno en todos los aspectos. Una de mis compañeras de secundaria aprobó el examen y entró en un banco en Yunnan. Fue muy buena en todos los aspectos. Pregunta 1 de la entrevista: "Preséntate" 1. Esta es una pregunta obligatoria en la entrevista. 2. El contenido de la introducción debe ser coherente con su currículum. 3. Intenta ser lo más coloquial posible en la forma de expresión. 4. Vaya al grano y no hable de contenido irrelevante o inútil. 5. La organización debe ser clara y los niveles deben ser claros. 6. Es mejor memorizar la información por escrito con antelación. 2. Pregunta sobre tus conocimientos profesionales 3. Tu futuro plan profesional